Журнал «КАДРОВИК.UA»

2022-04-25 16:47:57 Види відпусток, які можуть надаватися під час війни.
Особливості надання щорічних відпусток.
Особливості обліку та розрахунку відпусток.
Як надати відпустки під час простою та призупинення дії трудових договорів.
Усе це розглядатимемо на вебінарі.
Формат — запитання-відповідь.
Вебінар проходитиме в прямому ефірі на сторінці у Facebook.
Дата: 28 квітня 2022 року
Час: 12:30-14:00
Реєструйтеся — https://bit.ly/38mLQpp Відкрити / Коментувати

2022-04-25 11:54:50 Відсьогодні воєнний стан продовжено на 30 діб.
Зробили для зручності шпаргалку Відкрити / Коментувати

2022-04-22 10:49:51 Продовжуємо серію вебінарів від проєкту «КАДРОВИК.UA» про трудове законодавство у воєнний час.
Розбираємо докладно питання «Відпустки в період воєнного стану»
Вебінар у форматі запитання-відповідь проходитиме в прямому ефірі на сторінці у Facebook.
Запитання практиків — відповідь експерта як алгоритм застосування законодавства про працю.
БЛОКИ ЗАПИТАНЬ
Види відпусток, які можуть надаватися під час війни.
Особливості надання щорічних відпусток.
Особливості обліку та розрахунку відпусток.
Як надати відпустки під час простою та призупинення дії трудових договорів. Відкрити / Коментувати

2022-04-22 10:03:41 Посібник «ТОП-50 відповідей на запитання кадровиків у воєнний час» користується неабиякою популярністю.
Зібрали найпоширеніші та найважливіші запитання, які ви нам ставили протягом 1,5 місяця воєнного стану.
А також додали зразки кадрових документів.
ОСНОВНІ БЛОКИ:
1. Прийняття на роботу в умовах воєнного стану основних і тимчасових працівників.
2. Робочий час і час відпочинку: особливості запровадження та оплати роботи працівників.
3. Відпустки у період війни: обмеження, дозволи, заборони.
4. Звільнення працівників: зміни законодавства.
5. Призупинення дії трудового договору: умови й оформлення. Відкрити / Коментувати

2022-04-21 17:03:28 Запрошуємо до нас на навчання до АКАДЕМІЇ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН Відкрити / Коментувати

2022-04-21 16:55:19 Завантажуйте зразки документів на нашому сайті. Відкрити / Коментувати

2022-04-21 16:04:12 Замовляйте посібник «ТОП-50 відповідей на запитання кадровиків у воєнний час».
Зібрали найпоширеніші та найважливіші запитання, які ви нам ставили протягом дії воєнного стану.
Додали зразки кадрових документів.
Обґрунтували все законодавчо.
ОСНОВНІ БЛОКИ:
Прийняття на роботу в умовах воєнного стану основних і тимчасових працівників.
Робочий час і час відпочинку: особливості запровадження та оплати роботи працівників.
Відпустки у період війни: обмеження, дозволи, заборони.
Звільнення працівників: зміни законодавства.
Призупинення дії трудового договору: умови й оформлення.

Формат — пдф.
Замовити — https://www.kadrovik.ua/product/posibnyk-top-50-vidpovidej-na-zapytannya-kadrovykiv-u-voyennyj-chas Відкрити / Коментувати

2022-04-15 11:38:21 Як правильно оформити призупинення дії трудового договору?
Докладніше — https://bit.ly/3KK2nlG Відкрити / Коментувати

2022-04-13 18:21:55 На підприємстві працівника мобілізували. Які дії кадровика? Чи робиться запис до трудової книжки?
За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у ФОП, у яких вони працювали на час призову.
Тобто видається наказ про увільнення працівника від роботи на час проходження ним служби із збереженням середнього заробітку.
Запис до трудової книжки не вноситься. Відкрити / Коментувати

2022-04-13 16:28:10 Розпочинаємо передпродаж посібника «ТОП-50 відповідей на запитання кадровиків у воєнний час».
Зібрали найпоширеніші та найважливіші запитання, які ви нам ставили протягом 1,5 місяця воєнного стану.
А також додали зразки кадрових документів.

ОСНОВНІ БЛОКИ:
Прийняття на роботу в умовах воєнного стану основних і тимчасових працівників.
Робочий час і час відпочинку: особливості запровадження та оплати роботи працівників.
Відпустки у період війни: обмеження, дозволи, заборони.
Звільнення працівників: зміни законодавства.
Призупинення дії трудового договору: умови й оформлення.
Замовити тут — https://www.kadrovik.ua/product/posibnyk-top-50-vidpovidej-na-zapytannya-kadrovykiv-u-voyennyj-chas Відкрити / Коментувати