Get Mystery Box with random crypto!

HURMA System

Логотип телеграм -каналу hurmainfo — HURMA System H
Логотип телеграм -каналу hurmainfo — HURMA System
Адреса каналу: @hurmainfo
Категорії: Робота
Мова: Українська
Передплатники: 3.96K
Опис з каналу

Інформаційний канал системи автоматизації HR-процесів, рекрутингу та управління цілями Hurma.
🧡 Блог ➜ https://hurma.work/blog/
🧡 Facebook ➜ https://www.facebook.com/HurmaSystem/
🧡 YouTube ➜ https://www.youtube.com/hurmasystem
📩 @hurmasystem

Ratings & Reviews

2.33

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

2


Останні повідомлення 16

2022-02-08 13:51:11
Скільки вакансій було створено у системі HURMA у 2021 році?
Anonymous Quiz
11%
близько 11 тис.
30%
близько 18 тис.
59%
близько 23 тис.
56 voters372 viewsЄлизавета Лис, 10:51
Відкрити / Коментувати
2022-02-08 13:50:30
Скільком кандидатам HURMA допомогла стати щасливими співробітниками для своїх компаній у 2021 році?
Anonymous Quiz
25%
понад 15 тис.
48%
понад 32 тис.
27%
понад 51 тис.
56 voters371 viewsЄлизавета Лис, 10:50
Відкрити / Коментувати
2022-02-08 13:49:57 Час цікавої статистики від HURMA
Сьогодні пропонуємо вам дізнатися трохи більше про нашу систему. Ми підготували кілька показників статистики HURMA за 2021 рік та пропонуємо вам їх вгадати

Готові? Тоді поїхали
361 viewsЄлизавета Лис, 10:49
Відкрити / Коментувати
2022-02-07 18:01:52 ​​На безкоштовному вебінарі HURMA System «На передовій змін: як адаптувати колектив» Ірина Стегостенко розповість про те, як усвідомити, прийняти та управляти змінами у світі, який постійно змінюється. Експерт порадить техніки для адаптації персоналу та підвищення ефективності роботи співробітників.

Чекаємо вас 10 лютого о 17:00
Реєстрація: https://bit.ly/3fuhSQX

Обговоримо:
Світ, у якому ми живемо, або ласкаво просимо до BANI-world
Що має робити лідер, щоб залишатися потрібним у новій реальності
5 складників успішного впровадження змін у компанії
Стадії прийняття нового, патерни поведінки співробітників та як ними керувати

Спікер: Ірина Стегостенко — операційний директор та провідний тренер Growth School. Ірина має 12+ років роботи бізнес-тренером, 5+ років досвіду роботи в керуванні командою тренерів та проєктами, 10+ років роботи в міжнародних та українських корпораціях.

#hurmaexpert #hurmaacademy #hr
308 viewsTelepostBot, 15:01
Відкрити / Коментувати
2022-02-04 18:40:24 ​​Кейс Agro.Club та HURMA: «Очікуємо, що система допоможе нам зрости зі 130 до 300 співробітників у 2022 році»

Перш ніж почати працювати з HRM-системою, міжнародний агротех-проєкт Agro.Club спілкувався з шістьма різними підрядниками. У результаті в компанії обрали HURMA.

HRD Agro.Club Наталя Козакова розповіла нам, як система забрала на себе рутинні завдання та допомагає компанії переживати бурхливе зростання.

#hurma #hurmasystem #hrm #hris #ats #hrautomation #автоматизація
321 viewsTelepostBot, 15:40
Відкрити / Коментувати
2022-02-04 14:30:34 ​​Ми вирішили трохи привідкрити завісу життя в компанії, тому в новій рубриці HURMA Life знайомитимемо вас зі своїми крутими людьми і не менш крутими проєктами

Наша компанія розробляє HRM-софт, який поєднує автоматизацію процесів HR, рекрутингу та управління цілями компанії в одній системі.
Спочатку HURMA створювалася під потреби IT-компаній, пізніше продукт став масштабнішим і тепер допомагає автоматизувати процеси HR та рекрутингу в компаніях різних галузей: рітейл, реклама, маркетинг, страхування, виробництво тощо.

Ми дуже пишаємось командою спеціалістів, яку вдалося зібрати. І можемо з упевненістю сказати, що HURMA – це компанія для людей і про людей. Ми цінуємо довіру та прозорість робочих процесів, тому давно відмовилися від мікроменеджменту на користь свободи для кожного професіонала у прояві себе.

Сьогодні хочемо поділитись з вами історією Валерії. Вона прийшла до нас торік на посаду менеджера HURMA Academy і завдяки завзятій роботі за цей досить короткий проміжок часу стала лідом власної команди.
Ми впевнені, що стрімкий кар'єрний зліт Валерії тільки починається і радо стежимо за її успіхами.

Якщо ви давно шукали цікавий проєкт, працюючи з яким змінюватимете світ на краще з командою крутих людей, то зараз ідеальний час втілити мрію в реальність

Список актуальних вакансій в HURMA:
Vue.js розробник
Sales manager
Manual QA Engineer
Backend developer (PHP Laravel)
1C Developer

Також шукаємо фахівців, які доповнять нашу дружню команду IT Svit:
Lead Generation Manager
DevOps Engineer

#hurma #hurmasystem #hurmalife #актуальнівакансії
409 viewsTelepostBot, 11:30
Відкрити / Коментувати
2022-02-03 12:30:51 ​​HURMA стала ще зручнішою: керуйте подіями Google Calendar просто з системи

У 2022 році HURMA чекають глобальні зміни, а в релізі січня ми зосередилися на невеликих, але важливих оновленнях.

У новій статті в блозі розповідаємо про:
Більш глибоку інтеграцію з Google Calendar;
Запити відсутностей однією кнопкою;
Збереження чернеток листів;
Структурований текст в описі завдань.

#hurma #hurmasystem #hrm #hris #ats #hrautomation #автоматизація
496 viewsTelepostBot, 09:30
Відкрити / Коментувати
2022-02-02 18:40:29 ​​У новій рубриці HURMA Tips ви знайдете поради та корисні лайфхаки для HR та ректурерів

#hurmatips #hr #поради
501 viewsTelepostBot, 15:40
Відкрити / Коментувати
2022-02-02 15:02:09 ​​Вже завтра відбудеться безкоштовний вебінар «Вартові трансформації культури компанії: бренд амбасадори»

Чекаємо вас 3 лютого о 17:00
Реєстрація: https://bit.ly/3tCStfV

Обговоримо:
Чому employer бренд має бути частиною бізнес-стратегії компанії?
Що таке системний підхід до розвитку бренду роботодавця та які інструменти для цього використовувати?
Хто такі інфлюенсери та амбасадори бренду? 
Як амбасадори бренду допомагають компанії в період трансформації?
Як створити, структурувати та розвивати в компанії спільноту бренд амбасадорів?
Чому програма амбасадорів бренду є дієвим інструментом у роботі HR?
Які бар’єри з’являються в процесі реалізації проєкту та як їх подолати?

Спікери:
Олександра Прохорова
Керівник з питань розвитку бренду роботодавця Райффайзен Банку. Олександра понад 15 років займається маркетингом та комунікаціями. Приблизно 4 роки Олександра відповідала за внутрішні комунікації ринку СНД у транснаціональній компанії GSK.

Катерина Гвоздьова
Менеджер з розвитку бренду роботодавця Райффайзен Банку. Катерина має 15+ років досвіду роботи у сфері комунікацій. Приблизно 2 роки очолювала експертно-аналітичний центр кадрового порталу grc.ua та займалася дослідженням ринку праці України.

#hurmaexpert #hr #бренд #амбасадори #інфлюенсери #культуракомпанії
512 viewsTelepostBot, 12:02
Відкрити / Коментувати
2022-02-02 13:10:39 ​​Професійна робота HR та HRD будується на ефективній комунікації з представниками C-level та executive-командами. Вона обов'язково включає пошук актуальних проблем бізнесу, описування рішень, розробку проєкту, успішний захист та, зазвичай, впровадження та відстеження результатів.

Наш сьогоднішній матеріал допоможе вам вийти за рамки неефективного спілкування та успішно презентувати HR-проєкт.

#hurmablog #hr #автоматизація #бізнес #керівник #hrm #hris #ats
509 viewsTelepostBot, 10:10
Відкрити / Коментувати