#HRinWAR Аналітика. Знову трішки страху та викликів. Пам’ятаєм | HRTHINKER

#HRinWAR
Аналітика. Знову трішки страху та викликів. Пам’ятаємо, що зараз ми на нижчих рівнях Піраміди Маслоу (на рівні виживання та пошуку безпеки та стабільності), хоча й потроху вже переміщуємось вгору. Хоча б той факт, що я тут пишу, а ви це читаєте, вже про це свідчить. Економічно складно зараз і буде ще складніше потім. З точки зору персоналу, мені здається, що маємо бути готовими все ж таки ще до складніших «провалів» та викликів. Всі ми знаємо, що оскільки війна затягується, економіка втрачає все більше + людей ми втрачаємо також + еміграція людей стає такою, що може мати (незворотні) погані наслідки Але. Шанс на відновлення є.
Серед максимально неприємних факторів:
- Призупинення або закриття бізнесів (за даними Мінекономіки в Україні в березні працював лише кожен другий бізнес – це середні цифри)
- Звільнення людей (за даними Рейтинг у березні людей, що втратили роботу було 53%, на сході – 74%, при цьому 22% - працювали в звичному режимі, 21% перейшли на віддалену чи часткову роботу, а 2% знайшли нову роботу)
- Погіршення фінансового становища людей (80% українців зазначають що фінансові можливості їх родини погіршились), що пов’язано і зі звільненнями, і зі скороченням зп, що також впливає і на відновлення економіки
- Стагнація ринку праці, точніше його зупинка (відсутність/обмеженість пропозицій щодо роботи), що дуже звужує можливості людей знайти нову роботу.
Тут є 2 моменти: в Україні роботи мало + вона фінансово може не відповідати очікуванням (за рахунок скорочення витрат деякі компанії зараз пропонують менше), в західних країнах українцям також складно знайти роботу (умовно проста робота може бути доступною, хоча й інколи не достатньо оплачуваною, більш цікава робота, зазвичай, вимагає знання іноземних мов, з чим спостерігаються складнощі в наших людей + в західних країнах свої вимоги до освіти, наявних сертифікацій та дозволів). Ще один важливий аспект тут – емоційна втома та виснаження українців, і цей факт також певною мірою і певний час може впливати на ринок і на складнощі з роботою.
- Еміграція і скорочення населення внаслідок бойових дій. Про еміграцію майже всі знають, остання цифра – майже 10 млн українців виїхали за кордон (понад 4 млн за даними ООН) чи є внутрішньо переміщеними особами (6,5 млн за даними Міжнародної організації міграції). Нажаль з кожним днем війни кількість тих, хто затримається в західних країнах, може збільшуватись. Хоча я притримуюсь думки, що десь половина повернеться майже одразу, ще може відсотків 20 – згодом. Частина повернеться тимчасово та емігрує потім. Що стосується втрат населення внаслідок загибелі чи отримання поранень, то тут цифри невідомі і думаю, що ці дані серед майбутніх шоків для нас. Також маємо враховувати і складний психічний стан населення, що також впливатиме на ринок праці (тобто не лише фізична відсутність, а ще й психологічні/психічні обмеження для нормалізації стану людського капіталу)
https://prohr.rabota.ua/yak-zminivsya-rinok-pratsi-za-50-dniv-viyni/