2022-01-14 17:30:00
Продовжуємо огляд новел проєкту Закону України
«Про службу в органах місцевого самоврядування» (№6504, подано КМУ 05.01.22)
o
Оплата праці службовців місцевого самоврядуванняСхема посадових окладів службовців місцевого самоврядування затверджується відповідною радою за пропозицією голови ради
(ст.47).
Критерії
(ст.47):
• мінімальний розмір посадового окладу службовця МС, який займає посаду категорії “ІІІ”, не може бути меншим двох розмірів та більше восьми розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року;
Довідка: на 1 січня 2022 року цей показник 2481 грн. Проте слід враховувати, що в Державному бюджеті України для визначення посадових окладів окремих категорій посад прописується інший, значно менший показник розміру прожиткового мінімуму!• максимальний розмір посадового окладу службовця МС, який займає посаду категорії “ІІІ”, не може перевищувати мінімальний розмір посадового окладу службовця, який займає посаду категорії “ІІ”, а максимальний розмір посадового окладу категорії “ІІ”, не може перевищувати мінімальний розмір посадового окладу категорії “І”;
• мінімальний розмір посадового окладу службовця МС, який займає посаду категорії “ІІ”, встановлюється не менш як на 30 відсотків вищим за мінімальний розмір посадового окладу службовця, який займає посаду категорії “ІІІ”;
• мінімальний розмір посадового окладу службовця МС, який займає посаду категорії “І”, встановлюється не менш як у 2 рази вищим за мінімальний розмір посадового окладу службовця, який займає посаду категорії “ІІІ”;
• максимальний розмір посадового окладу службовця МС, який займає посаду категорії “І”, не може більш як у 5 разів перевищувати мінімальний розмір посадового окладу службовця, який займає посаду категорії “ІІІ”.
Для довідки: З мінімального розрахунку min оклад ІІІ категорії – 4962 грн, max оклад І категорії в цьому випадку – 24810 грн.o
Оплата праці виборних посадових осіб МСРозміри посадових окладів виборних посадових осіб місцевого самоврядування затверджується відповідною радою
(ст. 85).
Критерії:
• мінімальний розмір посадового окладу виборної посадової особи не може бути меншим за максимальний розмір посадового окладу службовця, який займає посаду категорії “І”, крім розміру посадового окладу старости;
• мінімальний розмір посадового окладу старости не може бути меншим за максимальний розмір посадового окладу службовця місцевого самоврядування, який займає посаду категорії “ІІІ”;
• максимальний розмір посадового окладу виборної посадової особи не може більш як у 6 разів перевищувати мінімальний розмір посадового окладу службовця, який займає посаду категорії “ІІІ”.
Нагадуємо, що на Dnipropetrovsk region щотижня публікуються відомості про дні народження місцевих депутатів.
32 views14:30