+1 новый бизнес – врываемся в EdTech с онлайн-университетом Ch | Артем Бородатюк

+1 новый бизнес – врываемся в EdTech с онлайн-университетом Choice31 – часть 2

В этом посте я продолжу рассказывать о нашем новом проекте онлайн-университета современных знаний Choice31 (начало было в прошлом посте). В Choice31 мы запустились с возможностью обучиться трем профессиям и пяти курсам. Продолжу рассказывать о курсах, которые уже доступны на проекте:

3.3. Курс по бесконфликтной коммуникации – мастхев для любого менеджера. Умение выстраивать здоровую коммуникацию — король софт скиллов. Обходиться без него можно, расти в работе и жизни вряд ли. Лекторов на курсе много, все интересные, подход к обучению комплексный (от выстраивания коммуникаций в командах до решения свежих и застарелых конфликтов).

2 месяца, $600, ссылка, видос.

3.4. «Google-таблицы» — для всех, кто активно работает с данными и хочет быстро освоить таблицы. Курс от человека (Саша Стадник), который даже с днем рождения поздравил меня в табличке – пруф.

2 месяца, $350, ссылка, а видоса то и нет :).

3.5. «Бизнес-английский» — ну, вы понимаете. Научим писать внятные имейлы, презентовать себя и свой продукт, вести переговоры и даже small talks.

2 месяца, $350, ссылка, видос.

Почему Choice31 такой важный проект для реализации миссии Netpeak?

Choice31 – один из проектов на пути к стартап-студии, которая и призвана реализовать миссию Netpeak Group.
Впереди еще запуск медиа о бизнесе и технологиях (одно мы уже запустили, подписывайтесь на @spekamedia, а тут в своем FB я ищу CEO для второго медиа, которое будет в более нетпиковском стиле), рекрутинговое агентство и аутсорс-бизнес. Стартап-студия будет выпускать 5 новых бизнесов в год и именно кадровый голод заставил нас сначала запустить онлайн-университет, который насытит рынок специалистами или разовьет существующих профи.

- - -

На рынке много образовательных продуктов, Choice31 отличается тем, что создан действующим бизнесом. И мы хотим дать не просто образование, а реальные знания для трудоустройства, роста или смены сферы – это приближает нас к реализации миссии Netpeak Group. В год мы обрабатываем 58 176 заявок на вакансии, при этом на должности попадают менее 2% кандидатов. Этот опыт дает нам понимание какие качества и знания должны быть у кандидатов при трудоустройстве. Таким образом мы создаем для студентов не просто ряд курсов, а практикующий университет “закрытого цикла”, который не только помогает “войти в профессию”, но и быть в ней. В какой-то мере, если говорить пафосным языком, мы сами сейчас строим наше же будущее, поэтому мы в нем максимально заинтересованы.

Когда-нибудь Choice31 превратится в реальный физический университет с реальным офишл дипломом. А пока что мы по крупицам будем собирать и упаковывать знания и методологии для их передачи будущим специалистам в современных профессиях.

Добро пожаловать в Choice31!

III > I

@artemborodatiuk