Очікують: - Upper-intermediate English; - 2+ роки досвіду в повному циклі рекрутингу; - знання специфіки української IT сфери; - відмінні комунікативні навички; - вміння працювати в команді і самостійно; - хороші аналітичні навички, вміння робити research.
Обов'язки: - повний цикл найму (від опису до оферу); - створювати профайл ідеального кандидата, ідентифікувати target і сорсити кандидатів; - знаходити кандидатів через різні канали і інструменти, використовувати онлайн і офлайн канали для воронки кандидатів; - проводити співбесіди, давати фідбек.
Контакти: Якщо вас зацікавила вакансія — дізнатися детальніше і відгукнутися на неї можна за цим лінком.
