2022-08-05 19:01:27
Із 19.07.2022 з’явився новий вид відпустки без збереження зарплати.
У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи (ВПО), обов’язково надає відпустку без збереження зарплати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 к. д.
Період такої відпустки не враховують до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.
Працівник має у будь-який спосіб підтвердити право на відпустку (подати фото сторінки у паспорті з відміткою про перетин державного кордону, надіслати фото з геолокацією, подати довідку, що має статус ВПО, або показати на смартфоні у додатку «Дія», що має статус ВПО).
Вказана норма не обмежує, що таку відпустку надають одноразово. Мінекономіки на своєму сайті роз’яснило: загальна тривалість відпусток, що працівнику надали одноразово або частинами, не повинна перевищувати 90 к. д. протягом дії воєнного стану.
Щоб оформити відпустку, отримайте від працівника заяву, видайте наказ.
8.0K views16:01