HURMA System

2021-05-31 13:10:53 ​​ 3 червня о 13:00 запрошуємо вас на Q&A сесію "Відповідаємо на запитання щодо OKR: як мотивувати і залучати співробітників правильно" з експертом з OKR – Костянтином Коптеловим.

Безкоштовно в ZOOM. Кількість місць обмежена
Реєстрація https://bit.ly/3wHYqXm

Костянтин відповість на всі ваші запитання і поділиться безцінним досвідом.

Постановка амбітних і мотивуючих цілей - завдання, яке тільки здається простим. Але на ділі керівники стикаються з масою проблем. Команда Hurma провела опитування серед HR і керівників, щоб зрозуміти, які саме проблеми зустрічаються при постановці цілей.

Не пропустіть шанс поставити запитання спікеру!

#hurmaexpert #hr #okr #ціль #результат #компанія #керівник #стратегія Відкрити / Коментувати

2021-05-31 11:30:41 ​​DevRel для HR у 2021 році

DevRel (англ. Developer Relations) – якщо перекладати дослівно, означає відносини з розробниками. Це напрямок, в якому компанія розвиває свій IT-бренд. DevRel (або просто "деврел") – це своєрідна реінкарнація PR (Public Relations), але в сторону IT-спільноти. 

Іншими словами, деврел є презентацію свого продукту і послуг компанії не кінцевим користувачам, а розробникам. При цьому часто в якості продукту виступає сама компанія; послуги - можливості для професійної самореалізації для IT-інженерів

У блозі HURMA вийшла нова стаття, в якій ми розповідаємо, що таке деврел і навіщо він потрібен HR-фахівцю.

#hurmaexpert #hr #devrel #developerrelations #компания #IT #бренд Відкрити / Коментувати

2021-05-28 11:21:09 ​​​​HR-кейс: автоматизація рутини та економія часу для SendPulse

Ділимося новим HR-кейсом і розповідаємо, як саме HURMA System допомогла відомій компанії SendPulse автоматизувати рутинні процеси та звільнити час для драйвових завдань

Відображення всієї необхідної інформації на одному екрані, облік відсутностей, зручна база кандидатів і співробітників, поліпшення онбордингу і детальна статистика – з цими завданнями допомогла HURMA

Скоріше переходьте за посиланням і читайте детальніше!

#hurma #hurmasystem #hrкейс #hr Відкрити / Коментувати

2021-05-27 12:30:52 ​​Аудит HR-функції: як, коли та навіщо

Аудит HR-функції проводять в двох випадках: коли ви тільки прийшли в компанію і потрібно розібратися в процесах, і якщо існуюча HR-функція вже не вирішує ефективно свої завдання

У блозі HURMA вийшла нова стаття, в якій ви дізнаєтеся, як, коли і навіщо проводити аудит HR-функції.

#hurmablog #hr #аудит Відкрити / Коментувати

2021-05-27 09:56:22 ​​​​Вже сьогоднi відбудеться наша онлайн-зустріч на тему "Data-driven підхід в рекрутингу: як ми допомагаємо собі та бізнесу" з Юлією Кескін - HR і Recruiting-консультант, засновниця агентства VeryBusy Recruiting.

Юля 12 років допомагає міжнародним і українським IT-компаніям масштабувати команди та будувати працюючі HR-процеси. Для Юлії та її команди, рекрутинг – це налагоджений процес, який заснований на аналізі даних та любові до людей.

Data-driven підхід допомагає рекрутерам зібрати та проаналізувати дані, використовуючи технології штучного інтелекту. Отримана інформація дасть можливість зрозуміти сильні й слабкі сторони у рекрутинговій стратегії

Сьогодні о 17:00 Реєстрацiя - https://bit.ly/2RKfEUL

#hurmaexpert #datadriven #recruiting #hr #вебiнар #онлайн #безкоштовно Відкрити / Коментувати

2021-05-26 12:26:24 ​​Більше свободи в HURMA: оновлена ​​функція «Наймаючий менеджер»

Один з факторів успіху в наймі – налагоджена і якісна комунікація рекрутера з наймаючим менеджером. Перш ніж починати пошук фахівця, потрібно точно знати, якими навичками він повинен володіти, який у нього повинен бути досвід тощо

HURMA System допомагає автоматизувати процес комунікації і зробити його супер зручним Хочемо розповісти про оновлення функції «Наймаючий менеджер» в HURMA, за допомогою якої тімлід або керівник відділу зможе зробити власний шаблон заявки на вакансію, додавши поля і блоки, необхідні для конкретної позиції

Як це працює і які можливості з'явилися Читайте в нашій новій статті

#hurma #hurmasystem #hrm #hris #оновлення Відкрити / Коментувати

2021-05-25 14:30:21 ​​Запрошуємо вас на безкоштовний вебінар «Бізнес-сторітелінг: історія як стратегічний інструмент для HR», щоб перетворити історії в стратегічний і системний інструмент розвитку вашої компанії, підвищення залученості, уявлення змін, трансляції цінностей і рішення інших комунікаційних завдань!

17 червня о 17:00 онлайн
Підробиці та реєстрація - https://bit.ly/3hO3YeI

Слово «Сторітелінг» звучить з усіх кутків. Журналісти, письменники та сценаристи беруться вчити людей з бізнесу розповідати історії, писати продають посади в Instagram і робити сторіз. За межами цього «шуму» консультанти та люди з бізнесу з 70-х років минулого століття використовують живі історії як стратегічний інструмент розвитку бізнесу.

У Microsoft, Nike, 3M, Accenture, P&G і навіть Світовому банку вміння розвовідати історії давно увійшло в набір ключових компетенцій лідера.

Ви дізнаєтесь:
Як без навчання на курсах для журналістів і письменників використовувати історії як стратегічний інструмент?
Як через історії перетворити плакати з цінностями в поведінку співробітників?
Як підвищити залученість співробітників і лояльність клієнтів через грамотну роботу з історіями?

#hurmaexpert #hr #сторітелінг Відкрити / Коментувати

2021-05-24 12:06:26 ​​HR-кейс: автоматизація Sloboda Studio

Хочемо представити вам кейс використання системи HURMA ще одним клієнтом – компанією Sloboda Studio, яка вже 11 років допомагає розвиватися стартапам і має на рахунку 200+ успішних проєктів

Активний розвиток компанії = активне поповнення співробітників, через що автоматизація стає справжнісінькою необхідністю Вся інформація в одній системі, перенесення кандидата в співробітники одним кліком, детальна статистика і ще багато-багато функцій, які стали в нагоді компанії Sloboda Studio – в нашому новому кейсі

Швидше переходьте за посиланням і читайте!

#hurma #hurmasystem #hrкейс #hr Відкрити / Коментувати

2021-05-21 15:41:43 ​​ Breaking News

Ми поспішаємо розповісти вам про нові «Дії» в HURMA, які зроблять використання системи ще зручнішим і, найголовніше, автоматизованим

Команда HURMA почала рухатися в бік створення мегафункціоналу для автоматизації процесів онбордингу, офбордингу, оцінки 360 і багатьох інших

З виходом оновлення ви зможете призначати дії прямо з календаря, профілю співробітника або кандидата, а також з розділів «Всі працівники» або «Всі кандидати» А також, ви зможете створювати персональні дії, які будуть відображатися тільки вам

Швидше переходьте за посиланням і читайте детальніше

#hurma #hurmasystem #hrm #hris #оновлення Відкрити / Коментувати

2021-05-20 14:30:21 ​​Використання методології OKR в компанії допомагає позбутися мікроменеджменту, синхронізувати зусилля фахівців і реалізувати їх креативний потенціал, а також допомагає вибудувати ієрархію цілей від рівня всієї компанії, до рівня кожного фахівця

Якщо хочете знати все та навiть більше про цю методології, читайте статтю, в якій ми розповіли:
як співробітники «ламають» KPI і як цьому запобігти;
в яких випадках використовувати OKR, а в яких KPI. Чи можна їх поєднувати;
ключові помилки при впровадженні.

Якщо ви хочете стати профi в цьому методi постановки цілей, то запрошуємо на курс "Постановка цілей і досягнення результатів методом Objectives and Key Results (OKR)"

Стартуємо 7 червня (5 тижнів)
Забронюйте місце - https://bit.ly/3oaz01E Відкрити / Коментувати