Мудрець (ex. Remote Work UA)

2021-01-22 19:30:05 ​​#підбірка_вакансій прийшла розтопити кар’єрний лід.

Markup Developer до Svitla Systems Inc..
Якщо ти знаєш HTML, CSS, маєш досвід роботи з Velocity.js та хочеш створювати розсилки на мільйонну аудиторію, то скоріше надсилай резюме.

Native Content Manager до AIR Media-Tech.
Створюй різноманітний контент для англомовної аудиторії, генеруй ідеї креативів та втілюй їх у життя.

HR Assistant до 923digital.
Хочеш розвиватися в рекрутингу? Тоді ось можливість допомагати HR-менеджеру в пошуку талантів.

А хочеш ще більше можливостей? Переходь на наш сайт або заповнюй анкету, щоб надіслали індивідуальну підбірку. Відкрити / Коментувати

2021-01-22 09:30:18 #підбірка_можливостей вже тут, готові прокачувати себе?

Якщо ви займаєтеся брендингом або вам просто цікава ця тема, реєструйтесь на лекцію від Superludi. Будуть розповідати про основні факапи під час самостійного створення бренду.

Корисна лекція для поціновувачів мистецтва - "Мистецтво RGB". Поговорять про історію та сучасність, чим займаються дизайнери та нащо воно взагалі потрібно. Вона вже сьогодні ввечері, тож поквапся з реєстрацією.

А ось корисна можливість для HR-менеджерів. Лекція “Як HR використовують відкриті дані”. Корисно для всіх, хто хоче знати, як перевірити нового співробітника.

І наостанок можливість для тих, хто хоче покращити свою українську - безкоштовна лекція про морфологію та синтаксис.

Гарної та розвиваючої п’ятниці! Відкрити / Коментувати

2021-01-21 19:30:00 ​​#підбірка_вакансій зі свіжими можливостями!

Помічник/-ця у комунікаційний відділ до ГО “Україна без сміття”.
Допамагай розвивати коммунікаційну стратегію громадській організації, що займається проблемами екології.

Product Owner до Poster.
Працюй над розвитком корисного проєкту. Тобі треба буде перетворювати відгуки клієнтів на user stories та покращувати продукт.

Senior Business Analyst до EPAM International.
Ще одна можливість впливати на розвиток бізнесу. Але тепер доведеться працювати не з одним продуктом, а з клієнтами з усього світу.

А більше цікавих вакансій знаходь на нашому сайті або заповнюй анкету, щоб отримати індивідуальну підбірку. Відкрити / Коментувати

2021-01-21 09:30:06 #рімоут_компанія цього четверга - Eyeo GmbH

Мало хто знає, але саме ця коспанія стоїть за розробкою AdBlock та Adblock Plus. Так, саме ця компанія розробила продукт яким користуються більше 100 000 000 людей!

Свій шлях компанія починала зі 100% рімоуту і трмалась так протягом довшого часу, проте з часом у них, все ж таки, з'явилась потреба у фізичних офісах. Обидва вони знаходяться в Німеччинніі: Кельн та Берлін.
Проте це зовсім не означає, щокількість рімоут-працівників зменшилась, навпаки з кожним роком команда компанії розширюється і поповнюється новими віддаленими працівниками.

В компанії вважають, що через те, що їх розробка доступна по всьому світу їх команда має бути мультинаціональна. Адже так легше адаптуватись до користувачів і до того ж не кожен захоче переїжджати в Німеччину.

Віддалена робота значно збільшує коло пошуту нових працівників для HR-команди. Вони не обмежані рамками міста чи країни, а також, в кишені мають чудовий козир - зручний та гнучкий графік і щасливі колеги! Адже тут орієнтуються не на робочі години, а на кінцевий результат.
Проте окрім професійних якостей кандидатів, також, оціюють і на вміння володіти собою, своїм часом та організовувати власну роботу. Адже в команди немє часу займатись мікроменеджемнтом кожного працівника.

Інтерв'ю з кандидатами проводять в Skype або BlueJeans. А крайнє перед найомом за можливості намагаються зробити офлайн.

Всі технічні кандидати проходять тестове завдання, пов'язане з кодування. Кандидати на інші позиції діляться власним досвідом, розказують про своє навчання і лише у разі сумнівів/потреби мають додаткове завдання.

Найбільшим викликом в такому рімоут-середовищі засновники вважають: зберігати щасливі стосунки в команді та не забувати про людей. Тож, для цього компанія двічі на рік робить офлайн зустрічі: влітку та на різдвяні свята. А також з кожним має погодженні канали та стиль спілкування.

Віддалена робота це не страшно, якщо знаєш як нею керувати! Відкрити / Коментувати

2021-01-20 19:30:06 #розгорнута_вакансія IT Recruitment Researcher до Genesis.
Одна з найбільших ІТ-компаній України. В її проєктах працює більше 1500 співробітників. І ось вони шукають людину, що допоможе їм масштабувати команду.

Що очікують:
— досвід на позиції рісерчера/рекрутера від 6-12 місяців;
— сильні комунікативні навички;
— готовність працювати швидко та з великим об’ємом інформації.

Що робити:
— пошук релевантних профілів кандидатів;
— відбір найкращих з них за допомогою телефонного інтерв’ю;
— призначення та узгодження співбесід з кандидатами;
— якісне ведення Recruitment CRM системи, проведення аналізу ринку.

Що пропонують:
— цікаві задачі — реальна практика у створенні сильних продуктових IT команд;
— сильна команда, захоплена своєю справою, в якої є чому повчитися;
— можливість професійного розвитку у сфері рекрутингу.

Чудова можливість, щоб приєднатися до ефективної команди, коли в тебе ще нема багато досвіду.
Не барись, надсилай резюме. Відкрити / Коментувати

2021-01-20 09:31:31 #що_почитати Роберт Шор «Благай, кради й позичай. Митці проти оригінальності».

Роберт Шор - британський літературознавець, театральний критик, журналіст, письменник.
Його книга, по суті - захоплюючий роздум про дуже важливе питання, що викликає багато суперечок в наші дні. Він говорить про проблеми піратства та захисту авторського права.

«Ці слова - «оригінальність», «креативність» ми так часто використовуємо, що в якийсь момент їх істинний сенс втрачається. А чи є він взагалі? Як можна визначити ступінь оригінальності чого-небудь, наприклад, дитячого малюнка або фото в Instagram?».

На сторінках книги ви знайдете Купу цікавих фактів. Наприклад, дізнаєтеся місто, де живе найбільше художників або що таке крива Міккі Мауса.

А знайдете відповіді на наступні питання:

Чи досі можна створити щось оригінальне?
Чи справді найвидатніші митці минулих епох безсоромно копіювали одне одного?
В який момент копія перетворюється на самостійне мистецьке висловлювання?
Коли підробка стає оригіналом, і що каже про всі ці тонкі матерії закон?

А ось що сам Роберт Шор говорить про сучасний процес творчості:
«Нова (стара) формула творчості: викинь геть пусту сторінку. Почни з аркуша, переповненого чужими думками, образами, словами. зітри, перефразуй, відредагуй, воскреси – і створи щось нове».

Тож якщо вам цікаво, як працює мистецтво, вам хочется трохи натхнення та філософськиї розумів, то ця книга - те, що вам потрібно. Відкрити / Коментувати

2021-01-19 19:30:01 ​​#підбірка_вакансій виблискує новими можливостями, як сніг на сонечку.

Спеціаліст з підтримки клієнтів до Evo.
До проєкту «Вчасно» необхідна людина, що зможе допомагати клієнтам розбиратися з електронними ключами.

Interface Designer до Starbase.
Приєднуйся до невеликої дизайн-агенції та створюй інтерфейси для різноманітних проєктів. Найбільше доведеться працювати зі сферою фітнесу, нерухомості та каршерингу.

QA Automation Engineer (Java) до Unicsoft.
Новий проєкт - нова можливість. Створюй стратегію автоматизованого тестування, інтегруй її в процеси. Все для того, щоб розвивати один з найбільших туристичних сервісів.

Знаходь більше вакансій на сайті або в індивідуальній, як сніжинка, підбірці. Відкрити / Коментувати

2021-01-19 09:55:36 #лайфхаки що допоможуть довести важливу справу до кінця.
Сьогодні розповімо про один невеликий, але дуже корисний метод, який буде корисний всім, у кого є дуже важливий проєкт, але все ніяк не доходять руки до його реалізації.
Це правило 90/90/1. Його придумав консультант з лідерства Робін Шарма.

Суть методу полягає в наступному: протягом 90 днів ви присвячуєте перші 90 хвилин робочого дня найважливішому проєкту - і більше нічому.

Воно просте, ефективне і доступне - адже його дотримання займає всього півтори години вашого часу.

Ранкові години для багатьох - найпродуктивніший час. Тому корисно його присвятити найважливішому, а не перевірці пошти, соціальних мереж чи прокрастинації. Це може бути що завгодно, наприклад, чому б не зайнятися відточуванням своїх навичок, що потім дуже знадобляться вам у роботі.

Якщо не вдається виділити стільки часу на один проєкт, спробуйте скорочену версію: 45/45/1.

Шарма пропонує зарезервувати цей час вранці кожного дня: в робочому календарі та в свідомості. Цей принцип дозволить вам не дати чужим дорученням вкрасти час у вашого проєкта. Але якщо це неможливо, ви можете вибрати час і місце протягом дня. Відкрити / Коментувати