2022-03-28 18:00:46
Трудові відносини під час воєнного стану
24 березня набрав чинності Закон Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану. Рада спробувала адаптувати відносини бізнесу і співробітника на час війни.
Коротко основні положення нового закону викладені у консультації Координаційного центру щодо надання правової допомоги.
А Мінекономіки надало відповіді на поширені питання у сфері трудівних відносин в умовах воєнного стану вже з урахуванням нового закону. Тут ви знайдете відповіді на такі запитання:
Загальний опис ситуації у сфері трудових відносин.
Які конституційні права обмежені
Як оформляти мобілізованих. Як оформляти добровольців територіальної оборони
Дистанційна робота. Оформлення відсутніх працівників.
Що робити зі співробітниками, якщо підприємство не може функціонувати? Оголошення простою.
Зупинення дії трудового договору.
Чи можливо відправити співробітника у відпустку “заднім числом”?
Чи буде Держпраця штрафувати за порушення трудового законодавства, якщо виявить його після закінчення воєнного стану?
Як виплачувати зарплату, якщо бухгалтер не має можливості її нарахувати?
Про припинення дії актів щодо усунення від роботи невакцинованих від COVID-19 співробітників
Що робити, якщо працівник втратив зв'язок із роботодавцем?
Чи можуть роботодавці примушувати співробітників писати заяви на відпустку за власний рахунок?
Чи діє відповідальність за несвоєчасну виплату зарплат?
Якщо особа хоче взяти відпустку або поїхати рятувати родичів або себе, чи можуть їй відмовити і не відпустити?
У якому порядку рахується простій і яка зарплата в такому разі?
Чи можна скорочувати співробітників під час воєнного стану?
Яка процедура оформлення трудових відносин при евакуації підприємстві до іншої місцевості?
Гарантії для мобілізованого співробітника, який перебуває у відпустці за наглядом за дитиною
Чи може співробітник, який отримав статус біженця в іншій державі перебувати у трудових відносинах із підприємством?
Як оголосити простий?
Особливості оформлення мобілізованих співробітників, які виконували сезонні роботи
Як оформляти працівників, які залучалися до трудової повинності?
Закон діятиме під час воєнного стану та втратить чинність, коли таке буде скасовано.Знайте свої права! Допомагайте ЗСУ! Слава Україні!
287 views15:00