HURMA System

2021-02-16 12:05:00 ​​Метод сліпого найму – новий тренд, який дасть роботодавцям впевненість в тому, що нічиї упередження не вплинуть на процес підбору. Сліпий підбір дозволяє відсторонитися під час інтерв'ю від таких факторів як стать кандидата і його вік, надаючи можливість сфокусуватися тільки на професійних компетенціях.

  Приходьте на наш новий експертний вебінар "Вітер HR-змін – система сліпого підбору", щоб дізнатися все і навіть більше про новий HR-тренд!

Спікер – Аліна Баженова, засновниця FUTURIST Branding Agency, футуролог, автор курсу зі створення ДНК Персонального Бренду. На вебінарі спiкер розповість:

Що означає сліпий підбір і як він відбувається
Основні тренди, що вплинули на створення системи
Вільні команди і нескінченність масштабування системи
Перші проби і перші висновки
Свобода як основна цінність майбутнього

Коли? 11 березня о 17:00. Мова вебінару – російська.

  Вебінар безкоштовний після реєстрації. Відкрити / Коментувати

2021-02-15 12:04:19 ​​До чого HR-фахівцям готуватися у 2021 році?

2020 рік став справжнім випробуванням як для всіх сфер життя, так і для бізнесу. HR-фахівцям довелося швидко адаптуватися до нових умов і змін на ринку праці, а також взяти на себе великий обсяг робіт: організація віддаленої роботи, утримання ключових співробітників, пошук нових талантів, розробка стратегії тощо

Всі ці труднощі і нові умови зробили HR-фахівців більш гнучкими, а також підготували їх до всього, що може статися у 2021 році. Крім того, в 2020 році в життя HR-фахівців і компаній увійшло багато нових тенденцій, які не втратять свою актуальність і в 2021 Відкрити / Коментувати

2021-02-12 13:13:44 ​​Рекрутер – один із перших людей в компанії, з ким спілкується кандидат. Некомпетентний фахівець може зіпсувати враження про компанію і отримати гнівні відгуки від кандидата. Надання фідбеків претендентам – важлива частина роботи, на яку у рекрутерів не завжди вистачає часу через велику кількість завдань

Hurma System розроблена для того, щоб полегшити рекрутерам і HR-ам робочий процес, автоматизуючи рутину І сьогодні ми хочемо повідомити про нову функцію, яка автоматизує поштове спілкування з кандидатами при переході з одного етапу воронки на інший

Переходьте за посиланням і читайте детальніше про нову функцію в Hurma. Відкрити / Коментувати

2021-02-11 11:57:35 ​​T&D 2021. Що буде далі?

Covid-криза і різкий перехід на віддалену роботу став сюрпризом для всіх Приємним або не дуже, залежало тільки від готовності компаній швидко змінювати звичні підходи. А з цим без якісного навчання не впоратися

У нашому блозі вийшла нова стаття про тренди в навчанні на 2021 рік. Ми обговорили, як компаніям підготуватися до впровадження системи навчання, яких помилок можна уникати і як мотивувати співробітників навчатися.

Переходьте за посиланням і читайте. Буде цікаво Відкрити / Коментувати

2021-02-10 13:29:14 ​​Розміщуючи вакансію в соцмережах, на job-порталах, кар'єрних сайтах дуже хочеться відразу отримати велику кількість відгуків від кваліфікованих кандидатів Але часто все відбувається в точності до навпаки – замість великого потоку кандидатів, HR і рекрутери отримують мало заявок і не завжди від релевантних фахівців

У блозі Hurma вийшла нова стаття, в якій ми обговорили, як можна підвищити кількість відгуків на вакансію і розібрали найпоширеніші помилки Відкрити / Коментувати