Get Mystery Box with random crypto!

HR & рекрутери (UA)

Логотип телеграм -каналу hr_recruiter_ua — HR & рекрутери (UA) H
Логотип телеграм -каналу hr_recruiter_ua — HR & рекрутери (UA)
Адреса каналу: @hr_recruiter_ua
Категорії: Робота
Мова: Українська
Передплатники: 5.79K
Опис з каналу

Цей канал створений для публікації вакансій та резюме на посади HR & рекрутерів.
🔴🔵 Додати вакансію або рекомендацію – @hr_recruiter_club
✅ Долучитись до професійних HR-івентів – @hrinform
📑 Більше вакансій та кандидатів – @hr_recruiter_ukraine

Ratings & Reviews

3.00

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

1

3 stars

1

2 stars

1

1 stars

0


Останні повідомлення 5

2022-08-25 12:43:35 #Вакансія #Recruiter

#remote

Наразі актуальна вакансія Рекрутера в HR Компанію
ЗП: розглядаємо побажання кандидата
Досвід: 1+ рік (можемо обговорити без досвіду, але з великим бажанням)
Віддалена пропозиція

Контакт @itsyourdasha
718 views09:43
Відкрити / Коментувати
2022-08-25 11:49:13 #Вакансія #HR

#Limassol #Cyprus

I'm looking for an HR/L&D Manager for an IT investment fund

Zone of responsibility: up to 30 people
Location: Limassol (relocate)
English B2+
Salary: to $3000 net

What you will be doing:
- manage the full employee lifecycle — from onboarding to dismissal, focusing on HR processes;
- participate in the process of regular performance reviews;
- work closely with C-level;
- taking part in the assessment process;
- maintain an internal HR system.

We offer:
- C-level team you will work with
- WW markets
- all the needed social package
- participation in such processes as M&A, DD, optimization, etc.

Контакт @Lu_nara
774 views08:49
Відкрити / Коментувати
2022-08-24 13:57:42 #Вакансія #HRGeneralist

#Lviv

Шукаємо Hr Generalist у Львівську архітектурну компанію Сosmos in. Проектують, будують, запускають космічні місця для відпочинку

Наша людина горить своєю справою, людими, відкрита чути та приносити нові ідеї.
Основні завдання на перший етап роботи:
- розробка планів розвитку команд на наступні етапи.
- система мотивації.
- розвиток цінностей.
- аналіз та покращення бізнес процесів
- закриття вакансій ( 2 вакансії до кінця року).
Очікуємо кандидатів з досвідом від 3-х років, проактивними кейсами, вмінням відчувати команду та випереджати можливі ризики

Дуже великий плюс - англійська мова, або ж бажання її вивчати. Офіс у центрі Львова

Контакт dzherebetska@hrstudio.company
862 views10:57
Відкрити / Коментувати
2022-08-03 12:44:01 #Кандидат #HR #Recruiter

#remote

В поисках работы в рекрутинге, hr. Опыт работы в подборе, адаптации персонала 6+ лет. Опыт 5 лет в рекрутинговом агентстве, 9 месяцев в FinTech/crypto. Резюме отправлю в ЛС.

Контакт @AKolomina
399 views09:44
Відкрити / Коментувати
2022-08-03 10:58:01 #Вакаксія #recruiter

#remote

Ми – HR-консалтингова компанія Formatta Europe.
Оцінюємо персонал, розроблюємо моделі компетенцій та реалізуємо проекти з підбору персоналу для міжнародних клієнтів .

Ми активно розвиваємось і виходимо на європейські та міжнародні ринки, відкрили представницво на Кіпрі і працюємо віддалено, тому розширюємо команду і шукаємо. IT-рекрутера

Якщо Ви:
- Володієте і проводите співбесіди англійською,
- Маєте досвід IT-рекрутингу від 2 років та закриваєте middle та senior позиції,
- Відкриті, амбітні, готові допомагати один одному, любите складні виклики, маєте бажання розвиватись,
- Буде плюсом, якщо є досвід прийняття участі в ассмент-центрах і вміння працювати з психометричними інструментами. 

Контакт kravtsova.m@formatta.pro
509 views07:58
Відкрити / Коментувати
2022-08-03 10:13:30 #Вакаксія IT #recruiter

#remote

Шукаю до себе в команду скілового IT Recruiter у міжнародну IT компанію Peiko.

Бекграунд, що очікую:
Комерційний досвід на позиції IT Recruiter 1+ рік;
Успішне ведення повного циклу найму технічних спеціалістів;
Вміння використовувати інструменти пошуку: Boolean Search, X-Ray Search, та вміння шукати в Djinni, LinkedIn, GitHub, Facebook, та на інших ресурсах;
Комунікація з кандидатами на високому рівні;
Точний та проникливий інтерв’юер, вміє виявити компетенції, мотивацію;
Вмієш аналізувати свою роботу, підбирати канали пошуку, та планувати покроково свою сорсингову стратегію.

Буде плюсом:
Досвід саме в IT компанії;
Володіння розмовною англійською мовою (Intermediate).

Бенефiтна корзина:
Цікаві та різноманітні вакансії;
Конкурентна зарплатня та регулярні перегляди за результатами Performance review.
Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
Маємо корпоративне навчання англійської мови;
Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
В Peiko для Вас впевненніст і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника.

Контакт @tetiana_budiakova
491 views07:13
Відкрити / Коментувати
2022-08-02 17:34:54 #Вакансія #Recruiter

#remote

Державне підприємство «Медичні закупівлі України» шукає Рекрутер/ка, Talent Acquisition manager (проектно на 3 місяці).
Державне підприємство «Медичні закупівлі України» (ДП МЗУ) – єдина національна агенція, що забезпечує ефективну закупівлю якісних ліків та медичних товарів за бюджетні кошти, застосовуючи при цьому провідні практики та механізми спеціалізованих міжнародних організацій.

Якщо коротко, то у нас є проектна задача - оперативно дозібрати команду, залучаючи з ринку найкращих та з відповідними цінностями.
Приклади вакансій: категорійний менеджер, аналітик, бізнес-аналітик, кібер безпека, SMM та графічний редактор, спеціалісти з підтримки користувачів, комплайнс спеціаліст, фахівець з фінансово-економічної безпеки, логіст, економіст, бухгалтер, казначей та ін).

Для нас важливе співпадіння за цінностями (наші етичні принципи роботи):
Цінуємо відповідальність, високу працездатність, ефективність, продуктивність та результативність, проактивність та ініціативність, для вас має значення своєчасно та якісно виконана робота.
Готовність постійно вчитися (в тому числі в неробочий час), підвищувати свою професійну компетентність, впроваджувати найкращі світові практики в роботу.

Порядність, гідність, нульова толерантність до корупції.
Високий рівень мотивації та активна громадянська позиція. Мотивація бути причетним до масштабних змін в медичних закупівлях України.

Контакт http://medzakupivli.com/uk/pro-mzu/actualni-vacansii/sektor-po-roboti-z-perzosonalom/rekruter-ka-talent-acquisition-manager-2022-08-02-13-08-49
305 views14:34
Відкрити / Коментувати
2022-08-02 13:30:51 #Вакансія #Recruiter

#remote

SJ Invest в пошуках віддаленого Рекрутера в свою команду!
Досвід роботи -1 рік.
Середній рівень англійської мови.

Контакт https://www.facebook.com/groups/hrrecruiterua/posts/5085122204949800/
335 views10:30
Відкрити / Коментувати
2022-08-02 13:17:01 #Вакансія #HRGeneralist

#remote #Kyiv

Доброго ранку, колеги!
Ведучий Страховий Брокер України, запрошує до своєї команди HR Generalist!

сфера діяльності: медичне страхування
чисельність: до 50 осіб
місце роботи: віддалено, по закінченню війни - Київ

Обов’язки:
пошук та підбір персоналу,
онбординг;
мотивація персоналу.

ЗП: 20 000грн

Контакт https://www.facebook.com/groups/hrrecruiterua/posts/5092242097571144/
360 views10:17
Відкрити / Коментувати
2022-08-02 13:02:33 #Кандидат #HR #HRD

#remote

Вітаю, колеги!
Наразі шукаю компанію, якій мої сильні сторони, досвід і знання будуть корисні для розвитку бізнесу.
Маю експертизу в HR-процесах (в тому числі - побудова з нуля): рекрутинг, адаптація, навчання, оцінка, мотивація, корпоративна культура. Наявний керівний досвід (як в HR, так і в управлінні проектами). Сфери, в яких працювала: доставка, будівництво, медицина, торгівля, освіта, 3д-дизайн. В HR - з 2012 року.

Мої сильні сторони:
створення із хаосу системи (упорядкування, покращення наявних бізнес-процесів, введення інструкцій, профілів компетенцій, створення баз даних, побудова з нуля основних HR-процесів);
аналітичне мислення (вміння побачити недоліки, відсутності, проблеми та вжити заходів щодо їхнього усунення чи покращення);
якісна робота з великими обсягами інформації (пошук, засвоєння, обробка, вилучення та аналіз найважливішого з масиву даних);
навчання персоналу (створення методичних матеріалів, курсів, організація зовнішнього і внутрішнього навчання, проведення семінарів, вебінарів, міні-тренінгів, розробка індивідуальних планів розвитку, переклад складного матеріалу на зрозумілу і легку для сприйняття мову).

Цікавлять посади менеджера з навчання, менеджера з персоналу, керівника відділу.
Готова до переїзду в будь-яке місто України.

Контакт https://www.facebook.com/groups/hrrecruiterua/posts/5093628184099202/
350 views10:02
Відкрити / Коментувати