2021-10-11 10:47:29
Уже не раз в различных интервью с успешными людьми, владельцами компаний, стартаперами, инвесторами слышу фразу, что
«Soft skills важнее, чем Hard skills»Кто не понимает разницу:
Hard skills - это сугубо профессиональные навыки. Если вы дизайнер, это, например, знание софта, если программист, то знание языков программирования.
Soft skills в переводе с английского — «гибкие навыки» или «мягкие навыки». Они не связаны с конкретной профессией, но помогают хорошо выполнять свою работу и важны для карьеры.
Какие конкретно навыки можно относить к «гибким»? Обычно выделяют 5 категорий:
Навыки самоорганизации
Креативные навыки
Коммуникативные навыки
Навыки работы с информацией
Стрессоустойчивость
В каждой категории можно определить десятки конкретных навыков, которые меняются в зависимости от сферы применения. Ваша задача развивать их, потому что на фрилансе они станут для вас основой, которая двигает ваше дело вперёд.
Поймите, что «профессионалов», которые умеют просто хорошо делать свою работу БОЛЬШИНСТВО, и люди нанимают их себе на зарплату, потому что сами по себе такие профи не способны продать услугу, найти источник трафика, упаковать продукт, преподносить идеи. Как правило, они хорошие мастера, но им всегда нужен какой-то поводырь, начальник, который будет ими управлять.
На фрилансе все кардинально меняется: вы обязаны все это развивать самостоятельно, если хотите успешно развиваться в своей сфере и этому нужно уделять даже больше времени, чем непосредственному развитию своих профессиональных навыков. Ведь так или иначе, со временем, вы будете передавать свою работу другим фрилансерам или наемным сотрудникам, чтобы масштабировать свое дело.
Всем продуктивной недели!
196 views07:47
Е
