Get Mystery Box with random crypto!

Open kmbs

Логотип телеграм -каналу open_kmbs — Open kmbs O
Логотип телеграм -каналу open_kmbs — Open kmbs
Адреса каналу: @open_kmbs
Категорії: Освіта
Мова: Українська
Країна: Україна
Передплатники: 1.37K
Опис з каналу

Open kmbs — канал про відкритість та взаємодію, які роблять нас спроможними протистояти ворогу і щодня наближають нас до перемоги.

Ratings & Reviews

1.00

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

2


Останні повідомлення 2

2022-08-01 15:00:07 ​​#radio_kmbs

Публікуємо новий подкаст з Ольгою Щербиною, викладачкою та авторкою програм з менеджменту — «Комунікація з командою в нових умовах»:
Про що варто подумати керівнику при створенні нових команд в нових умовах?
Якими чином керівник може допомагати команді досягати результатів?
Які критерії оцінювання результатів для нових продуктів?
Чи всі команди творчі? Що тримати в увазі, коли працюємо з творчими командами?

Apple podcasts: https://apple.co/3zwrJAm
Google podcasts: https://bit.ly/3oqOZcI
Mixcloud: https://bit.ly/3z7JX9P
на сайті kmbs: https://bit.ly/3vg84Cd

Найближча програма з Ольгою Щербиною «Менеджмент: основні вміння управлінця»: https://bit.ly/3oqwwgv
156 views12:00
Відкрити / Коментувати
2022-07-28 19:00:06 ​​Останній модуль Системного мислення — це була особлива історія. Взагалі, усі групи, які відновлюють навчання посеред війни — особливі: групи починали навчання із одним контекстом та системними проблемами, а після вторгнення у багатьох бізнесах сталися докорінні зміни, які вже потребували зовсім інших дій. І ми в kmbs старалися бути поруч і допомагати учасникам проходити ці складні періоди, та підсилювати їх там, де це було можливо. У тих фундаментальних темах, в яких ми сильні як школа.

Системне мислення — один із підходів, що прошиває усі наші програми для управлінців топ-рівня. І напевне, ще ніколи він не був настільки на часі.

На останньому модулі учасники працювали із Геленою Саврук над тим, як розвивати екосистеми навколо своїх компаній. Довіра, спільна ідея та ціннісне поле, що єднає і, як не дивно це може звучати у бізнесі, — любов — це те, що дає змогу вибудовувати екосистеми очільникам бізнесів, що вже готові управляти у новий спосіб.

Як працюють екосистеми? Звісно, ми не можемо бути найкрутішими в усіх аспектах свого бізнесу. Тому для створення екосистеми варто залучати найкрутіших гравців і пов'язувати їх таким чином, щоби вони створювали цінність не лише нашому бізнесу, але й один одному. У такий спосіб кожен гравець у рази мультиплікує цінність для клієнта, а отже й ефективність екосистеми та прибуток, який вона продукує.

З одного боку, в екосистемах ми стаємо дуже вразливими, бо перед партнерами відкриті усі карти, і ми взаємозалежні від сумлінності, вчасності, вправності інших. Але коли думаєте інтересами інших гравців, ви запускаєте процес співстворення — і тоді партнер сам шукає, як створити найбільшу цінність уже для вас. Бо система налаштована таким чином, що коли виграють партнери, виграєте і ви. В такому разі змінюється логіка того, що є витратою, а що — інвестицією.

На противагу систем старого типу, де ви зациклюєте усіх партнерів на собі, в екосистемах ви знаходите найкращий спосіб поєднати їх так, щоби не вам доводилося вкладати в кожного окремо, а усі гравці посилювали вашу спільну екосистему. Таким чином ви витрачаєте значно менше ресурсів і разом з тим здобуваєте значно більше цінності.

Отже, любов і довіра тримають всіх нас. У боротьбі за перемогу це вже очевидно, давайте пробувати переносити це на бізнес-системи.

Старт наступної групи — у листопаді.
Деталі про програму: https://bit.ly/3OvTzRr
378 views16:00
Відкрити / Коментувати
2022-07-26 19:00:06 ​​11 - 14 серпня запрошуємо доєднатися до спільної поїздки-дослідження у дружньому колі Alumni kmbs!

Протягом чотирьох днів ми будемо рефлексувати над природою персонального лідерства; досліджуватимемо культурний, науковий, історичний та релігійний виміри Франківщини, а також продовжимо нашу дискусію про феномен еліт.

У форматі прогулянки з Тарасом Прохаськом будемо розмовляти про символізм міського простору Івано-Франківська. Пізніше, спільно з іншими письменниками та митцями, досліджуватимемо як у цьому просторі виникло таке культурне явище як Станіславівський феномен і чи могло воно виникнути в іншому українському місті.

Другий день розпочнемо у Прикарпатському національному університеті імені Василя Стефаника, де будемо розбиратися з поняттям “регіонального університету” та яку роль він може відігравати в загальносвітовому науковому вимірі. Після цього зробимо перемикання між ментальними та фізичними активностями і спробуємо свої сили у спортивному орієнтуванні серед Скель Довбуша. Ця вправа спроектована не як змагання у фізичній витривалості, а насамперед, як можливість краще пізнати себе.

Наступні два дні проведемо на півдні Франківщини, де серед іншого, будемо досліджувати унікальну історію Криворівні та її колишніх жителів, серед яких були Михайло Грушевський, Іван Франко та Леся Українка, Сергій Параджанов та Параска Плитка-Горицвіт. Чому саме Криворівня притягувала до себе стількох унікальних особистостей та як зберігається ця тяглість зараз — про це та не тільки говоритимемо із сучасними лідерами спільноти Криворівні. А перед поверненням до Івано-Франківська заїдемо до родового села Шухевичів, де на прикладі представників кількох поколінь цієї сім’ї продовжимо наш діалог про феномен еліт.

Вартість модулю: 25 000 грн з ПДВ
Вартість включає:
Інтелектуальну складову, транспорт, спільні обіди та вечері, 1 ніч в готелі Верховель
Вартість не включає: 2 ночі в Івано-Франківську, персональні витрати, добирання до\з Івано-Франківська

З приводу усіх організаційних деталей та підтвердження вашої участі, звертайтесь до Ірини Євчик iryna.yevchyk@kmbs.ua
344 views16:00
Відкрити / Коментувати
2022-07-25 10:00:15 ​​Вітаємо випускників 24-ї групи програми «Менеджмент: мистецтво прийняття управлінських рішень»!

Ми почали цю програму ще у вересні і повномасштабне вторгнення змусило нас стати на павзу. Але група вирішила відновити навчання навіть під час повномасштабної війни.

Вітали одне одного із закінченням програми у бомбосховищі, але це не завадило нам відрефлексувати шлях в 7 модулів, протягом якого група разом з авторкою програми Ольгою Щербиною працювала над:
Розвитком спроможності втілювати системний підхід до управління бізнесом
Розумінням, як вибудовувати бізнес-процес та організаційну структуру під стратегічну ідею бізнесу
Вмінням формувати власну команду різних людей, які згуртовані навколо спільних цілей
Вмінням майстерно вибудовувати управлінські комунікації, надавати та отримувати зворотний зв’язок

Разом із учасниками, через підсилення українського бізнесу, підсилюємо українську державу в боротьбі з російським загарбником.

Наступний старт 6.10.22
Деталі: https://bit.ly/3Ocefhm
199 views07:00
Відкрити / Коментувати
2022-07-21 19:00:08 ​​Фахівці McKinsey якось порахували, що за результатами так звані design-driven компанії перевершують інших у 2,5 рази. Їхні інновації народжуються та вмирають швидше (успішні швидше втілюють, а невдалі — вбивають щораніше), їхні прибутки більші, а ефективність процесів вища. Отже, існує раціональне обґрунтування — навіщо вчити дизайн-мисленню і управлінців, і працівників будь-яких рівнів. Саме цій темі було присвячено заняття трьох груп програми Executive MBA з Ремко Ленстра, професором Antwerp Management School.

"Феномен цього підходу у тому, що його дуже легко пояснити й дуже складно опанувати. Тому людям і компаніям потрібно дати собі час, аби побачити ефект від дизайн-мислення. Недостатньо просто виконати певний процес, необхідно виробити низку навичок. Проте воно того варто! Дизайн-мислення — це надзвичайно потужна методологія та корисний тип мислення", говорить Ремко у нашому новому матеріалі.

Більше за посиланням: https://kmbs.ua/ua/article/Designthinkingisasuperpower
316 views16:00
Відкрити / Коментувати
2022-07-18 15:00:09 Спецпроєкт «UKRAINE NOW. Візія майбутнього» продовжується з нової актуальної теми, а саме з ґрунтовного інтерв'ю про уроки війни і роботу над помилками.

Цього разу у нас особливий гість — провідний експерт з питань міжнародної політики та демократичного розвитку, професор політичних наук Стенфордського університету, колишній посол США в росії Майкл Макфол.

Декілька цитат з інтерв’ю Майкла Макфола:
“Той факт, що ті, хто знаходиться в санкційному списку, так сильно намагаються вийти з нього, свідчить про те, що санкції працюють. Це говорить про те, що вони ефективні”
“Ми повинні надавати більше зброї, кращу зброю і надавати її швидше. От так все просто. Те ж саме з санкціями — ми багато зробили, так, вітаю, але ви можете зробити набагато більше щодо індивідуальних санкцій”
“Я хвилююся, що коли настане мир, усі скажуть: ну, нам більше не потрібні HIMARS, нам більше не потрібні Javelin, нам більше не потрібні літаки. Я з цим не згоден”

Проект реалізується за підтримки Антикорупційна ініціатива ЄС — провідної антикорупційної програми в Україні, що фінансується ЄС, співфінансується і впроваджується Міністерством закордонних справ Данії.

Партнери проекту — UCU Business School, яка вже понад 14 років розвиває відкриту й відповідальну бізнес-спільноту в Україні. А також — Kyiv-Mohyla Business School kmbs — школа для лідерів, які прагнуть змін: у собі, своїх компаніях, світі.

Запис на YouTube:


Текстова версія інтерв'ю: https://vision.nazk.gov.ua/lessons/28/
#UkraineNOW #ВізіяМайбутнього #EUACIsupport
284 views12:00
Відкрити / Коментувати
2022-07-12 12:00:16 Після початку нової активної фази 24 лютого неочікувано для світу Україна не показала себе безпомічною перед обличчям небезпеки. Насправді, «стан жертви» ніколи не був притаманний українській нації, оскільки дати раду собі і допомогти ближньому закладено у нашому культурному коді.

В класичну схему росту через кризу тепер можна закласти і час для осягнення власного культурного надбання і того впливу, що воно несе у народ.

«Культура — це не тільки про мистецтво. Культура — це про все, навіть про те, як ми воюємо», — каже Ольга Сагайдак в другій частині «Ukraine. Rising up».

У другій частині дебютного випуску проєкту Ukraine. Rising up Олександр Саврук, Ольга Сагайдак та Єжи Онух міркували про:

01:46 Україну, яка стала дієвцем світого масштабу
25:37 Імена, поняття і наративи в культурі, що були і є
32:00 Нову відкритість нашої «закритої» культури
А наприкінці ви отримаєте ексклюзивний
45:19 Бонус: уроки культурної дипломатії від Єжи Онуха

Запис:

254 views09:00
Відкрити / Коментувати
2022-07-07 15:00:04 ​​«Завжди важливо розуміти, за якими правилами ти живеш і будуєш бізнес», — каже Дмитро Чернов під час інтерв’ю в рамках проєкту «Проблема в іншому».

Андрій Сусленко поспілкувався із засновником компанії Ardis Group та випускником Presidents’ MBA kmbs Дмитром Черновим про те, як бізнес долає виклики під час війни. Пропонуємо вам найцікавіші моменти з їхньої розмови: https://kmbs.ua/ua/article/theanotherproblem06072022

Запис на YouTube за посиланням:

248 views12:00
Відкрити / Коментувати
2022-07-06 19:00:03 Війна стала безпрецедентним викликом для нашої країни, принесла багато горя в українські родини, зруйнувала міста, поламала людські життя і назавжди змінила нас усіх. Водночас сміливість, рішучість і звитяга українців стали вразили весь світ. Україна стала світовим трендом, а українська тема набула неймовірного підйому.
«Hey Hey Rise Up» — так наша «Ой, у лузі червона калина» нині звучить на весь світ у виконанні культового гурту Pink Floyd.
Ukraine. Rising up.

Саме тому на часі осмислити, а що ж такого Україна дає світові в культурному плані зараз і що здатна давати надалі? Чи можемо ми створювати цінність та продукувати фундаментальні речі чи явища для світової культури?

В першій частині дебютного випуску проєкту «Ukraine. Rising up» Олександр Саврук, Єжи Онух та Ольга Сагайдак обговорювали ці та інші питання. Зокрема, міркували про
2:30 – Репрезентація української культури у світовому контексті
17:32 – Те, хто має відповідати за успішне представлення культури – менеджери, митці чи держава?
42:03 – «Проблему» біженців
45:40 – Мереживо приватних стосунків
48:13 – Конкурентність українських менеджерів культури

А також, про найактуальніші книжки на Амазоні, реактивність українських культурних менеджерів та інертність світових інституцій і про країни, які дискредитують Євросоюз.

Запис на YouTube:

425 views16:00
Відкрити / Коментувати
2022-07-01 19:00:04 ​​Усі ми зараз перебуваємо в пошуку відповіді на запитання, що робити, яким чином рухатись, яким буде бізнес завтра. Працювати виключно операційно з дня на день чи думати про стратегічні речі? Кожен вирішує по-своєму, наскільки вистачає енергії та моральних сил.

Ми віримо, що системне навчання, яке допомагає ставати більш вправними у своїй ролі, допоможе знайти відповіді на ці запитання. Тому анонсуємо дайджест програм kmbs. Для тих, кому важлива системна навчальна підтримка, середовище однодумців та поле, в якому розвиваються думки.

Старт оновлених МВА-програм 27 жовтня
Довгострокові магістерські програми kmbs для власників компаній та управлінців C-level, які прагнуть набути спроможності створювати та управляти масштабними соціальними системами. Нові способи мислення — нові рішення для нових умов.
• Presidents' MBA — http://bit.ly/3752TpT
• Executive MBA — http://bit.ly/2UwNOe1

Програми управлінського розвитку:

Бізнес-аналітика старт 25 серпня, 4 модулі
Це програма для фінансових директорів, які хочуть побудувати інтегровану фінансову модель управління компанією, щоб «бачити» майбутній фінансовий результат і вартість компанії в залежності від обраної стратегії розвитку.
Деталі та реєстрація: https://bit.ly/3a1u3W4

Управління проєктами 5-7 вересня
Це інтенсивний курс, що дає найбільш корисні інструменти класичного проєктного менеджменту. Ми вчимося розуміти і визначати критичні для проєкту процеси, відстежувати, аналізувати та налагоджувати їх.
Деталі та реєстрація: https://bit.ly/3nt5TqB

Менеджмент: мистецтво прийняття управлінських рішень старт 8 вересня, 7 модулів
Для управлінців, у яких є потреба розібратись із основами менеджменту та поступово відходити від ручного управління. З‘ясовуємо, як ставити цілі, вибудовувати процеси, давати зворотній зв’язок. Проходимо шлях від щоденного гасіння пожеж до власного управлінського стилю.
Деталі та реєстрація: https://bit.ly/3y8OOHh

Школа маркетингу старт 15 вересня, 7 модулів
Маркетинг для нас — це про зв’язок з реальністю. Тому на цій програмі вчимося досліджувати справжні потреби клієнта та створювати цінність в актуальному контексті.
Деталі та реєстрація: https://bit.ly/3y6sQVt

Стратегічне мислення. Стратегічна ідея в бізнесі старт 19 вересня, 3 модулі
Це програма для тих, хто бачить свою роль в компанії як лідерську, управлінську і хоче поміркувати, в яких надсистемах існує його бізнес чи організація і що пропонує Україні і світу.
Деталі та реєстрація: https://bit.ly/3yvT0m5

СЕО development program старт 19 вересня, 7 модулів
Це програма для тих, кому потрібно підготуватись до ролі CEO або посилити себе у ній. Головний акцент робимо на розвитку спроможності збирати докупи у єдине ціле всі складові бізнесу та втілювати потужні стратегії. Разом ми шукаємо відповідь на питання: що найкращі СЕО завжди роблять інакше?
Деталі та реєстрація: https://bit.ly/3AhSbP0

Дієві комунікації: практика репутаційного менеджменту старт 30 вересня, 5 модулів
Для комунікаційників, які транслюють важливі меседжі про українські компанії і організації — всередині країни і всьому світу про нас. Система репутаційного менеджменту.
Деталі та реєстрація: https://bit.ly/3ntLOAI
710 views16:00
Відкрити / Коментувати