​Як працювати з інтровертами? Інтроверт – повна протилежніст | HR You

​Як працювати з інтровертами?

Інтроверт – повна протилежність екстраверту. Такі люди більше фокусуються на своєму внутрішньому світі, ніж на навколишній. Інтроверти не дуже товариські, але при цьому, дуже приємні співрозмовники, якщо говорити з ними на теми, які їх цікавлять. Крім того, якщо знайти до них підхід і подружитися - ви зможете дізнатися багато чого цікавого, оскільки це люди з багатим внутрішнім світом.

Як працювати з інтровертами й ставити їм завдання:

☻Інтроверти дуже багато думають і саме тому не завжди можуть швидко відповісти на поставлене запитання. Дайте їм час все обдумати, сформулювати відповідь, вивчити більше інформації. Якщо інтроверти щось не знають, вони вивчають питання, заглиблюючись у деталі.

☻Будьте готові відповідати на велику кількість запитань, тому що інтровертам важливо зрозуміти аналітику керівника, чому задачу потрібно виконувати саме таким чином, на яких підставах було прийнято те чи інше рішення.

☻У інтровертів є одна схожа з екстравертами риса - їм теж важлива похвала і визнання їх заслуг. Та й в принципі, похвала важлива всім, не шкодуйте похвали, ну правда 

☻Під час роботи з інтровертом і формулювання завдання, точно розраховуйте терміни, покроково пояснюйте, як і що потрібно зробити.

☻Це не ті люди, яких потрібно постійно контролювати. Якщо хочете спрацюватися з інтровертом - надайте йому більше свободи дій.

☻Якщо у вас немає часу для особистого спілкування з ними, використовується електронну пошту або корпоративні месенджери.