JoinNBU🇺🇦

2021-05-02 09:30:26 Відкрити / Коментувати

2021-04-30 09:24:13 До справи береться Фінансовий сенсей!

Це не герой коміксу Marvel, а наш новий гуру з фінансової грамотності.

У партнерстві з Міністерством цифрової освіти та банком ПУМБ запустили новий освітній серіал для молоді.

У вісьмисерійному серіалі блогер, він же фінансовий сенсей, розповідає:
як планувати бюджет та заощаджувати;
як відкласти кошти та накопичити на омріяну річ;
як користуватись кредитним лімітом і не сплачувати відсотки;
як вберегти свої кошти від кібершахраїв;
як управляти своїми грошима онлайн у будь-якому куточку світу.

Приділивши трохи свого часу (одна серія триває всього 5-10 хв), можна дізнатися багато корисного та підвищити свій рівень фінансової грамотності.

Дивіться "Фінансового сенсея" безкоштовно на порталі Дія.Цифрова освіта Відкрити / Коментувати

2021-04-29 09:32:20 ​10 крутих надихаючих цитат від успішних людей

Усім іноді треба трошки натхнення. Тому ми зібрали для вас чудові цитати відомих та цікавих людей, якими надихаємося самі.

«Спочатку мрії здаються неможливими, потім неправдоподібними, а потім неминучими», — Крістофер Рів.

«Ти повинен займатися тим, що робить тебе щасливим. Забудь про гроші або інші пастки, які заведено вважати успіхом. У тебе всього одне життя», — Карл Лагерфельд.

«Успіх — це вміння рухатись від невдачі до невдачі, не втрачаючи ентузіазму», — Вінстон Черчилль.

«Поки ми живі, ми повинні виконувати свої обіцянки, хоч які б складні вони не були», — Філіп Пуллман.

«Стрес — це не те, що з вами сталося, а те, як ви це сприймаєте», — Ганс Сельє.

«Я краще найняв би людину з ентузіазмом, аніж людину, яка все знає», — Джон Девісон Рокфеллер.

«Коли все, здається, йде проти вас, пам’ятайте, що літак злітає проти вітру, а не з ним», — Генрі Форд.

«Більшість невдах — це люди, які не зрозуміли, наскільки близькими вони були до успіху, коли здалися», — Томас Едісон.

«Зміни — закон життя. І ті, хто дивиться тільки в минуле чи лише на сьогодення, пропустять майбутнє», — Джон Ф. Кеннеді. Відкрити / Коментувати

2021-04-28 09:30:38 Національний банк України відкриває вакансію VMware vCloud Architect

Функціональні завдання:

Забезпечення працездатності апаратних та програмних компонентів віртуалізації;

Побудова та обслуговування розподілених кластерів VMware та віртуальних сервісів (приватна хмара);

Автоматизація у віртуальних інфраструктурах (обслуговування та розвиток приватної хмари, контейнерні технології);

Планування та управління ресурсами;

Вирішення інцидентів, виявлення та усунення проблем, управління змінами та конфігураціями;

Моніторинг стану всіх компонентів;

Підвищення продуктивності та оптимізація використання ресурсів;

Регулярний аналіз статусу та планування розвитку віртуальних інфраструктур, серверних інфраструктур, контейнерних технологій;

Моніторинг дотримання ліцензійної політики.

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування та стабільна робота;

Фіксована ринкова заробітна платня, квартальна премія за результатами роботи;

Соціальний пакет відповідно до КЗпП;

Гнучкий графік роботи;

Можливість віддаленої роботи (частково);

Можливості професійного зростання, пільгове навчання англійській мові, внутрішні та зовнішні професійні тренінги.

Ми очікуємо від кандидата:

7+ практичний досвід роботи з серверною віртуалізацією VMware та компонентами. Практичний досвід з налаштування, адміністрування, і розвитку ПЗ віртуалізації VMware vCloud Suite (vRealize Operation Management, vRealize Automation, vRealize Business, NSX) для забезпечення надійної роботи територіально розподіленої віртуальної серверної інфраструктури підприємства (приватна хмара);

Глибокі знання та розуміння у сфері технологій віртуалізації, у тому числі віртуалізації робочих місць (VDI);

Розуміння принципів моніторингу, резервування та розв'язання проблем усіх компонентів серверної віртуальної інфраструктури;

Бажаний досвід проєктування та побудови та експлуатації систем збереження даних та SAN (vSAN) ;

Знання принципів побудови, роботи та розвитку LAN/SAN/DNS/DHCP/AD;

Навички автоматизації завдань з обслуговування інфраструктури;

Значний практичний досвід роботи з конвергентними та масштабованими (синергічними) рішеннями;

Бажані знання та навички роботи з контейнерними технологіями та системами їх реєстрації (Docker, Kubernetes, OpenShift Container Platform, або аналоги);

Практичний досвід з налаштування, адміністрування, підтримки серверних ОС Linux (RedHat, SUSE, CentOS).

чекаємо на ваші cv - iryna.shester@bank.gov.ua Відкрити / Коментувати

2021-04-27 09:30:30 Фінансовий контролер

Функціональні завдання:

участь у формуванні бюджету адміністративних витрат та капітальних інвестицій (у розрізі напрямків, підрозділів); 
аналіз та контроль виконання бюджету адміністративних витрат та капітальних інвестицій;  
формування управлінської звітності; 
автоматизація звітності; 
розробка, впровадження, удосконалення інструментів планування та контролю бюджету; 
супроводження внутрішніх нормативних документів.

Ми пропонуємо:

ринковий рівень оплата праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
програми навчання;
недержавне корпоративне пенсійне страхування;
комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
коллектив однодумців.

Ми очікуємо від кандидата:

вища освіта (математика, економіка, фінанси);
досвід роботи в банківській сфері за напрямком: фінансовий аналіз, стратегічне планування, бюджетування;
досвід роботи в SAP.
знання принципів бухгалтерського обліку.
володіння MS Excel, VBA;
володіння англ мовою на рівні А2.

Cv@bank.gov.ua Відкрити / Коментувати

2021-04-26 09:30:30 ​Шість якостей, що допоможуть стати лідером


Лідер — це людина, яка володіє унікальним поєднанням особистісних навичок та якостей, які спонукають інших слідувати за нею. Детальніше про необхідні навчики поговоримо сьогодні:

Цілеспрямованість
Кожен лідер повинен мати якусь глобальну мету. Це не про невеликі цілі, які є в кожного і досягаються протягом невеликого відрізку часу. Часто така мета стоїть як виклик, проте не взятий зі стелі, а продуманий і цілком реально досяжний. Звичайно, лідер не просто має мету, він складає шлях до її досягнення і йде ним, ведучи інших за собою.

Здатність до навчання
Якщо лідер займає топову позицію в компанії, це не означає, що він сидить, склавши руки, — він все одно знайде, що потрібно вивчити, адже світ не стоїть на місці. Не впускайте можливості отримати нові знання, це допоможе не лише у вашому становленні як лідера.

Ініціативність
Справжній лідер ніколи не боїться вийти із зони комфорту та ризикнути. Це стосується як робочих справ, так і повсякденного життя. Якщо вчасно не проявити ініціативу, доводиться платити серйозну ціну. Тому коли у вас виникають ідеї, не соромтеся їх виразити.

Помилки як можливість
З попереднього пункту слідує наступна навичка: лідер не боїться проявляти ініціативу, бо знає, що помилки — це сходинки до успіху. У нього немає страху перед помилками, перед думкою інших — він йде до своєї мети, оступається і вчиться на цьому, щоб наступного разу зробити краще.

Впевненість
Без впевненості ви не зможете навіть стояти перед аудиторією, вона допомагає мотивувати підлеглих і вселяти їм віру в краще у кризові часи. Доповнює впевненість і харизма: це вміння красномовних виступів, вміння говорити та слухати, наявність почуття гумору тощо.

Емоційний інтелект
Лідер має відчувати настрої інших людей, щоб правильно знайти до них підхід: збадьорити, коли вони сумують, або надихнути на роботу, коли все руйнується. Розвинений емоційний інтелект допомагає чітко розуміти та контролювати свої емоції. Для лідера — стрес неминучий, а отже виникнення гніву, роздратування, паніки тощо — також. Лідер повинен мати стійкість до стресів, бути непохитним у критичних ситуаціях, вміти справлятися з негативними емоціями. Відкрити / Коментувати

2021-04-23 09:30:30 Друзі, привіт!
А ви знали, що в НБУ окрім топових вакансій фінансового сектору є багато вакансій в IT.
Наш IT департамент, дуже потужний та нам потрібно ще
Ми відкриваємо нові вакансії:

1. SAP BI Consultant

2. Chief Network IT Manager

3. VMware vCloud Architect

4. Blockchain Developer

Приєднуйтесь до нашої команди
#JoinNBU

e-mail для ваших резюме та питань: cv@bank.gov.ua Відкрити / Коментувати

2021-04-22 09:29:01 We are looking for ANALYST

Within the framework of agreement between Public Organization "Investment Council Office" and EBRD, NBU provides technical assistance in finding candidates for the position ANALYST.

The ANALYST contributes to the fulfillment of Strategic directions: Financial inclusion (Strategic goal 1: Enhancing the accessibility and level of financial services usage) as well as Innovation development (Strategic goal 1: Developing the open architecture of the financial market and oversight; Strategic goal 2: Developing the FinTech market, digital technologies, and regulator platforms)

More details:
https://lnkd.in/epTURVy

#fintech #innovation #banking #investment #digital Відкрити / Коментувати

2021-04-21 09:30:11 ​ ​Три найпопулярніших закони особистої ефективності

Бути продуктивним не так складно, як може здатися на перший погляд. Ось кілька законів, які допоможуть вам в цьому.

Закон Стіва Тейлора: порядок ваших дій сильно впливає на ефективність. Не треба займатися рутинною роботою, якщо в цей момент відчуваєте приплив сил, бадьорості і величезне бажання творити. Відразу приступайте до своїх великих проектів і творіть. І навпаки, коли ваша енергія закінчується – спробуйте зайнятися нудним і нецікавим перебиранням стопок паперів, інтернет-серфінгом та іншими монотонними заняттями.

Закон стагнації: при отриманні певних результатів приріст ефективності знижується. Коли ви прагнете до мети, і у вас на початковому етапі починає щось виходити — головне в цей момент не розслабитися. Якщо призупинитися або вирішити відпочити —почнеться спад ефективності. Тому не варто чекати моменту, краще крок за кроком рухатися до цілі. У такому випадку у вас не буде великого спаду продуктивності та мотивації.

Закон Паретто: 20% ваших дій приносять цілих 80% успішних результатів. Усі інші справи, які ви робите припадають на 80% дій і призводять лише до 20% результатів. І ці 80% справ, які роблять більшість людей забирають практично весь активний час їхнього життя. 20% з усіх ваших справ — це найголовніші завдання. Важливо правильно їх знайти, виділити і виконувати щодня. Відкрити / Коментувати

2021-04-20 16:30:02 ​ Національний банк України розпочинає новий крутющий кейс! Такі змагання ми проводимо щороку!

Сьогодні запрошуємо студентів 2-5 курсів та випускників закладів вищої освіти до вирішення кейсу з агростахування.

Що це за змагання?

Участь у кейсі – це можливість долучитися до розробки реальних пропозицій для роботи страхового ринку. Потрібно запропонувати НБУ своє бачення вимог до страховиків, які будуть залучені до агрострахування з державною підтримкою.

Ринок агрострахування з державною підтримкою діє практично в кожній країні. Для України ефективне впровадження такого механізму є актуальним і довгоочікуваним.

Тож можливо саме молоді фінансисти та аграрії зможуть запропонувати дієві механізми державного регулювання цього напряму? Вірите у свої сили? Нумо брати участь у нашому змаганні!

Кейс складається з етапів: відбіркового, півфінального та фінального.

П’ять команд, які пройдуть до півфінального етапу, отримають суперового ментора (наставника) – представника НБУ, який співпрацюватиме з командою як порадник й практичний експерт.

Тож не вагайтесь! Беріть участь, реєструйтесь, виконуйте завдання, отримуйте крутого ментора та презентуйте своє рішення суддівській колегії під час фіналу змагання.

Як взяти участь?

Дуже просто! Брати участь можна самостійно або в команді до 3-х осіб. Треба зареєструвати себе або команду, ознайомитись з кейсовим завданням та почати ставити запитання до менторів і організаторів.

Деталі – тут: https://cutt.ly/DvYesAg

Реєстрація учасників та команд: https://cutt.ly/dvOqPy5

Завдяки участі у нашому змаганні ви зможете:
заявити про себе;
прокачати свої знання і отримати новий досвід;
знайти нових друзів;
реально допомогти агросектору країни !

Переможці та учасники, які розроблять кращі рішення, отримають запрошення на стажування та/або роботу в Національному банку. А також маємо подаруночки від організаторів заходу.

Робота у фінансовому секторі – крута і динамічна! Перевірте, чи вам вона до снаги! Відкрити / Коментувати