2021-06-04 17:03:17
Кожен день моніториш сайти з вакансіями, відправляєш всім своє резюме та ніяк не можеш знайти роботу? Розповідаю,
яких підводних каменів варто уникати, щоб отримати роботу мрії!
Нерелевантне резюме
Не треба надсилати той самий файл на посаду кухаря і на посаду акаунт-менеджера. Твоє резюме має підкреслювати навички та досвід, що відповідають конкретній вакансії і компанії.
Неактуальні посади
У вимогах до вакансії краще бути зваженим: не фокусуйся лише на великих компаніях чи посадах з зависокими критеріями. Але занижувати свої очікування чи братися за все підряд теж не варто — просто спирайся на ту цінність, яку можеш принести компанії.
Відсутність супровідного листа
Так, часто він позначений в описі вакансії, як необов’язкова вимога. Проте хороший лист може краще розкрити інформацію з резюме та допомогти справити приємне перше враження.
Незнання своїх сильних сторін
Знаєш про свою професію все від А до Я, працюєш за чотирьох, вмієш домовитись із будь-яким клієнтом і… не пишеш про це в резюме? Якщо ти сам не усвідомлюєш своїх унікальних навичок і позитивних рис, як про них мають здогадатися роботодавці?
Обмеження сайтами-агрегаторами вакансій
Більшість вакансій закриваються ще до того, як їх опублікують. Не всі роботодавці хочуть переглядати купу резюме, тому не варто нехтувати пошуком роботи через свої контакти.
Бажаю удачі! І не забувай, що на нашому каналі ми постійно публікуємо нові вакансії від Київстар.
#працевлаштування #поради
2.7K views14:03