Мудрець (ex. Remote Work UA)

2021-02-01 09:30:06 #поради_продуктивності продовжують вас знайомити з методиками організації свого дня.

Сьогодні поради дає Бенджамін Франклін. У 20 років Франклін розробив для себе систему організації часу, яка користувалась по всьому життю. Її часто називають “пірамідою продуктивності”.

Ось з чого вона складається.

Основа - головні життєві цінності. Це моральні орієнтири у вирішенні будь-яких завдань. Франклін називав їх чеснотами. А для себе виділяв всього 13. Серед них були любов до порядку, рішучість, працьовитість.

Щоб щодня працювати над собою, Франклін завів спеціальну записну книжку, в якій відвів по сторінці на кожен життєвий принцип. Кожну сторінку він ділив на сім стовпчиків (дні тижня). Потім проводив 13 горизонтальних ліній - за кількістю чеснот.

Таким чином, кожен день він фокусувався на одній з чеснот, а вечорами в квадратиках відзначав промахи, допущені на шляху до «моральної досконалості».

Далі - глобальна ціль. Вона базується на попередній сходинці та відповідає на питання “Чого я хочу досягти до конкретного віку”.

Генеральний план досягнення цілі. Це покрокова інструкція, як досягти глобальну ціль.

А далі йде довгостроковий (на кілька років) план, короткостроковий план. Вершина піраміди - план на день.

Таким чином, щоб скористатися порадами президента США, необхідно визначитися зі своїми фундаментальними цінностями. Якщо ви ще цього не зробили, ось непогана можливість проробити їх та побачити, як цінності будуть впливати на подальшу вашу роботу над собою та на продуктивність. Відкрити / Коментувати

2021-01-29 09:30:01 ​​#підбірка_вакансій п'ятниці з новими можливостями.

Junior Account Manager до Auslogics Labs Pty.
Візміть участь в просуванні зовсім нового ІТ-продукта. Бажано, щоб був досвід роботи у сегменті B2B.

Copywriter до Livepage.
Українське digital-агентство шукає копірайтера, що буде створювати тексти про маркетинг англійською.

IT рекрутер до BrainShells.io.
Час вашому таланту знаходити потрібних людей засяяти на повну. Допоможіть амбітній компанії віднайти “своїх”.

Треба більше вакансій? Переходь на сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки. Відкрити / Коментувати

2021-01-28 10:17:05 А ось вакансія, тисни! Відкрити / Коментувати

2021-01-28 09:30:00 #розгорнута_вакансія ранку четверга!

Graphic Designer до Jooble.

Українська ІТ-компанія, продукт якої використовують у 71 країні. Це сайт з пошуку роботи. Він входить в топ 500 сайтів в світі за кількістю користувачів.

І ось їм в команду необхідний графічний дизайнер.

Що робити:
розробляти веб-сторінки, лендинги, банери;
спілкуватися з відділом маркетингу, підбору персоналу та PR для розробки кампаній, що відповідають стратегічному плану;
розробляти графіки та ілюстрації для різних видів діяльності.

Що необхідно:
Досвід роботи від 1,5 року.
Вміти працювати у Adobe, Figma / Sketch.
Знати англійську хоча б на рівні Intermediate.
Вміти малювати від руки та на графічному планшеті.

Що пропонують:
Гнучкий графік роботи, можливість працювати з будь-якого міста.
Медичне страхування.
50% відшкодування професійного навчання та мовних курсів.
Відпустка 20 робочих днів, плюс ще 4 екстра дні відпочинку.
Корпоративну бібліотеку, тімбілдінги.

Цікаво?
Готуй резюме та портфоліо й надсилай скоріше. Відкрити / Коментувати

2021-01-27 19:30:00 ​​#підбірка_вакансій тут як тут.

Recruiter до Genesis.
Займайся пошуком ідеальних кандидатів для однієї з найбільших продуктових ІТ-компаній України.

Web-дизайнер до Brainlab.
Вмієш створювати лендинги та сайти для компаній, розробляти інтерфейси, враховуєш при цьому досвід користувачів? Приєднуйся амбітної команди.

Email-маркетолог до Evo.
Створюй такі листи, щоб достукатися до кожного користувача. Ось можливість реалізувати свій потенціал переконання.

Шукай більше можливостей на сайті або в індивідуальній підбірці. Відкрити / Коментувати

2021-01-27 09:36:03 #що_почитати “Стартап без бюджета”, Майк Мікаловіц.

Він з нуля побудував 3 компанії, тож автор точно знає, чим варто поділитися, аби ваш старт був успішним.

Ось 5 кроків, які необхідно зробити, щоб заснувати власний бізнес:
Вирішіть, чого хочете.
Повірте в свої сили.
Зосередьтеся на цілі.
Зробіть найбільш очевидні кроки для її досягнення.
Постійно аналізуйте результат.

Майк говорить, що насправді єдиною перепоною є страх, а не відсутність грошей. А як приклад наводить історію фотографки Джулі Андерсон. Вона почала продавати одежу зі зйомок. А коли просили костюм, якого вже не було в наявності, шила за ніч новий.

Навіть коли у вас немає стартового капіталу, велика мрія чи конкретне завдання може мотивувати відкинути всі страхи і створити бізнес. Якщо ви ще не заснували свою справу, можливо, у вас просто немає серйозної мети, до якої хотілося б прагнути.

Мікаловіц радить познайомитися з потенційними покупцями і стати частиною їх «тусовки». Так ви заощадите на маркетингу і зможете чітко зрозуміти, чого клієнти чекають від вашого продукту.

Ще одна порада - виділіть одну перевагу, яку й будете розвивати. Не можна бути відразу швидким, якісним, дешевим і веселим. Потрібно вибрати щось одне і робити все, щоб відповідати цим критерієм.

Мікаловіц пропонує створити три документи:

План процвітання. Документ, який описує, що представляє собою ваша компанія.
Квартальний план. Тут ви описуєте три основні цілі, які повинні досягти за 90 днів.
Таблиця із щоденними показниками. Оберіть найбільш важливі параметри (кількість проданих товарів, зроблених дзвінків і таке інше) та аналізуйте їх кожен день.

Такий підхід за думкою автора набагато корисніший, ніж розробка бізнес-плану, в який через кілька місяців ніхто не загляне. Адже все надто швидко змінюється.

А ще більше порад читайте в книзі та надихайтеся на власну справу. Відкрити / Коментувати

2021-01-26 19:30:05 #розгорнута_вакансія спішить вас потішити!

Одна з найбільших мереж оздоблювальних матеріалів та сантехніки в Україні шукає досвідченого таргетолога. 

Досвід роботи таргетолога від 1 року
Приклади успішних кейсів в проектах e-commerce (обов‘язково) Також перевагою будуть кейси для студій дизайну інтер’єру, будівельних компаній, виробників меблів
Робота Part time

Що очікують:
Участь в розробці стратегій спільно з командою: маркетологом, smm та дизайнером
Запуск та введення РК у Facebook/Instagram для 1 акаунту + 1 сайту (в перспективі до 4-5 акаунтів)  
Моніторинг та оптимізація РК 
Проведення аналізу та звітності (двічі на місяць)
Постійна комунікація з командою

Обіцяють:
- Фінансова мотивація - обговорюють індивідуально з кандидатом;
- Робота з цікавим та різноманітними проектами в компанії, що динамічно розвивається;
- Збільшення проектів — до 5.

Куди звертатись?
Надсилайте резюме на електронну пошту holubolena21@gmail.com або пишіть в телеграм @olena_hol Відкрити / Коментувати

2021-01-26 09:30:01 #лайфхаки розкажуть про квадрат Декарта. Він потрібен, аби швидко приймати будь-які рішення.
З його допомогою ви оціните ситуацію з різних сторін, зрозумієте можливі наслідки, словом, отримаєте повне уявлення, що допоможе прийняти навіть найскладніше рішення.

Найбільша перевага цієї техніки - вона максимально проста. Необхідно відповісти для себе на 4 питання:

Що буде, якщо це станеться? Перерахуйте якомога більше плюсів.

Що буде, якщо це не відбудеться? Плюси ситуації, якщо нічого не зміниться і ви не отримаєте бажаного.

Чого не буде, якщо це станеться? Мінуси від отримання бажаного.

Чого не буде, якщо це не відбудеться? Мінуси, якщо ви не отримаєте бажаного. Відповіді на це питання не повинні бути такими ж, як відповіді на перше, не ігноруйте подвійне заперечення.

Щоб було зручніше аналізувати, візьміть аркуш паперу, розділіть його на 4 квадрати і в кожному з них записуйте відповіді на питання.

Подивіться на відповіді і розберіться зі своїми пріоритетами: від чого ви готові відмовитися, щоб отримати бажане, а від чого - ні.

Часто ми зациклюємося лише на позитивних моментах та не думаємо, які наслідки можуть нас чекати. Тому квадрат Декарта стане в пригоді всім, кому треба вирішити важливе питання, що вплине на життя в довгостроковій перспективі.

Не лінуйтеся вре розписувати, адже від цього залежить якість вашого життя. Приймайте добре зважені рішення. Відкрити / Коментувати

2021-01-25 19:30:00 ​​#підбірка_вакансій новий тиждень - нові можливості.

Product Marketing Manager до PandaDoc.
Розвивай та просувай продукт разом з амбітною командою. Керуй запуском функцій, створюй історію, яка допоможе закохатися у проєкт.

Верстальник WordPress до Kurkul.com.
Допоможи аграрному підприємству виглядати в мережі яскравіше та цікавіше. Необхідно верстати тексти та візуально їх оформлювати.

Менеджер проєктів до Авеб.
Вмієш перетворювати побажання клієнтів на задачі? Трохи розумієшся на інтернет-маркетингу? Тоді ця вакансія саме для тебе.

Хочеш більше можливостей? Заходь на наш сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки. Відкрити / Коментувати

2021-01-25 09:30:02 #поради_продуктивності від Тіма Ферріса - письменника та коуча. Саме він написа бестселер “Працюй чотири години на тиждень. Нова психологія успіху”.

Його метод заснований на двох ключових правилах:
Дотримуватися принципу Парето - 20% усіх дій дають 80% результату. Тобто, необхідно прикладати максимум зусиль на виконання дійсно важливих речей.
Закон Паркінсона: робота заповнює весь час, відпущений на неї. Це означає, що на завдання необхідно відводити рівно стільки, скільки потрібно для його виконання.

Щоб встигати більше не треба збільшувати робочий час. Навпаки, треба прагнути скорочувати його та фокусуватися лише на важливому.

А для правильного розподілу задач застосовуйте техніку планування 1-3-5.
Її суть проста: в список справ вноситься одна важлива справа, три другорядних і п'ять дрібних. Всього - дев'ять.
Вони апріорі розподілені по терміновості, що допомагає позбутися відчуття авралу та накопичення справ з палаючим дедлайном.
Підхід наочно показує завантаженість: ви можете виконати одну трудомістку справу або кілька другорядних або п'ять маленьких.

Також Ферріс виступає проти мультизадачності. Адже це призводить до розфокусування уваги. Теж саме він говорить про постійне неконтрольоване споживання інформації - перевірку пошти, месенджерів. Так, ми відчуваємо себе дуже зайнятими, коли робимо це, та ми ніяк не наближаємося до нашої цілі.

Ще один помічник для виділення пріоритетності - страх. “Часом він показує, чого не слід робити, але частіше показує, що все ж варто робити”.

Ну що, не страшно втілювати поради у життя та працювати менше, але ефективніше? Відкрити / Коментувати