HURMA System

2021-04-27 17:17:56 ​​Запрошуємо на практичний курс «Впровадження системи оцінки співробітників під ключ: Performance Appraisal, Assessment center, 360 Degree Feedback»

Поглиблений рівень використання методів оцінки персоналу в організації з авторської методики практиків з 10-річним досвідом, які оцінили понад 5000 співробітників.

Старт 12 травня Залишилося лише кілька місць!
Докладніше про курс - https://bit.ly/3vontxS

На вас чекають 16 годин цінного контенту, живе спілкування зі спікерами, індивідуальний зворотний зв'язок і відповіді на питання + всі необхідні шаблони документів й напрацювання.

#hurmaexpert #hurmaacademy #оцiнка #PerformanceAppraisal #AssessmentCenter #360DegreeFeedback Відкрити / Коментувати

2021-04-27 10:53:22 ​​8 оздоровчих тенденцій на 2021 рік

Підтримка ментального і фізичного здоров'я співробітників – один з головних чинників, на яких фокусуються роботодавці у 2021 році

Пандемія COVID-19 багато змінила в професійному та особистому житті людей, через що співробітники могли відчувати стрес або, ще гірше, знаходиться у стані депресії Крім того, не варто забувати і про підтримку фізичного здоров'я, яке також могло бути під загрозою через пандемію

У блозі Hurma вийшла нова стаття, де ми обговорили 8 актуальних оздоровчих тенденцій на 2021 рік, які допоможуть вам підтримувати ментальне і фізичне здоров'я співробітників

#hurmablog #hr #covid #роботодавець #тенденція Відкрити / Коментувати

2021-04-23 09:34:57 ​​​​ Правильна мотивація – 50% успіху в будь-якій справі та дієвий інструмент для успішної реалізації цілей бізнесу. Кожну людину мотивують різні фактори й HR-менеджеру необхідно розуміти які саме.

Запрошуємо вас на вебінар «Мотивація 3.0: внутрішній вогонь», на якому ви зможете поглянути на мотивацію під іншим кутом.

20 травня о 17:00
Реєстрацiя - https://bit.ly/3vdaDme

На вебінарі обговоримо:
що таке мотивація 3.0 і чим відрізняється від всіх інших;
чому колишні інструменти традиційної мотивації в новій реальності працюють гірше або не працюють взагалі;
як зрозуміти, що пора переходити на нові форми мотивації;
розбір кейсу з життя.

Спікер: Віра Глушкова, HRD Anadea inc з 7-річним досвідом роботи. Віра - викладач профільного курсу в IT-школі LevelUp і амбасадор проєкту Goodo. Має різноманітний досвід роботи з людьми 20+ років: побудова корпоративної культури, психологічне консультування, маркетингові дослідження споживчої поведінки тощо.

#hurmaexpert #вебинар #мотивация #hr Відкрити / Коментувати

2021-04-22 11:54:23 ​​Оцінка персоналу в компанії - дуже важлива тема, тому ми створили добірку статей і матеріалів по ній!

Оцінювальне інтерв'ю: як провести і які помилки не можна допускати

Оцінка персоналу: методи, які повинен знати кожний HR

Оцінка методом 360: стратити не можна помилувати

Оцінка ефективності персоналу: навіщо використовувати, методи та показники

#hurmablog #hurmaexpert #hr #оцінка #оцінка360 #PerformanceAppraisal #AssessmentСenter Відкрити / Коментувати

2021-04-21 11:11:58 ​​Пошук кандидатів на міжнародному ринку – складний процес, який вимагає детального вивчення іншої культури, менталітету, етики спілкування та інших важливих факторів   Як успішно закривати вакансії у будь-якій точці світу і які особливості є в міжнародному рекрутменті

Відповіді на ці питання читайте у новій статті блогу Hurma, де ми обговорили:

що зараз відбувається у світі рекрутменту;
що потрібно знати для взаємодії з кандидатами на міжнародному ринку;
запорука успіху в пошуку фахівців на міжнародному ринку.

#hurmablog #recruitment #персонал #наем #міжнароднийрекрутмент Відкрити / Коментувати

2021-04-20 12:40:47 ​​Досвід співробітників: детальна інструкція з впровадження і визначення EX

Досвід співробітника – один з головних HR-трендів у 2021 році Під цим поняттям передбачається все те, з чим співробітник працює, взаємодіє, вивчає в компанії з моменту зацікавленості у вакансії до звільнення. Сюди відноситься: процес відбору, інтерв'ю, адаптації, розвитку, виконання повсякденних завдань, використання інструментів аж до звільнення з компанії.

У блозі Hurma вийшла нова стаття, в якій ми обговорили тему Employee Experience:
що таке досвід співробітників і чим відрізняється від залученості;
5 етапів Employee Experience;
навіщо інвестувати в Employee Experience;
стратегія поліпшення Employee Experience в компанії.

Переходьте за посиланням, буде цікаво

#hurmablog #ex #hr #employee #experience Відкрити / Коментувати

2021-04-19 11:39:46 ​​Як давати тестове кандидатам, щоб за нього дякували

Тестове завдання – це завданне, схоже з посадовими обов'язками кандидата, яке він виконує перед співбесідою.

За допомогою тестового завдання роботодавець намагається оцінити реальні вміння кандидата, і на основі отриманої інформації приймає рішення про можливість роботи з кандидатом Однак на практиці справа часто йде куди складніше і як кандидатів, так і роботодавців турбує вічне питання: для здобувача – робити або не робити, для роботодавця – давати чи не давати тестове завдання

Разом з Анною Мазур – засновницею і CEO Happy Monday обговорили питання тестових завдань. А саме: як вибудувати правильну комунікацію так, щоб кандидати з задоволенням робили тестове і навіть після відмови надсилали слова подяки

#hurmablog #кандидат #тестовезавдання Відкрити / Коментувати

2021-04-16 12:17:59 ​​Один з головних HR-трендів 2021 – це тренінгове навчання персоналу. Воно дає можливість розвинути у фахівців такі навички як лідерство, творчість, креативність і багато іншого.

Приходьте на безкоштовний вебінар "Тренінг з нуля. Маршрутна карта для HR-фахівців" і дізнайтеся все і навіть більше про створення тренінгів у компанії

На вебінарі ми обговоримо наступні теми:
Зняття тренінгового запиту
Знати. Робити. Відчувати. Як визначити цілі тренінгу?
На що звертати увагу при роботі з зовнішніми тренерами
Як створити тренінг внутрішніми силами
Створення навчального досвіду під час події
Оцінка тренінгової ефективності

Спікер: Любов Прядко, керівник напрямку навчання та розвитку персоналу компанії Ciklum c 10-річним стажем у навчанні дорослих. Займалася навчанням персоналу в компаніях сфери фінансового консалтингу та IT. Сертифікований фасилітатор agile-команд ICAgile, член міжнародної асоціації фахівців з розвитку персоналу (Association for Talent Development).

Коли? 13 травня о 17:00 за київським часом.

Вебінар безкоштовний після реєстрації

#hurmaexpert #hr #тренінг #компанія #навчання Відкрити / Коментувати

2021-04-15 12:42:28 ​​Час прокачати HR-cкіли

Hurma System запустила власний освітній проєкт, де HR-фахівці зможуть підвищити навички роботи з талантами і дізнатися всі секрети сфери управління персоналу від досвідчених експертів-практиків - Hurma Academy

Це проєкт, на якому експерти-практики з досвідом роботи в HR-сфері від 10+ років, дають глибокі знання за короткий період.

Детальніше читайте на delo.ua

#hurma #hr #hurmaacademy Відкрити / Коментувати

2021-04-15 10:00:29 ​​ «А давайте працювати за OKR-ами», – кажуть натхненні та мотивовані керівники, прочитавши одну чи дві книги з Objectives and Key Results. Однак, впровадження OKR тільки здається простим і швидким процесом, але насправді допускається велика кількість помилок, що метод не дуже ефективно працює, а співробітники розчаровуються у правильному підході. 

Хочете дізнатися про найрозповсюдженіші помилки, які припускають компанії під час впровадження OKR і як можна їх уникнути Тоді приходьте на безкоштовний вебінар «ТОП 5 помилок при впровадженні OKR», який проведе експерт з OKR – Костянтин Коптелов

Коли? 12 травня о 17:00
 Вебінар безкоштовний після реєстрації

Спiкер: Костянтин Коптелов – автор книги "Порядок в Хаос (OKR)", MBA, TEDx speaker, ментором бізнес-інкубаторів, спікер популярних конференцій з управління проєктами та бізнесом. Він займався побудовою управління процесами й проєктами в IT-компаніях, стартапи, агрокомпаніях, на заводах, в мережах громадського обслуговування та медичних установах, дистриб'юторських і роздрібних компаніях.

#hurmaexpert #okr #hr Відкрити / Коментувати