Kyivstar

2022-02-24 10:17:26 Друзі, ми працюємо, щоб ви залишалися на зв’язку.

Наша команда робить усе можливе, щоб наша мережа продовжувала працювати в штатному режимі.

Мережа наразі витримує значні навантаження. Через це дзвінки можуть відбуватися не з першого разу.

Тримаймося спокійно! Ми з вами! Відкрити / Коментувати

2022-02-21 12:43:45 ​​Який найкращий спосіб дізнатися про корпоративну культуру компанії, де хочеш працювати? Звісно, прочитати інтерв’ю із тими, хто її створює — керівниками та співробітниками департаментів.

Саме для цього я підготувала кілька ну дуууже цікавих матеріалів, що розкриють тобі секрети роботи в Київстар. А ще ти дізнаєшся безліч цікавинок про внутрішню кухню:

департаменту регіонального маркетингу, що вивчає особливості реклами в кожній області та створює для кожної із них найдоречніші пропозиції;

технічного відділу, що будує нові базові станції та оновлює наявні, а також дбає про розгортання нових сервісів і систем;

департаменту, що забезпечує наших абонентів можливістю здійснювати дзвінки, користуватися роумінгом, відвідувати всі можливі інтернет-ресурси й чатитися з друзями та близькими.

Тепер, коли ти переконався, наскільки з нами класно працювати, час перейти до актуальних вакансій. Шукай їх тут!

#корпоративна_культура Відкрити / Коментувати

2022-02-18 12:05:28 Ох, зараз плакатиму від щастя. Взагалі я плачу щоразу, коли пригадую свій перший робочий день у Київстар. Адже тобі як новачку влаштовують ледь не свято з екскурсіями офісом, цікавими розповідями, знайомствами й подарунками.

Ні-ні, я не перебільшую. Переглянь відео, переконайся у кожному моєму слові й сміливо вибирай з-поміж актуальних вакансій ту, що зробить тебе кар’єрно щасливим!

#корпоративна_культура Відкрити / Коментувати

2022-02-16 12:43:12 ​​Я от, знаєш, у що найбільше вірю? Що колись про умови роботи в Київстар та наш офіс говоритимуть так само голосно й часто, як і про Ґуґлівські.

Чому? Переконайся у цьому, дізнавшись зі статті про десятку наших найцікавіших практик для залученості команди. А якщо в кількох словах, там ідеться про:
гібридний формат роботи: як це працює у Київстар;
процес рекрутингу: чи можна жити в Одесі й працювати з київськими колегами;
добробут команди: як компанія підтримує своїх співробітників;
свята й подарунки: як ми відзначаємо свої маленькі й великі перемоги;
легкий онбординг: як новачку швидко адаптуватися до нового колективу;
навчання із задоволенням: навіщо співробітникам доступ до онлайн-курсів LABA та Coursera;
програми стажування: як для молоді, так і для фахівців із перервою у кар’єрі.

Так-так, кожен із цих пунктів — нова реальність нашої компанії. Тому дуже раджу прочитати весь матеріал, аби надихнутися на більш тісне знайомство зі мною та моїми колегами. Якщо ти розумієш, про що я!

#корпоративна_культура Відкрити / Коментувати

2022-02-14 10:58:28 Любов буває різною. Круто, коли вона навіть кар’єрна.

Бажаю, аби кожен робочий день надихав тебе створювати найкрутіші проєкти та ідеї, а колеги були справжніми бро!

Із Днем закоханих! Відкрити / Коментувати

2022-02-11 12:26:22 ​​Супровідний лист, що ти можеш надіслати разом із резюме, — той самий шанс закохати у себе роботодавця із першого слова. Тому його потрібно скласти правильно.

Аби ти легко впорався із цією задачею, ділюся кількома лайфхаками:

пропонуй власні послуги, знання і вміння. Фраза «шукаю роботу» автоматично зменшує твій рейтинг як профі. Будь впевненим у собі!

створюй супровідний лист для кожної окремої вакансії, пропонуючи саме те, що потрібно компанії. Така персоналізація точно сподобається рекрутерові;

розкажи у супровідному листі те, чого немає в резюме. Або поясни, які скіли можуть допомогти певній компанії та як саме;

пиши коротко й про найголовніше. Ти маєш відповісти лише на два запитання: «Що вмієш круто робити?» та «Чому це важливо для роботодавця?»;

спілкуйся з рекрутером живою мовою. Він має відчути твою особистість, а не натрапити на перелік усіх можливих мовних штампів.

Бажаю, аби резюме із супровідним листом допомогло тобі легко працевлаштуватися до найкрутішої компанії!

#корисні_матеріали Відкрити / Коментувати

2022-02-07 15:45:59 ​​На перший погляд, здається, робота в нашій компанії майже не відрізняється від тієї, що пропонують інші підприємства чи бренди. Та навряд вони входять до десятки найкращих роботодавців, за версією Forbes. Це означає, що ми не лише пропонуємо комфортні умови, а й справді дбаємо про усіх співробітників.

Тому, якщо мрієш стати частиною нашої В2В-команди, надсилай резюме за вакансіями:
консультант із продажу бізнес рішень Віg Dаtа;

фахівець із продажу корпоративних рішень;

менеджер фіксованих продуктів (В2В).

До речі, аби дізнатися більше про тренди та експертизу у сфері В2В, раджу зафоловити канал Kyivstar Business Hub. І з нетерпінням чекаю на CV!

#вакансії Відкрити / Коментувати

2022-02-04 12:50:30 ​​А ти знав про недоліки кар’єрного зростання? Хм, звісно, вони є. Та передовсім пропоную згадати, що існує два види кар’єрного зростання — горизонтальне та вертикальне.

Останній передбачає просування від нижчої посади до вищої. При цьому незмінним залишається напрям твоєї діяльності. Перевагами вертикального зростання є:
підвищення заробітної плати;
розширення власних потенціалу та амбіцій;
поява можливості створення власного бізнесу.

А до мінусів я б зарахувала збільшення відповідальності за підлеглих чи компанію, ненормований робочий графік і вичерпні можливості розвитку в межах одного підприємства.

Горизонтальне кар’єрне зростання — це про збільшення компетенцій, розвиток професійних скілів, розширення досвіду та експертність. Завдяки їм ти можеш претендувати на вищу заробітну плату в більш крутих, порівняно з поточним місцем роботи, компаніях.

Та й тут є два недоліки:
що вища твоя експертність, то більшого конкурента в тобі вбачають колеги й керівник;
від тебе завжди вимагатимуть більшого, згадуючи попередній успіх.

Який тип кар’єрного зростання тобі більше до вподоби? Відкрити / Коментувати

2022-02-02 14:19:19 ​​Якщо тобі здається, що бути юристом — це щось нудне й мовою серйозних дорослих, тоді ця розповідь кардинально змінить твої уявлення. І про сферу діяльності, і про роботу в Київстар. Адже наш юридичний департамент — один із найкращих в Україні, за результатами різноманітних професійних рейтингів.

Щодня фахівці отримують нові неординарні проєкти, що вимагають ухвалення супершвидких рішень, динамічного перестрибування від одного завдання до іншого й цікавих резолюцій. Десятки дзвінків, консультацій та обговорень — ось звичайний день наших юристів. І, звісно, результат їхньої роботи однозначно вартий кожної витраченої хвилини!

А як ця дружня команда потім разом відпочиває! Ти точно надихнешся долучитися до цієї родини, дізнавшись інсайти про роботу в юридичному департаменті в інтерв’ю з Максимом Савченком, начальником Відділу нормативно-правового забезпечення і антимонопольних практик. Принаймні я точно залишилася у захваті після прочитання! Відкрити / Коментувати

2022-01-31 12:56:42 ​​Вчора знайомий розповів, що фактично за кілька хвилин знайшов нову крутезну роботу на Telegram-каналі моїх друзів Workado. І я ніскілечки цьому не здивована. Адже на Workado регулярно публікують добірки найкращих вакансій:
з досвідом та без нього;
у різних сферах — від диджитал і маркетингу до саппорту;
для віддаленої та гібридної роботи;
у топових компаніях України.

Тепер ти розумієш, чому я настільки сміливо й впевнено раджу тобі зафоловити Workado? Відкрити / Коментувати