Get Mystery Box with random crypto!

Гаряча Лінія Кадровика

Логотип телеграм -каналу kadrovik01_mcfr — Гаряча Лінія Кадровика Г
Логотип телеграм -каналу kadrovik01_mcfr — Гаряча Лінія Кадровика
Адреса каналу: @kadrovik01_mcfr
Категорії: Новини
Мова: Українська
Передплатники: 10.91K
Опис з каналу

🔥 Єдиний в Україні телеграм-канал з новинами у кадровій справі, де простою мовою пояснені актуальні зміни.
🔔 гарячі кадрові новини
🔔 аналітичні статті
🔔 анонси кадрових заходів
З питань реклами та/або співпраці звертайтеся - @marina_maslook

Ratings & Reviews

3.67

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

1

3 stars

0

2 stars

1

1 stars

0


Останні повідомлення 2

2022-07-06 15:14:08 ​Підписати електронні документи, авторизуватися в застосунку чи на платформі з Дія.Підписом можна у смартфоні

Дія.Підпис — це кваліфікований електронний підпис, який можна використовувати для підписання документів у застосунку Дія та онлайн.

Документи, підписані електронним підписом, мають таку ж юридичну силу, як і підписані власноруч.

Власник ID-картки або біометричного закордонного паспорта у застосунку, може зробити Дія.Підпис за кілька кліків. Для цього необхідно:

Авторизуватись у застосунку Дія
Перейти до Меню — Дія.Підпис
Натиснути «Створити»
Підтвердити особу через перевірку за фото
Придумати 5-значний код для Дія.Підпису

Готово!
3.6K views12:14
Відкрити / Коментувати
2022-07-05 12:35:06 ​ Зараз в Україні надзвичайно спекотна погода.
Тому ми підготували для вас пам'ятку, яка допоможе організувати комфортні умови праці навіть за таких умов.
4.1K views09:35
Відкрити / Коментувати
2022-07-04 13:55:43 ​​ Колеги, екстрений вебінар від Ірини Житкової «Новий закон про трудові відносини під час війни»

Встигніть зареєструватися https://bit.ly/3nAxg1U

Дізнайтеся
1. Нові підстави та процедури для звільнення: визнання працівника безвісти відсутнім або оголошення померлим, відсутність зв’язку з працівником понад чотири місяці та інші
2. Нове у відпустках: відпустка при переведенні на інше підприємство, стаж для щорічної відпустки, виплата «відпускних» тощо
3. Скасування для роботодавців обов’язку платити середній заробіток працівникам, що проходять військову службу
4. Зміни до Закону № 2136: подвійна оплата роботи у вихідні, збільшення розміру зарплати при збільшенні тижневої тривалості робочого часу, нова процедура призупинення дії трудового договору
4.8K views10:55
Відкрити / Коментувати
2022-07-01 14:20:41
З 1 липня діятиме новий номер «гарячої лінії» Державного центру зайнятості

Сервіс працює з понеділка по четвер із 9:00 до 18:00 та у п’ятницю з 9:00 до 16:45

З 01.07.2022 року «гаряча лінія» Державного центру зайнятості прийматиме дзвінки за новим номером — 0 800 33 70 20. Отримати консультації від Центру зайнятості також можна отримати консультацію через онлайн-підтримку в Telegram, скориставшись чат-ботом @DCZWorknowBbot
7.0K views11:20
Відкрити / Коментувати
2022-06-29 14:30:57
Колеги, ми вже підготували для вас Виробничий календар на липень 2022
Оберіть, який вам до вподоби, скачуйте та користуйтеся

Обрати календар https://bit.ly/3AgZDKb
7.0K views11:30
Відкрити / Коментувати
2022-06-28 14:26:33 ​​ 8 липня 2022 запрошуємо вас на онлайн-семінар

Вимушені законодавчі оновлення через військову агресію рф додали клопоту роботодавцям і кадровикам України. Табелювання відсутніх працівників, варіанти збереження бізнесу, пересилання чи збереження трудових книжок, нові умови надання й оформлення відпусток – лише частина складнощів, з якими доводиться стикатися кожного дня.

Як працювати в умовах воєнного стану, щоб після перемоги не довелось сплачувати штрафи та потерпати від судових позовів працівників

Знайти вихід із «законодавчих лабіринтів» і врегулювати кадрову роботу в умовах війни допоможуть провідні експерти:
Видиборець Юлія — юрист із трудового права, сертифікований експерт з військового обліку;
Догадіна Ольга — керівник групи експертів тематичного напряму MCFR Кадри;
Житкова Ірина — експерт з трудового права

Забронювати місце https://bit.ly/3u7duz1
7.3K views11:26
Відкрити / Коментувати
2022-06-28 08:00:05 ​​Наша сила у єдності та підтримці!
5.2K views05:00
Відкрити / Коментувати
2022-06-27 12:45:17 ​​ Обережно! Шахраї під виглядом посадовців Держпраці виманюють гроші

Аферисти розробили чергову схему виманювання грошей. Представляючись посадовими особами Управління Держпраці вимагають у закарпатських роботодавців гроші на придбання військової амуніції

Злодії надсилають SMS-повідомлення підприємцям із проханням терміново «допомогти» зібрати кошти на військову амуніцію. Автори неправдивих повідомлень тиснуть на жалість і розповідають про «збіг обставин». Нібито їхніх колег направляють у зону бойових дій, але без комплектів аптечок, а люди, що обіцяли надати їх – підвели. Для створення ілюзій правдивості фактів вказують номер телефону установи, дані посадовців, які є у відкритому доступі на сайті Управління Держпраці.

Управління Держпраці у Закарпатській області наголошує: жодних повідомлень із подібним змістом посадові особи установи нікому не надсилають! Якщо отримали таке SMS, негайно зверніться до правоохоронних органів.
5.8K views09:45
Відкрити / Коментувати
2022-06-24 11:38:41
Як оформите відсутність працівника на робочому місці на території бойових дій?
Anonymous Quiz
7%
Ніяк не оформлятиму до завершення бойових дій
15%
Видам наказ про увільнення від роботи зі збереженням зарплати
78%
Табелюватиму «НЗ» або «І»
910 voters2.1K views08:38
Відкрити / Коментувати
2022-06-23 10:45:00 ​​ Друзі, незабаром починаємо наш вебінар «Гарячі кадрові запитання. Вебінар від команди консультантів Гарячої Лінії Кадровика».

Приєднуйтесь https://bit.ly/3yan4TU

У програмі:
1. Які гарантії мають працівники, що частково долучені до волонтерської роботи під час воєнного стану. Чи можливо поєднати роботу з волонтерством?
2. Як приймати за строковим трудовим договором на час воєнного стану? Чи можна під час воєнного стану приймати за строковим договором, щоб замінити відсутніх працівників?
3. Чи можна увільнити від роботи добровольця територіальної оборони на підставі довідки або посвідчення. Чи може працівник приступити до роботи, якщо не виконує функції добровольця?
4. Працівник звільняється 30.06.2022. Має невикористані частини відпусток за минулі робочі періоди в загальній кількості 28 к.д. та зароблену відпустку за робочий період 18.01.22-17.01.23. Чи можна виплатити йому компенсацію при звільненні за всі дні відпусток або ж існують якісь обмеження, пов’язані з воєнним станом?
1.9K views07:45
Відкрити / Коментувати