Get Mystery Box with random crypto!

KadroLand Live 🟢

Логотип телеграм -каналу kadroland — KadroLand Live 🟢 K
Логотип телеграм -каналу kadroland — KadroLand Live 🟢
Адреса каналу: @kadroland
Категорії: Новини
Мова: Українська
Передплатники: 11.16K
Опис з каналу

Офіційний Telegram-канал актуальних новин для кадровиків та бухгалтерів
Контакти для зв'язку:
📧 info@kadroland.com
☎️ 0 800 607 507 (безкоштовно)
Свіжі відеоновини:
👉 bit.ly/31T0e32
Професійний гумор:
👉 instagram.com/my.kadroland/

Ratings & Reviews

4.50

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

1

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

0


Останні повідомлення 121

2022-04-28 08:30:30 Які строки звітування та сплати податків після війни?
Що змінилось для платників ЄП за ставкою 2%?
Які додаткові підстави для фактичних перевірок?
Чи потрібно утримувати ПДФО у разі купівлі сільгосппродукції у фізосіб?

На ці та інші питання відповість провідний експерт Ірина Губіна вже сьогодні о 10:00 на безкоштовному вебінарі:
https://bit.ly/36Rg97o

Чекатимемо на вас!
823 views05:30
Відкрити / Коментувати
2022-04-27 17:18:32 Чи можна допустити до роботи працівника, який не пройшов медогляд

Ні, роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба в професійному доборі, щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року. (ст. 17 Закону України «Про охорону праці»).

Територіальні управління Держпраці продовжують визначати категорії працівників, що підлягають медичним оглядам, узгоджувати списки працівників та заключні акти за результатами медоглядів.

Детальніше тут Держпраці

Не забудьте поділитися з колегами, друзями посиланням на наш канал.
Впевнені, що їм буде корисно t.me/kadroland
1.3K views14:18
Відкрити / Коментувати
2022-04-27 16:32:35 МОН розробило алгоритм отримання дубліката документа про загальну середню освіту

В умовах повномасштабної війни втрату документів про освіту не можна назвати рідкістю, адже багатьом українцям довелося евакуюватися з рідних міст у більш безпечні регіони. Головне правило – не панікувати. Алгоритм подальших дій залежить від обставин, які детально розібрала команда Міністерства освіти і науки України.

При втраті документа про загальну середню освіту необхідно звертатися до закладу, що його видав. Крім цього, від імені заявника може звертатися законний представник.

Особи, які здобули загальну середню освіту в закладах освіти на тимчасово окупованих територіях України, закладах окремих населених пунктів Донецької та Луганської областей, а також на захоплених територіях, можуть звернутися із заявою до будь-якого ЗЗСО відповідного ступеня за місцем тимчасового проживання чи перебування випускника (чи законного представника).

У разі відсутності довідки щодо результатів річного оцінювання навчальних досягнень, заклад здійснює оцінювання знань випускника відповідно до Порядку обліку та видачі документів про загальну середню освіту державного зразка особам, які здобули загальну середню освіту в навчальних закладах на тимчасово окупованій території України у 2014 році, затвердженого наказом МОН від 12 травня 2014 року №570.

Для отримання дубліката необхідно звернутися до будь-якого ЗЗСО (на території, де не ведуться бойові дії) із заявою щодо надання інформації про отриманий в Україні документ.

Якщо особа володіє інформацією про серію та номер власного документа про загальну середню освіту, вона має можливість за посиланням оформити електронний запит і отримати на електронну пошту інформацію з Реєстру документів про освіту Єдиної державної електронної бази з питань освіти (у формі виписки з кваліфікованими електронними підписом і печаткою технічного адміністратора ЄДЕБО).

Детальніше тут МОН

Не забудьте поділитися з колегами, друзями посиланням на наш канал.
Впевнені, що їм буде корисно t.me/kadroland
1.5K views13:32
Відкрити / Коментувати
2022-04-27 16:28:25 Соціальна підтримка на період війни: огляд програм

Уряд працює над вирішенням житлового питання вимушених переселенців. https://bit.ly/3xPFDgH

Уже 250 тисяч вимушених переселенців отримали грошову допомогу. https://bit.ly/3xNuVXM

Понад 2,6 мільярда гривень перераховано для виплати допомоги на проживання 451 тисячі внутрішньо переміщених осіб. https://bit.ly/38kwfGQ

Субсидії на неопалювальний сезон перепризначать автоматично. https://bit.ly/3xUzi3D

Внутрішньо переміщені особи, які повернулись на постійне місце проживання, але мають зруйноване житло, продовжать отримувати допомогу на проживання. https://bit.ly/3MsHtbm

Найбільш постраждалі та незахищені українці зможуть отримати виплати від ООН та ЮНІСЕФ. https://bit.ly/3xNv39I

Україна та ООН створили координаційну платформу для вирішення потреб держави в умовах війни. https://bit.ly/38fwgvS

Уряд прийняв постанови, необхідні для організації робіт з відновлення чи демонтажу будівель і споруд, пошкоджених внаслідок збройної агресії рф. https://cutt.ly/LGsrqv9

Постраждалим регіонам буде передано обладнання систем водопостачання та водовідведення. https://bit.ly/3LrH8FT

Програма «Прихисток»: Уряд виділив кошти на часткову компенсацію комунальних витрат за березень власникам житла, які прихистили внутрішньо переміщених осіб. https://bit.ly/3Lj5W2M

Уряд ухвалив рішення про додатковий механізм забезпечення житлом внутрішньо переміщених осіб. https://bit.ly/3v9ERJD

Виплата квітневих пенсій профінансована на 94,2%. https://bit.ly/3LazvTL

На період воєнного стану спрощено порядок отримання соціальних послуг стаціонарного, паліативного та догляду вдома. https://bit.ly/3xPph7t

Детальніше тут КМУ

Не забудьте поділитися з колегами, друзями посиланням на наш канал. Впевнені, що їм буде корисно t.me/bvp_7eminar
1.3K views13:28
Відкрити / Коментувати
2022-04-27 15:37:39 Як оплачують працю педпрацівників закладів освіти, які знаходяться на території тимчасової окупації - мон

В МОН пояснили, як проводять виплати працівникам закладів та установ освіти, які знаходяться на території тимчасової окупації або у місцях бойових дій. Відповідь містить лист 25.04.2022 р. № 1/4444-22.

В міністерстві нагадали про можливість змінити місце розташування та перейти на обслуговування до органів Казначейства за новою адресою розташування для закладів та установ освіти, які розташовані в місцях бойових дій або під тимчасовою окупацією.

Проте наразі не всі громади самостійно можуть виплатити зарплату працівникам закладів освіти через різні причини (окупація, відсутність електропостачання, втрачений зв'язок з начальником відділу освіти, керівником закладу і бухгалтерією тощо).

Аби налагодити механізм виплати зарплати педагогічним працівникам у тих громадах, які не можуть зробити цього самостійно, МОН спільно з Мінфіном і Казначейством вишукують реальні можливості вирішення цього питання в тих умовах, що склалися.

Детальніше тут Ліга: Закон

Не забудьте поділитися з колегами, друзями посиланням на наш канал.
Впевнені, що їм буде корисно t.me/kadroland
1.6K views12:37
Відкрити / Коментувати
2022-04-27 14:36:02 Мінреінтеграції затвердило Перелік громад, що розташовані в районах проведення бойових дій або які є тимчасово окупованими

Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України на чолі з Віцепрем’єр-міністром України Іриною Верещук затвердило Перелік територіальних громад, що розташовані в районах проведення воєнних (бойових) дій або які перебувають в тимчасовій окупації, оточенні (блокуванні) станом на 25 квітня 2022 року (наказ від 25 квітня 2022 року № 75).

Відповідний наказ розроблено на виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 16 квітня 2022 року № 457 «Про підтримку окремих категорій населення, яке постраждало у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України».
Це означає, що починаючи з травня 2022 року, процедура отримання допомоги від держави на проживання внутрішньо переміщеним особам відбуватиметься за чіткою та врегульованою процедурою.

Отримати допомогу зможуть ті громадяни, які перемістилися з територіальних громад, що затверджені зазначеним наказом Мінреінтеграції, а також ВПО, у яких житло зруйноване або непридатне внаслідок пошкодження і які подали заявку на відшкодування, зокрема через Єдиний державний вебпортал електронних послуг.

Зазначимо, що допомога на проживання для внутрішньо переміщених осіб з територій, які постраждали від війни, надається у наступних розмірах:
для осіб з інвалідністю та дітей - 3 000 гривень;
для інших осіб - 2 000 гривень.
Заяву на допомогу на проживання можна подати дистанційно через застосунок "Дія" (в розділі «послуги»).

Або ж іншим способом:
особисто подати заяву на взяття на облік у статусі ВПО до органів соціального захисту, уповноваженої особи громади чи ЦНАПу;
отримати довідку щодо взяття на облік як ВПО;
особисто подати заяву на отримання допомоги до органів соціального захисту, уповноваженої особи громади чи ЦНАПу.

Звертаємо увагу, відповідні рішення Уряду приймаються з урахуванням конкретної військової та соціальної ситуації. Відтак, зазначений документ не є постійною фіксованою нормою. Зміни будуть вноситись в залежності від об'єктивної картини та зони бойових дій.

Детальніше тут Мінреінтеграції

Не забудьте поділитися з колегами, друзями посиланням на наш канал.
Впевнені, що їм буде корисно t.me/kadroland
693 views11:36
Відкрити / Коментувати
2022-04-27 14:20:13 Мін'юст змінив правила діловодства

Мін’юст затвердив зміни до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5 наказом від 21.04.2022 № 1581/5 (далі — Зміни до Правил № 1000/5, Правила № 1000/5). Документ узгоджує Правила № 1000/5 з Національним стандартом ДСТУ 4163:2020 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів», прийнятим наказом ДП «Український науково-дослідний i навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості» від 01.07.2020 № 144 (далі — ДСТУ 4163:2020).

Правила № 1000/5 встановлюють єдині вимоги щодо створення управлінських документів і роботи зі службовими документами, а також порядок їх архівного зберігання в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форм власності (далі — установи).

Правила № 1000/5 — це нормативно-правовий акт, який обов’язково виконувати всім установам. Зміни до Правил № 1000/5 почали діяти 27 квітня 2022 року. Документ визначає, що службові документи оформлюють згідно з ДСТУ 4163:2020. Тож з цього часу усі установи зобов’язані застосовувати стандарт ДСТУ 4163:2020 при складанні управлінських документів і роботі зі службовими документами.
Щоб самостійно засвоїти нові правила, кадровику знадобиться не один тиждень, адже стандарт займає 26 сторінок, а вимоги розміщені за сімома розділами. Утім, вам вишукувати інформацію не доведеться — експерти Системи «Expertus: Кадри» систематизували всі норми, показали, що змінилося, унаочнено прикладами. За допомогою цієї консультації ви навчитеся оформляти документи за новими нормами.

Зміни до Правил № 1000/5 також встановлюють відповідальність керівника установи за організацію діловодства та архівної справи. Контроль за оформленням документів, а також організацію діловодства та зберігання документів у структурних підрозділах покладають на їх керівників.

Організацію діловодства в установі покладають на службу діловодства, яка розробляє інструкцію з діловодства. В інструкції регламентують питання організації діловодства у паперовій та електронній формах та затверджують її розпорядчим документом.

Детальніше тут Кадровик-01

Не забудьте поділитися з колегами, друзями посиланням на наш канал.
Впевнені, що їм буде корисно t.me/kadroland
948 views11:20
Відкрити / Коментувати
2022-04-27 14:14:17
Працівник отримав статус біженця: звільнити чи ні? А також про визначення тривалості відпусток і організацію робочого часу при воєнному стані прямо зараз на безкоштовному вебінарі!

Чекаємо на вас тут:
https://bit.ly/39cF4mF
991 viewsedited  11:14
Відкрити / Коментувати
2022-04-27 12:45:33 Як визначити тривалість відпусток і організувати робочий час при воєнному стані? Працівник отримав статус біженця: звільнити чи ні?

Та про інші новації на безкоштовному вебінарі сьогодні о 14:00:
https://bit.ly/39cF4mF

Дізнаєтесь про:
чи можна прийняти працівника за Е-трудовою?
чи може працівник працевлаштуватися за кордоном і залишатися у трудових відносинах із українським підприємством?
що врахувати кадровику, якщо святковим днем стане 8, а не 9 травня?
до яких законопроєктів кадровику слід бути готовим уже зараз?

Коротко про головне у квітні та про важливе у травні:
https://bit.ly/39cF4mF
1.6K viewsedited  09:45
Відкрити / Коментувати
2022-04-27 12:13:29 Працівник пішов у тероборону: як оподатковується його заробіток

З нарахованого середнього заробітку утримується на загальних правилах ВЗ та ПДФО. А от ЄСВ потрібно нараховувати роботодавцям на загальній системі.

За працівниками, які несуть службу в територіальній обороні України, зберігається місце роботи, посада і середній заробіток, незалежно від форми власності підприємства. Повідомляє Головне управління ДПС в Івано-Франківській області.

При відправленні працівника на військову службу роботодавець повинен видати наказ про увільнення працівника від роботи на час мобілізації та збереження на цей час посади та середньої зарплати. Також за роботодавцем залишається обов’язок щодо нарахування та сплати податків за такого найманого працівника (ПДФО за ставкою 18 відсотків, військовий збір – 1,5 відсотків) та ЄСВ.

Однак, згідно з Законом України від 15.03.2022 № 2120-IX з 1 березня 2022 року “Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо дії норм на період воєнного стану” мають право не сплачувати єдиний внесок за мобілізованих працівників підприємці-роботодавці – платники єдиного податку II –III груп, юридичні особи, які належать до III групи. Рішення про сплату чи несплату ЄСВ у такому випадку роботодавець приймає самостійно. Суми ЄСВ, нараховані, але не сплачені таким роботодавцем, сплачуються за рахунок державного бюджету.

Відшкодуванню сплачені кошти з ЄСВ не підлягають.

Детальніше тут Дебет-Кредит

Не забудьте поділитися з колегами, друзями посиланням на наш канал.
Впевнені, що їм буде корисно t.me/kadroland
1.7K views09:13
Відкрити / Коментувати