#Performance Ще до війни я написала дві колонки для Plai – рес | HRTHINKER

#Performance
Ще до війни я написала дві колонки для Plai – ресурсу, який дозволяє впроваджувати інструменти управління цілями та ефективністю в компаніях
Обидві статті про систему управління ефективністю і про те, як перформанс системно впроваджувати у компанії. Зараз ще не час для системного впровадження інструментів оцінки чи зміни подібних процесів + на мою думку, ці підходи після війни можуть суттєво змінитись. Проте, якщо ви розвиваєтесь в напрямку HR і, як і я, впевнені, що ця професія (зараз особливо) вкрай важлива і потрібна, то мої роздуми про перформанс можуть стати вам у нагоді
https://www.plai.team/blog/what-is-performance-management-system?3a541bbc_page=2?fbclid=IwAR3VEepGzThgPF7OWIiBcPSocI81gy8fHezNAB8ZJ5d4kIujihRDWv4d-fc
https://www.plai.team/blog/5-stages-of-performance-review-process?3a541bbc_page=2?fbclid=IwAR3VEepGzThgPF7OWIiBcPSocI81gy8fHezNAB8ZJ5d4kIujihRDWv4d-fc