Get Mystery Box with random crypto!

HURMA System

Логотип телеграм -каналу hurmainfo — HURMA System H
Логотип телеграм -каналу hurmainfo — HURMA System
Адреса каналу: @hurmainfo
Категорії: Робота
Мова: Українська
Передплатники: 3.96K
Опис з каналу

Інформаційний канал системи автоматизації HR-процесів, рекрутингу та управління цілями Hurma.
🧡 Блог ➜ https://hurma.work/blog/
🧡 Facebook ➜ https://www.facebook.com/HurmaSystem/
🧡 YouTube ➜ https://www.youtube.com/hurmasystem
📩 @hurmasystem

Ratings & Reviews

2.33

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

2


Останні повідомлення 18

2022-01-20 15:34:51
У березні 2020 року тiльки 27% CEO підтримували ініціативи для своїх співробітників з підвищення кваліфікації. Як думаєте, який показник був у березні 2021?
Anonymous Quiz
15%
30%
16%
42%
49%
62%
20%
67%
55 voters376 viewsElena S, 12:34
Відкрити / Коментувати
2022-01-20 15:34:07
Наскільки % збільшилася кількість згадок про інклюзивність та рівноправність у звітах CEO найбільших компаній?
Anonymous Quiz
30%
120%
20%
55%
36%
302%
14%
658%
56 voters367 viewsElena S, 12:34
Відкрити / Коментувати
2022-01-20 15:33:26 Наскільки добре ви орієнтуєтеся у трендах та прогнозах світу HR та рекрутингу у новому 2022 році?

Пропонуємо вам відповісти на кілька запитань нашої вікторини та перевірити свої знання
360 viewsElena S, 12:33
Відкрити / Коментувати
2022-01-19 15:30:20 ​​На безкоштовному вебінарі «Вартові трансформації культури компанії: бренд амбасадори» спікери поділяться своїм практичним досвідом створення кросфункціональної робочої групи для реалізації проєкту «Агенти змін Райфу» та розкажуть про особливість пошуку учасників. Ви дізнаєтесь чому важлива тяглість процесу, як оцінювати результати та які виклики з’явилися на шляху реалізації проєкту.

Чекаємо вас 3 лютого о 17:00
Реєстрація: https://bit.ly/3tCStfV

Обговоримо:
Чому employer бренд має бути частиною бізнес-стратегії компанії?
Що таке системний підхід до розвитку бренду роботодавця та які інструменти для цього використовувати?
Хто такі інфлюенсери та амбасадори бренду? 
Як амбасадори бренду допомагають компанії в період трансформації?
Як створити, структурувати та розвивати в компанії спільноту бренд амбасадорів?
Чому програма амбасадорів бренду є дієвим інструментом у роботі HR?
Які бар’єри з’являються в процесі реалізації проєкту та як їх подолати?

Спікери:
Олександра Прохорова
Керівник з питань розвитку бренду роботодавця Райффайзен Банку. Олександра понад 15 років займається маркетингом та комунікаціями. Приблизно 4 роки Олександра відповідала за внутрішні комунікації ринку СНД у транснаціональній компанії GSK.

Катерина Гвоздьова
Менеджер з розвитку бренду роботодавця Райффайзен Банку. Катерина має 15+ років досвіду роботи у сфері комунікацій. Приблизно 2 роки очолювала експертно-аналітичний центр кадрового порталу grc.ua та займалася дослідженням ринку праці України.

#hurmaexpert #hr #бренд #амбасадори #інфлюенсери #культуракомпанії
266 viewsTelepostBot, 12:30
Відкрити / Коментувати
2022-01-18 13:30:28 ​​Загальна цифровізація процесів та розвиток соціальних мереж відкриває масу можливостей для обміну інформацією. Пошукові системи, спеціалізовані портали та навіть список підписок в Instagram дають можливість дізнатись усе про людину або компанію.

Добре, коли ви збираєте тільки позитивний зворотний зв'язок, але що робити, якщо бренд роботодавця почали критикувати? Рішення тільки одне — правильно реагувати на негатив!

У нашій статті є корисна інформація для HR та шаблони відповідей на погані відгуки

#hurmablog #hr #бренд #відгуки #конфлікти
327 viewsTelepostBot, 10:30
Відкрити / Коментувати
2022-01-17 15:00:45 ​​Команда HURMA System підготувала для вас безкоштовний вебінар «Самостійний підбір топ менеджерів: де шукати та як хантити?». На ньому спікер поділиться інформацією з рекрутерами та HR-менеджерами, як закривати складні вакансії C-level самостійно.

Чекаємо вас 20 січня о 17:00.
Реєстрація - https://bit.ly/3eh6xCT
 
Обговоримо:
З чого in-house рекрутеру почати роботу з топ-вакансією?
Як сформувати карту компетенцій, спираючись на необхідні навички, корпоративну культуру та очікування власника?
Процес створення портфеля потенційних кандидатів
Правила ефективної професійної комунікації з претендентами
Підготовка до інтерв’ю: що питати та як відрізнити експерта від лідера?
Пастки авторитету: проблеми під час оцінки кандидата, який має вищий статус, професійну підготовку або вік, аніж рекрутер
Формування пропонування та pre-onboarding

Спікер: Марина Запольська - професійний рекрутер та HR-менеджер з більш ніж 17-річним досвідом. Працює з такими нішами, як IT, iGaming та Fintech. Марина раніше обіймала посаду HRD у компанії Slotegrator, а сьогодні є генеральним менеджером сервісу Talentgrator для рекрутингу. Він допомагає бізнесу знаходити потрібних людей, а кандидатам обирати кращі пропонування.

#hurmaexpert #hr #рекрутинг #найм #підбір
273 viewsTelepostBot, 12:00
Відкрити / Коментувати
2022-01-17 13:30:15 ​​На безкоштовному вебінарі «Планування HR-кампаній для IT-фахівців: тенденції ринку, мотиватори та цілі» Маргарита Мкртичян розповість про те, як правильно будувати відносини з IT-фахівцями та поділиться своїм досвідом створення HR-кампаній. На вебінарі ви дізнаєтесь як наголошувати на плюсах бренду роботодавця та виставляти компанію у вигідному світлі. Ми розберемо як збирати максимальну кількість відгуків з допомогою креативних та маркетингових рішень. 

Чекаємо вас 27 січня о 17:00
Реєстрація: https://bit.ly/3qyLqTC

Обговоримо:
Що відбувається на ринку праці та як ми диференціюємо IT-фахівців
Основні мотиватори та бар’єри IT-фахівців: як мотивувати аудиторію, коли умови/офіс/проєкти однакові
Які цілі кампанії можуть бути: прогрів ринку, збирання контактів, наймання, підвищення іміджу
Основні помилки під час проведення кампанії для IT-фахівців

Спікер: Маргарита Мкртичян – Managers' group head makelove agency. Працювала в Альфа-банку, «М.Відео», «Червоному квадраті». Займається employer-брендингом більш ніж 5 років. Найвідоміші клієнти: ВТБ, МТС, Сколково, Leroy Merlin, Северсталь, Nissan, Lamoda, Август, Русал та ін.

#hurmaexpert #hurmaacademy #hr #itфахівці #бренд #мотиватори #hrкампанії
320 viewsTelepostBot, edited  10:30
Відкрити / Коментувати
2022-01-14 15:30:46 ​​На безкоштовному вебінарі HURMA System «На передовій змін: як адаптувати колектив» Ірина Стегостенко розповість про те, як усвідомити, прийняти та управляти змінами у світі, який постійно змінюється. Експерт порадить техніки для адаптації персоналу та підвищення ефективності роботи співробітників.

Коли: 10 лютого о 17:00
Реєстрація на вебінар: https://bit.ly/3rlBiNl

Теми:
Світ, у якому ми живемо, або ласкаво просимо до BANI-world
Що має робити лідер, щоб залишатися потрібним у новій реальності
5 складників успішного впровадження змін у компанії
Стадії прийняття нового, патерни поведінки співробітників та як ними керувати

Спікер: Ірина Стегостенко — операційний директор та провідний тренер Growth School. Ірина має 12+ років роботи бізнес-тренером, 5+ років досвіду роботи в керуванні командою тренерів та проєктами, 10+ років роботи в міжнародних та українських корпораціях.

#hurmaexpert #hurmaacademy #hr
276 viewsTelepostBot, 12:30
Відкрити / Коментувати
2022-01-13 12:30:23 ​​Тренінги все ще є одним з найефективніших рішень для підвищення навичок цілої команди менеджерів

Такий вид навчання допомагає команді залишатися на одній хвилі, розвиватися разом, бути залученими, а також розуміти корпоративну культуру.

У нашій статті — корисні поради, які допоможуть під час проведення тренінгів, а також приклади з життя аутсорс та сервісних бізнесів.

#hurmablog #hr #тренінг #поради
293 viewsTelepostBot, 09:30
Відкрити / Коментувати
2022-01-11 15:30:38 ​​Сервіс Resumelab у 2021 році провів опитування 200 HR та з’ясував, що для 83% фахівців наявність супровідного листа дійсно має значення під час наймання претендентів

Як HR мусить правильно оцінювати такі листи та на які моменти звертати увагу?
Наша невелика стаття з порадами допоможе «перезавантажити» мозок після новорічних свят

#hurmablog #hr #рекрутинг #супровіднийлист #найм
567 viewsTelepostBot, 12:30
Відкрити / Коментувати