Все про працю

2022-07-31 11:17:07 Запитання:
На підприємстві з квітня 2022 року запроваджена тривалість робочого часу 50 годин на тиждень. Чи можна зберігати таку тривалість роботи і надалі?

Відповідь:
Так, але тільки за умови, якщо підприємство належить до критичної інфраструктури.
В інших випадках норма тривалості робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. Відкрити / Коментувати

2022-07-31 11:16:27 Запитання:
Чи можна збільшити норму тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників, які працюють на об’єктах критичної інфраструктури?

Відповідь:
Ні. Пояснюємо.
Тривалість робочого часу неповнолітніх визначена вимогами ст.51 Кодексу законів про працю України і не може перевищувати для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) - 24 години на тиждень. Відкрити / Коментувати

2022-07-31 09:35:32 Запитання:
Як в умовах воєнного стану суб’єкту господарювання отримати інформацію про наявність ГМО в продукції вражаю?

Відповідь:
Суб‘єкти господарювання можуть звертатися до управлінь Держспоживлужби у відповідних регіонах. Відкрити / Коментувати

2022-07-31 08:55:09 Важливо

Посилання:
Електронні форми документів
https://tax.gov.ua/zakonodavstvo/elektronni-formi-dokumentiv/ Відкрити / Коментувати

2022-07-31 08:54:10 Звертаємо увагу
Пишіть запитання, які цікавлять в чат чи під коментарями в наших публікаціях.
Ми консультуємо, працюємо, допомагаємо консультаціями розібратися в трудовому, податковому, пенсійному, соціальному законодавстві.
Всі запитання розглядаємо, єдине розглядаємо по черзі, максимум протягом години надаємо відповідь у складних запитаннях протягом дня

Діліться посиланням з колегами та друзями на наш телеграм канал Все про працю Відкрити / Коментувати

2022-07-31 08:53:18 Доброго ранку
Мирного дня

Запитання:
Коли не надається допомога по тимчасовій непрацездатності працівника?

Відповідь:
Відповідно до статті 23 Закону № 1105 допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням. Відкрити / Коментувати

2022-07-30 18:10:45 Актуально Відкрити / Коментувати

2022-07-30 18:05:04 Запитання:
Якщо повна інформація в реєстрі застрахованих осіб відсутня, наприклад, не здатні звіти, яка сума допомоги буде нарахована?

Відповідь:
Порядком № 1266 передбачено, що середня заробітна плата обчислюється центрами зайнятості з використанням даних Держреєстру.
Відповідно пункту 10 розділу ІІ Порядок № 624, якщо на восьмий день з дати реєстрації безробітного, який є застрахованою особою, відсутні дані в повному обсязі для обчислення страхового стажу та середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), допомога по безробіттю призначається у мінімальному розмірі, що встановлюється правлінням Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Відкрити / Коментувати

2022-07-30 17:44:32 Запитання:
Який період береться для розрахунку допомоги по безробіттю 6 місяців чи 12 місяців?

Відповідь:
Для розрахунку допомоги по безробіттю
Розрахунковим періодом за який обчислюється середня заробітна плата є останні 6 місяців (з першого до першого числа ) перебування особи в трудових відносинах перед звільненням за основним місцем роботи. Відкрити / Коментувати

2022-07-30 17:36:23 запитання:
Чи потрібно в наказі про прийняти працівника на роботу зазначати оклад?

Відповідь:
Так. Обов‘язково і вказати посилання на штатний розклад. Відкрити / Коментувати