Kyivstar

2021-12-22 12:46:50 ​​Навіть якщо ти дуже любиш свою роботу чи професію, час від часу хочеться не просто відпочити від них, а взяти кар’єрний тайм-аут. У нього є офіційна назва — саббатікал.

Зазвичай така пауза триває від декількох тижнів до року й передбачає справді вільний від роботи час для відновлення сил і внутрішніх ресурсів. Психологи радять наважуватися на саббатікал, коли відчуваєш:
сильне вигорання. Тоді звичайної відпустки точно замало для повноцінного відпочинку;
потребу в реорганізації життя. Наприклад, коли робочий графік не дає змоги повноцінно турбуватися про здоров’я, підвищувати скіли, розвиватися чи приділяти час близьким;
бажання частково змінити професію чи знайти себе.

Хоча за кордоном саббатікал — вже звична практика, в Україні вона лише набуває популярності. Тому рекомендую правильно підготуватися до такої перерви:
визначитися, навіщо тобі кар’єрний тайм-аут;
порахувати, скільки часу потрібно на «відновлення»;
підготувати фінансову подушку на час відпочинку;
обговорити умови саббатікала з працедавцем.

Зізнавайся, хотів би влаштувати собі таку паузу? Відкрити / Коментувати

2021-12-20 15:45:45 ​​Аби стати класним диджитал-маркетологом, звісно, потрібен досвід. Дуже багато досвіду! А ще читати правильні книги, що навчать розуміти емоції та бажання клієнтів, а також ефективно використовувати їх у роботі. Тому я підготувала добірку трьох найкращих видань для майбутнього диджитал-маркетолога.

«Психологія впливу», Роберт Чалдіні
Дві книги одного з найвідоміших американських фахівців у галузі соціальної психології та маркетингу. Експерт роками досліджував купівельну поведінку людей і тепер може навчити кожного рекламника законів тактовного психологічного тиску. Дуже цікаво!

«Про рекламу», Девід Оґілві
Біблія реклами, маркетингу та піару. Хоча книзі майже пів століття, вона не втратила своєї актуальності. Оґілві лаконічно й дуже просто розповідає, як працює реклама та як її сприймає людина, а також пояснює найкращі способи привернення уваги й залучення нової аудиторії.

«Zag. Найкращий посібник з брендингу», Марті Ньюмеєр
Книга не відкриє тобі Америки. Але дуже цікаво й просто пояснить, як побудувати імідж і бренд, що привертатиме увагу мільйонів. Безліч порад, класних прикладів та історії із бізнесу будуть повчальними й точно надихнуть креативити ще більше.

Хочеш ще більше книжкових рекомендацій? Відкрити / Коментувати

2021-12-17 12:14:03 ​Учора подруга зізналася, що майже пів року наважувалася попросити в керівника збільшення зарплатні. А все тому, що не знала, скільки та як потрібно просити. І я знаю, що це — справді проблема для більшості працівників, які відчувають, що заслуговують на підвищення заробітної плати, проте не знають, як досягти цієї мети. Що ж, ділюся власними порадами!

Перш ніж почати розмову з керівником, потрібно:
проаналізувати зарплатні у твоїй ніші в інших компаніях;
знайти найдоречніший час, наприклад, коли вчасно впораєшся з дедлайном чи виграєш тендер;
зважати на умови праці та свої обов’язки;
просити конкретну суму, а не висловлювати побажання.

У жодному разі не раджу просити підвищення зарплатні:
відразу після працевлаштування;
без обґрунтування його необхідності;
частіше, ніж раз на рік;
якщо сума перевищує ринкову.

І найголовніше: якщо вже наважився на розмову з керівником про гроші, будь упевненим у своєму рішенні! Сподіваюся, ці лайфхаки точно стануть тобі в нагоді. Відкрити / Коментувати

2021-12-13 16:36:39 ​​Я частенько розповідаю про те, наскільки комфортно працювати в Київстар. Але ще жодного разу, чомусь, не пояснила, як нові співробітники потрапляють до колективу та адаптуються до роботи. А це, повір мені, дуууже цікаво!

Коли пройдено співбесіди й підписано папери, новий воркер бере участь у Welcome-тренінгу, де дізнається більше про діяльність підрозділів компанії. Ще більше адаптуватися йому допомагає додаток Talmundo й, звісно, buddy — колеги-друзі, які проводять екскурсію офісом та знайомлять із працівниками.

Ти ж розумієш, що у нас усі надзвичайно комунікабельні й відкриті до діалогу. Тому новенькі легко можуть поспілкуватися навіть зі своїм керівником тет-а-тет чи випити з ними кави як онлайн, так і офлайн.

Тепер, коли ти надихнувся дружньою атмосферою нашої команди (а інакше й бути не може!), час нагадати про актуальні вакансії. Нині ми активно розшукуємо:
Junior Microsoft Infrastructure services Engineer;

Information Security Manager;

FrontEnd Developer (ReactJS).

Надсилай своє резюме й, можливо, твоєю баді буду саме я! Відкрити / Коментувати

2021-12-10 11:56:27 ​​Я справді люблю зимові комедії. Але останнім часом, окрім них, хочеться переглядати й ті, що мотивуватимуть чи розширюватимуть кругозір. Якщо ти — теж поціновувач таких картин, лови мою свіжу добірку. Думаю, найбільше вона припаде до душі профі у сферах диджитал та ІТ.

«Джобс: Імперія спокуси», 2013
Як ти вже зрозумів, фільм справді про засновника компанії Apple. Дуже відвертий, місцями брутальний і дуже мотивувальний. Стів Джобс неодноразово доводив, що кризи — найкращий період для розвитку та зміни світу на краще. Та для цього потрібно бути впевненим у собі, частково цинічним і завжди готовим на самопожертви.

«Вона», 2013
Штучний інтелект — значно більше, ніж просто помічник у розв’язанні технічних питань. Це доводить головний герой Теодор Твомблі. Він створює зворушливі особисті листи для сайту й вже майже рік не може підписати документи про розлучення. Саме тоді чоловік дізнається про операційну систему «OS1», пізніше Саманту.

«Сироп», 2011
Маркетинг — жорстокий і не пробачає незнань. Тому, аби продати газовані напої і заробити мільйони, Скат, головний герой, починає працювати з ексначальницею. Чим це завершиться? О, повір, ти навіть не уявляєш! Готуйся дивуватися і нотувати цитати. Вони — справді топчик!

Як тобі добірка? Ділитися ще новими фільмами-рекомендаціями? Відкрити / Коментувати

2021-12-08 13:05:50 ​​Щойно спілкувалася з нашим ейчаром і розмова зайшла про портфоліо. Так от виявляється, що в креативній індустрії воно відіграє значно важливішу роль, ніж навіть резюме. Тому потрібно докласти зусиль, аби портфоліо було не лише максимально інформативним, а й достатньо зрозумілим.

А ще експерт не радить надсилати його в zip- або rar-архівах, а також лінком на Google-диск. Потенційний роботодавець може заплутатися в безлічі файлів, так і не оцінивши роботи й досвід.

Аби цього уникнути й допомогти тобі, я хочу розповісти про 7 ресурсів для створення ідеального портфоліо:
Dunked;
Journo Portfolio;
Jimdo;
Uxfol.io;
Carbonmade;
22 slides;
Portfolio Lounge.

Переконана, тепер ти гідно презентуєш свої скіли! Відкрити / Коментувати

2021-12-06 12:15:43 ​​Моє найбільше натхнення — класні друзі. І я дуже тішуся, що можу їх знаходити завдяки цьому каналу. Так, саме тут кілька місяців тому я познайомилася із Workado — ресурсом із безліччю найкрутіших, найактуальніших та найоплачуваніших вакансій.

На Workado регулярно публікують:
пропозиції топових компаній України;
цікаві статті для підвищення продуктивності та розвинення скілів;
запрошення на стажування та безліч іншого контенту.

Переконана, що зафоловивши мій канал і Workado, ти вже найближчим часом не просто працевлаштуєшся у великій компанії, а знайдеш роботу мрії! Відкрити / Коментувати

2021-12-03 12:03:42 ​​Теорія маленьких справ відіграє величезну роль у формуванні культури корпоративного волонтерства у нашій компаній. Адже від Київстар залежить не лише якісний зв’язок, а й комфорт абонентів.

Тому ми активно беремо участь у соціальних ініціативах «Дитяча надія» і «Місяць донорства», а також марафоні добрих справ, благодійних пробігах і менторстві. Кожен із цих проєктів не лише робить світ кращим, а й зближує колектив. І, повір мені, завдяки їм у кожного співробітника є змога знайти на роботі не просто однодумців, а справжніх друзів.

Хочеш стати частиною нашої найдобрішої, найвідважнішої та найкрутішої спільноти? Вибирай вакансію, надсилай резюме й долучайся до колективу!

Чекаємо на нашу з тобою зустріч за чашкою офісної кави! Відкрити / Коментувати

2021-11-29 12:50:45 ​​Закладаюся, цим лайфхаком з тобою ще точно ніхто не ділився! Виявляється, рекрутера можна легко закохати у своє резюме за кілька секунд. Ага, з першого погляду. Для цього варто пам’ятати про скринінг — метод аналізу CV.

Завдяки йому менеджер відразу бачить твої переваги порівняно з іншими кандидатами. Саме на етапі скринінгу відсіюється 50% претендентів. А для глибокого аналізу рекрутерові потрібно до десяти секунд.

Аби потрапити до половини щасливчиків, чиї резюме сподобаються ейчарові, дотримуйся п’яти правил його ефективного складання:
пиши супровідний лист;
підлаштовуй CV та інформацію у ньому до потреб компанії;
продемонструй те, що вже ознайомився з вимогами до потенційної роботи й можеш відразу запропонувати бізнесу якісь цікаві рішення;
будь ввічливим і продемонструй зацікавленість у вакансії;
став запитання про майбутню посаду.

Твоя залученість до процесу написання резюме прямопропорційна успіхові проходження співбесіди. Не шкодуй на це сил! Відкрити / Коментувати

2021-11-26 12:03:02 ​​Вчора спілкувалася із друзями. Виявилося, навіть ті, хто пліч-о-пліч працюють із Team Lead не зовсім розуміють, що саме робить цей фахівець та які в нього обов’язки. Думаю, тобі теж буде цікаво з’ясувати всі нюанси професії.

Тімлід — це найголовніший менеджер у команді розробників. Він лише іноді пише коди. Проте контролює усі етапи створення та запуску різних ІТ-продуктів. Також обов’язки Team Lead-а передбачають:
розподіл навантаження на фахівців відділу чи компанії;
відповідальність перед замовником або клієнтом за кожен з етапів роботи над проєктом;
підтримування високого рівня продуктивності команди;
регулярне спілкування із членами команди, керівництвом і клієнтами.

Аби стати тімлідом, потрібні:
щонайменше 2–3 роки досвіду на певній ІТ-посаді;
лідерські якості;
ініціативність і наявність софт-скілів.

У майбутньому тімлід може стати Project Manager-ом або System Architect. Тому досвідчені розробники радять відразу з’ясувати, куди тебе більше тягне — до організаторської чи технічної роботи.

А поки раджу переглянути найактуальніші ІТ-вакансії від Київстар. Можливо, саме сьогодні розпочнеться твій кар’єрний шлях до тімліда. Відкрити / Коментувати