Get Mystery Box with random crypto!

Гаряча Лінія Кадровика

Логотип телеграм -каналу kadrovik01_mcfr — Гаряча Лінія Кадровика Г
Логотип телеграм -каналу kadrovik01_mcfr — Гаряча Лінія Кадровика
Адреса каналу: @kadrovik01_mcfr
Категорії: Новини
Мова: Українська
Передплатники: 10.91K
Опис з каналу

🔥 Єдиний в Україні телеграм-канал з новинами у кадровій справі, де простою мовою пояснені актуальні зміни.
🔔 гарячі кадрові новини
🔔 аналітичні статті
🔔 анонси кадрових заходів
З питань реклами та/або співпраці звертайтеся - @marina_maslook

Ratings & Reviews

3.67

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

1

3 stars

0

2 stars

1

1 stars

0


Останні повідомлення 6

2022-05-16 12:37:56 ​​ Колеги, вже цього четверга ексклюзивний вебінар від юриста з трудового права – Юлії Видиборець

Маєте запитання щодо працівників, які виконують військовий обов’язок під час війни? Задайте їх на сторінці вебінару та отримайте відповідь під час прямої трансляції 19 травня!

Важливо. Запитання приймаються до 23:59 17 травня.
Тож не зволікайте https://bit.ly/3MhGk6L
3.1K viewsedited  09:37
Відкрити / Коментувати
2022-05-13 13:50:35 ​​ Чи зараховувати пільговий стаж роботи для працівників у разі неритмічної роботи підприємства чи організації в умовах воєнного стану

Так, зараховуйте.

Пільговий стаж роботи працівників, зайнятих на виробництвах, робочих місцях, передбачених Списками виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою КМУ від 24.06.2016 № 461 зараховується, підрахунок пільгового стажу здійснюється відповідно до пункту 7 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених наказом Мінпраці від 18.11.2005 № 383, зареєстрованого в Мін’юсті 01.12.2005 за № 1451/11731.
2.7K views10:50
Відкрити / Коментувати
2022-05-12 11:06:00 ​​Колеги, незабаром ми розпочнемо наш вебінар. Ірина Житкова відповість на запитання про роботу відділу кадрів під час воєнного стану Хто ще не приєднався – долучайтесь! https://bit.ly/3l2zQfS А також, запрошуйте колег приєднатися до вебінару До зустрічі…
3.1K views08:06
Відкрити / Коментувати
2022-05-12 10:00:06 ​​Колеги, незабаром ми розпочнемо наш вебінар. Ірина Житкова відповість на запитання про роботу відділу кадрів під час воєнного стану

Хто ще не приєднався – долучайтесь! https://bit.ly/3l2zQfS
А також, запрошуйте колег приєднатися до вебінару

До зустрічі у прямому ефірі
3.4K views07:00
Відкрити / Коментувати
2022-05-11 15:14:03
Чи маєте право під час воєнного стану відмовити працівниці у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
Anonymous Quiz
7%
Так, роботодавець має право під час воєнного стану відмовити працівниці у такій відпустці.
93%
Ні, роботодавець повинен задовольнити прохання працівниці.
1.6K voters3.0K views12:14
Відкрити / Коментувати
2022-05-10 15:19:31 ​​ До уваги передплатникам друкованого журналу «Кадровик-01»

Наше видавництво працює! Ми друкуємо наш журнал «Кадровик-01». Утім через війну вони можуть не надійти до вас — не всі поштові відділення працюють. Та ми не залишимо вас без професійної підтримки. Ми відкриваємо доступ до електронних версій передплачених журналів — до тих номерів, які ви не отримали.

Якщо ви передплатник друкованої версії, отримайте доступ до електронної журналу. Щоб отримати доступ до електронного «Кадровик-01», зателефонуйте — 0 800 21 38 38 (дзвінок безплатний)
3.1K viewsedited  12:19
Відкрити / Коментувати
2022-05-09 17:15:33 ​​Законодавством передбачена можливість призупинення дії трудового договору на період війни, а чи можна поновити його до закінчення воєнного стану?

Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором (ч. 1 ст. 13 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).

Водночас, якщо роботодавець може забезпечити роботою працівника, а він своєю чергою готовий стати до роботи, трудовий договір можна поновити. Роботодавець в такому випадку на підставі заяви працівника про поновлення дії трудового договору

Скачайте зразок заяви працівника та наказу
3.3K views14:15
Відкрити / Коментувати
2022-05-07 13:00:03 ​​ Колеги, маєте запитання? Отримайте відповідь на новому вебінарі «Гарячі кадрові запитання. Відеовідповіді експерта про кадрову роботу під час воєнного стану» від Ірини Житкової.

Пишіть запитання у коментарях на сторінці вебінару https://bit.ly/3ygKXtF

Зустрінемось онлайн 12 травня об 11:00
2.6K views10:00
Відкрити / Коментувати
2022-05-06 15:41:15 ​​ Контракт з військовослужбовцем закінчився, однак він служить і надалі: чи зберігати за ним гарантії?

Для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, дія контракту продовжується понад встановлені строки з моменту введення воєнного стану до оголошення демобілізації. Так скеровує частина дев’ята статті 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25 березня 1992 № 2232-XII.

Таким чином, за військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжує служити, зберігаються всі гарантії, передбачені статтею 119 КЗпП, а саме:

місце роботи,

посада,

середній заробіток.


Поділіться цим постом з колегами та поставте реакцію, чи було корисно дізнатися відповідь. Разом до перемоги! Слава Україні!
3.4K views12:41
Відкрити / Коментувати
2022-05-06 12:00:07 ​​Війна внесла свої корективи в нашу роботу. В умовах воєнного стану адаптуватися до законодавчих змін стало ще важче, а дехто взагалі вперше в житті зіштовхнувся з веденням кадрів.

Щоб ви не упустити важливих нюансів, вчасно оформили документи й забезпечили трудові гарантії працівникам, ми посилили навчальну програму «Кадровий інтенсив для бухгалтера» новим модулем — «Робота в умовах воєнного стану» Тож працювати та складати необхідні документи ви зможете так, що після закінчення воєнного стану Держпраці не матиме до вас претензій
4.0K views09:00
Відкрити / Коментувати