Очікують: - аналітичний склад розуму; - гнучкість і адаптивність до змін; - проактивність.
Обов'язки: - закриття вакансій; - створення шаблонів по вакансіям, стратегії пошуку; - пошук кандидатів; - проведення співбесід з кандидатами, організація співбесід із технічним спеціалістом; - відповідальність за процес рекрутингу на всіх етапах роботи над проєктом; - ведення комунікації з СЕО і ведення звітності; - забезпечення KPI проєкту у воронці рекрутингу.
Контакти: Якщо вас зацікавила вакансія — дізнатися детальніше в відгукнутися на неї можна за цим лінком.
