Юридичний департамент СПІП

2021-09-07 12:21:15 ​​Усім привіт! Вас вітає Просвітницький відділ Юридичного департаменту СПІП!

Ось і промайнули останні літні дні, настав час активного занурення в атмосферу навчання .
Ми впроваджуємо нову рубрику - #legal_poll .

Пропонуємо обговорити одну з базових тем, яка не є новою для сумлінних студентів - правові сім'ї.

Романо-германська правова сім'я сформувана на основі римського права та еволюціонує відповідно до впливу інших правових доктрин та звичаїв. До яскравих країн-представниць належить Франція , Німеччина , Іспанія , Бельгія , Італія , Україна тощо.

Англо-американська правова сім'я відображає особливості англійської правової системи, характерною рисою якої є домінантна роль судової практики у формі прецедентів - рішень суду, що є в подальшому обов'язковими при вирішенні аналогічних справ. Очевидно, основними державами цієї правової сім'ї є Велика Британія та країни, які перебували під її впливом.

Релігійна правова сім'я, яка ґрунтується на вірі та вченнях про віру (мусульманське право, християнське право, індуське право тощо).

Традиційна правова сім'я, що характерна для країн Азії, оскільки пропагує верховенство звичаєвого права.

Пропонуємо пройти цікаве опитування нижче

Детальніше та більше читай на нашій сторінці у Facebook. Відкрити / Коментувати

2021-09-06 14:45:38 ​​Усім привіт!
Осінь вже підкрадається, а разом з нею відбір до муткортів. Щоб стати учасником міжнародних судових засідань, пропонуємо поговорити про естопель. #pro_bono_publico

Естопель - прояв загального принципу недопустимості зловживання правом. Сторона, яка вчиняє дії або робить заяви в спорі, що суперечать тій позиції, яку вона займала раніше, не повинна отримати перевагу від своєї непослідовної позиції.

Зрозуміти сутність естопелю можна завдяки Справі про храм Преах Віхеар. Предметом позову був суверенітет щодо району храму Преах Віхеар через який існував кордон між Камбоджею і Таїландом.

Міжнародний суд ООН постановив, що Таїланд де-факто визнав мапу франко-сіамського договору 1904 р., яка визначала кордони між державами, та дійшов висновку, що Храм розташований на камбоджійській території, оскільки до 1954 р. Таїланд не заперечував проти мапи, складеної Змішаною комісією з питань розмежування (тобто існувала мовчазна згода). Міжнародний суд відхилив претензії Таїланду і визнав Храм частиною Камбоджі.

Чи не єдиною згадкою про естопель в українському законодавстві є справа № 914/2622/16, у якій Львівський апеляційний господарський суд визначив, що естопель - це категоричне заперечення такої поведінки сторони в процесі, якою вона перекреслює те, що попередньо було нею визнано в цьому або іншому судовому процесі. Суд послався на практику ЄСПЛ ("Хохліч проти України", "Рефаг парті зі (Партія добробуту) Туреччини та інші проти Туреччини").

Бажаємо Вам не хворіти та розвиватися разом із Юридичним департаментом Відкрити / Коментувати

2021-09-06 11:57:05 Правила нарахування додаткових балів

З новими правилами можна ознайомитися тут.
Детальніше про додаткові бали — тут. Відкрити / Коментувати

2021-05-21 22:37:13 Всім привіт!
Вас вітає Просвітницький відділ Юридичного департаменту СПІП!
Сьогодні поговоримо про авторські права студентів #copyrightofstudents .

Мабуть, кожен з нас замислювався про те, яку цінність мають реферати, доповіді та інші роботи. Чи є вони об'єктами авторського права? Що робити, якщо ваша робота потрапила вільний доступ та хто повинен нести за це відповідальність?

Коли виникає авторське право?
Згідно з ч. 2 ст. 11 Закону України «Про авторське право та суміжні права», як тільки ви що-небудь створите, відразу стаєте законним автором. Ваш твір не потрібно реєструвати чи якось оформлювати.
Тільки дописали диплом – виникло авторське право, можете ставити значок .

Які права має автор?
Автор має право (згідно зі статтею 14 згаданого Закону):
вимагати зазначення свого імені, якщо хтось захоче використати ваш твір, або, навпаки, – вимагати, щоб ваше ім’я не згадували;
протидіяти будь-якому перекрученню, спотворенню твору чи будь-якому іншому посяганню на твір, яке може зашкодити вашій честі й репутації.

Пам’ятайте: Ви – єдина особа, яка має право використовувати своє творіння та дозволяти робити це іншим (ст. 15 Закону «Про авторське право та суміжні права»).
Отже, без вашого дозволу публікувати Ваші надбання, навіть із зазначенням вашого авторства, ніхто не має права.
(далі буде....)

Автор: Ставніченко Людмила.
Редактор: Турчин Софія.
Джерело зображення: https://naurok.com.ua/uploads/files/9192/21097/21306_images/1.jpg Відкрити / Коментувати

2021-05-19 13:40:07 Відкрити / Коментувати

2021-05-19 13:40:02 Вас вітає Просвітницький відділ Юридичного департаменту СПІП!

Сьогодні в межах рубрики #цікавий_суд зрозуміємо, чи є прогулом неприбуття на робоче місце під час карантину внаслідок зупинення роботи громадського транспорту

Після декількох захворювань працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням через погіршення його здоровя. Однак роботодавець вважав, що причини, вказані в заяві, не є поважними та звільнив працівника за прогули на підставіч.4 ст.40 КЗпП.

Працівник звернувся до суду із позовом про визнання трудових відносин припиненими з моменту подачі ним заяви. Він стверджував, що роботодавець не створив безпечних умов праці, адже робоче місце погано опалене та не був забезпечений проїзд до робочого місця на час дії обмежувальних заходів під час карантину.

Суд першої інстанції позов задовольнив, проте апеляційна інстанція рішення скасувала, оскільки документів, які б підтверджували неможливість виконувати трудові обовязки позивачем, надано не було. Під час касаційного перегляду ВС проаналізував ст. 38 КЗпП України та дійшов до висновку, що працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, не лише у випадку, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, а й за наявності інших поважних причин. Перелік не є вичерпним, а поважність причин встановлюють окремо.
ВС підтвердив, що відсутність на робочому місці через незабезпечення опаленням робочого кабінету та неможливість приїзду на робоче місце у зв'язку із встановленням карантину є поважними причинами неприбуття працівника на роботу та звільнення за його ініціативою.

ВС також прокоментував те, що відмова позивача працювати дистанційно невільована відсутністю відповідного наказу власника про переведення позивача на дистанційну роботу та видачу йому матеріально-технічних цінностей, відповідно до вимог ст. 60 КЗпП (із змінам від 2020 р.). ВС встановив, що вбачає у ситуації позивача поважність причин звільнення за ч.1 статті 38 КЗпП України в строк, про який просив працівник.

Отже, неприбуття на робоче місце під час карантину внаслідок припинення дії громадського транспорту не є прогулом.

"Право – це все те, що істинне і справедливе", - сказав Віктор Гюго. Не забуваймо про справедливість та живімо за її принципами

Автор: Павлюченко Руслан.
Редактор: Турчин Софія. Відкрити / Коментувати

2021-05-17 11:33:52 ​​​​Вітаємо!

Локальний осередок ELSA Kharkiv Всеукраїнської громадської організації “ELSA Ukraine” організовує всеукраїнський захід - Модель ООН, яка відбудеться - червня.

Модель ООН – це моделювання засідання комітетів ООН. Кожний учасник опиниться у ролі делегата від певної держави, інтереси якої представлятиме при переговорах.

По завершенню заходу буде складена резолюція як результат вирішення проблеми, що була на порядку денному та для учасників буде проведено гала бал.

Для розподілу учасників буде застосовано принцип: 1 команда-1 країна, яка сама обирає, хто з представників буде направлений у кожний із комітетів. Участникам пропонується взяти участь у засіданнях наступних комітетів:
Комітет ООН з використання космічного простору в мирних цілях (UNCOPUOS);
Рада Безпеки;
Економічна і соціальна рада ООН (ECOSOC);
Рада з прав людини ООН.

Робочі мови заходу – українська та англійська.

Формат проведення заходу: оффлайн.
Місце проведення: Харківський національний університет ім. В.Н. Каразіна.

До участі запрошуються студенти юридичних ВНЗ, але особливо корисним захід буде для студентів спеціальностей "міжнародні відносини", "міжнародне право", "міжнародна економіка", "міжнародні економічні відносини". Також, можуть долучитися учні 11 класів та абітурієнти.

Вартість участі складає :
- якщо усі учасники є членами ELSA та команди від студентів ХНУ ім. В.Н. Каразіна - 200 грн;
- для всіх інших команд - 300 грн;
- для бажаючих відвідати лише Гала-бал - 150 грн.

Реквізити для оплати - ПриватБанк: 5168 7453 2195 5871.
Одержувач: Позняк Ярослава Сергіївна.
Обов'язково необхідно вказувати призначення платежу і сплачувати комісію.

Для участі необхідно зареєструвати команду і оплатити організаційний внесок.

Реєстрація команд триватиме до 28 травня.

Якщо ви знайшли свою команду, то для реєстрації переходьте за посиланням https://cutt.ly/jbcSnNI

Якщо ви досі у пошуку однодумців, то ми допоможемо Для цього достатньо зареєструватися за посиланням https://cutt.ly/LbcSlyd

Якщо ти бажаєш долучитися до святкового балу, але не береш участі в Моделі в якості делегата, то реєструйся за формою https://cutt.ly/cbFpLQu

У разі виникнення будь-яких запитань звертайтеся до Віце-президентки з Академічної діяльності ELSA Kharkiv Олександри Іорданової -
Контакти:
Телефон - +380983402241
Електронна пошта - academicactivities.kharkiv@ua.elsa.org Відкрити / Коментувати

2021-05-12 15:30:16 Відкрити / Коментувати