Корисна прокрастинація або як отримати користь від зволікання
Є дуже багато прикладів, коли зволікання з важливими робочими справами
спонукало людей робити те, що їм насправді подобається, аби не виконувати свої прямі обов’язки. Так було написано багато цікавих книг та віршів.
Розрізняють два типи прокрастинаторів:
Пасивні прокрастинатори не мають наміру зволікати з вирішенням завдання, але все одно роблять це, оскільки вони не в змозі
"швидко приймати рішення і швидко діяти".
Активні прокрастинатори цілеспрямовано зволікають з вирішенням завдань, оскільки вони вважають за краще працювати під тиском, який дозволяє їм
"почувати себе більш мотивованими".
Активні прокрастинатори краще вміють структурувати час та робити свій розклад гнучким, й тако вони краще пристосовуються й швидше реагують на мінливі вимоги у своєму середовищі.
