Get Mystery Box with random crypto!

Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi 🇺🇦

Логотип телеграм -каналу smudsp — Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi 🇺🇦 С
Логотип телеграм -каналу smudsp — Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi 🇺🇦
Адреса каналу: @smudsp
Категорії: Робота
Мова: Українська
Передплатники: 556
Опис з каналу

Інформація для працівників і роботодавців, рекомендації @Smudspbot
Сайт https://smu.dsp.gov.ua/

Ratings & Reviews

4.00

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

2

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

0


Останні повідомлення 8

2022-07-22 08:11:29 Долучайтеся до навчальних тренінгів «Розпочни свій бізнес» у Києві та Ужгороді за програмою Міжнародної організації праці.
Подати заявку можна тут: https://is.gd/u4ao2l
Дедлайн: 28 липня 2022р. 
Участь у тренінгах безоплатна. Організатори забезпечують учасників навчальними матеріалами та харчуванням під час проведення тренінгу.
#корисна_інформація
150 views05:11
Відкрити / Коментувати
2022-07-22 08:10:58
Міжнародна організація праці у співпраці з Федеральною компанією GIZ GmbH запрошує підприємців до участі в конкурсі міні-грантів.
Учасниками можуть бути суб’єкти підприємницької діяльності (юридичні особи та ФОП), які здійснюють свій бізнес на підконтрольній уряду України території, чий бізнес сьогодні забезпечує критичні потреби населення України та зайнятість ВПО.
Загальний бюджет конкурсу міні-грантів – 310 тисяч доларів США.
Максимальний розмір гранту – 360 тисяч грн.
Кінцевий строк подання заявок на участь у конкурсі міні-грантів – 26 серпня 2022 року.
Положення про конкурс: https://is.gd/0s7Mqa
Подати заявку можна тут: https://is.gd/3BkjFb
#корисна_інформація
154 views05:10
Відкрити / Коментувати
2022-07-20 23:06:38
112 views20:06
Відкрити / Коментувати
2022-07-20 22:56:30 Підстави для проведення заходів контролю з питань законодавства про працю в період воєнного стану

Позапланові заходи державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану здійснюються:

за зверненням фізичної особи (фізичних осіб) про порушення, що спричинило шкоду її (їхнім) правам, законним інтересам, життю чи здоров’ю, навколишньому природному середовищу чи безпеці держави, з додаванням документів чи їх копій, що підтверджують такі порушення (за наявності);

за дорученням Прем’єр-міністра України про перевірку суб’єктів господарювання у відповідній сфері у зв’язку з виявленими системними порушеннями та/або настанням події, що має значний негативний вплив на права, законні інтереси, життя та здоров’я людини, захист навколишнього природного середовища та забезпечення безпеки держави;

настання аварії, смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання, що було пов’язано з діяльністю суб’єкта господарювання;

за зверненням посадових осіб органів місцевого самоврядування про порушення суб’єктом господарювання вимог законодавства;

за зверненням Київської міської військової адміністрації або обласної військової адміністрації;

у зв’язку з невиконанням суб’єктом господарювання приписів про усунення порушень вимог законодавства, виданих після 1 травня 2022 року;

звернення профспілок за дорученням працівника.
118 viewsedited  19:56
Відкрити / Коментувати
2022-07-20 20:31:14 Запитання. Які підприємства належать до об’єктів критичної інфраструктури?
Відповідь

Порядок віднесення об’єктів до об’єктів критичної інфраструктури затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 09.10.2020 № 1109

Джерело: http://pratsia.in.ua
617 viewsedited  17:31
Відкрити / Коментувати
2022-07-20 20:29:06 Запитання. Чи потрібно повідомляти працівника про зміни істотних умов праці в умовах воєнного часу?
Відповідь

Так, потрібно.

Таке повідомлення має бути здійснено до запровадження змінених умов, повідомлення про зміну істотних умов праці за два місяці під час дії воєнного стану не застосовується

Джерело: http://pratsia.in.ua
612 viewsedited  17:29
Відкрити / Коментувати
2022-07-20 20:26:57 Запитання. Працівник проходить військову службу за контрактом кілька років. Чи повинен роботодавець виплачувати йому середній заробіток за час служби?
Відповідь
Починаючи з дати набуття чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (з 19.07.2022) роботодавець зберігає за працівником, який проходить службу, місце роботи і посаду.

Середній заробіток має бути виплачений такому працівнику по 18.07.2022 включно, у найближчий строк, установлений для виплати заробітної плати (стаття 115 Кодексу законів про працю України

Джерело: http://pratsia.in.ua
601 viewsedited  17:26
Відкрити / Коментувати
2022-07-20 20:12:15
Станом на 20 липня 2022 року допомогою по частковому безробіттю скористалися 107 роботодавців.
Фінансову підтримку отримали близько 17 тис найманих працівників. Профінансовано майже 83 млн. грн.
Порядок отримання та бланки тут: https://is.gd/ycrqrp

#корисна_інформація
#роботазброяперемога
140 views17:12
Відкрити / Коментувати
2022-07-20 20:12:07
З початку дії програми з надання компенсації роботодавцям за працевлаштування ВПО вже скористались близько 5 тис працедавців за понад 8 тис працевлаштованих осіб. Загальна сума до відшкодування - майже 80 млн грн.
Роботодавці, які подають заявки на компенсацію, займаються будівництвом, сільським, лісовим та рибним господарством, оптовою та роздрібною торгівлею, переробною промисловістю.
Урядом в рамках цієї програми виділено 200 млн грн.
Подати заяву можна через портал Дія: https://is.gd/xNWp5W

#корисна_інформація
145 views17:12
Відкрити / Коментувати
2022-07-20 17:02:40 Запитання. Працівник призваний на військову службу у лютому 2022 року. Чи має він право на щорічну відпуску за час проходження служби?
Відповідь
Так, має право частково – з дня призову і до дня набуття чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», тобто по 18.07.2022 включно.
564 viewsedited  14:02
Відкрити / Коментувати