Yurii Luchkiv

2020-10-15 10:26:26 Про депресію

Протягом останніх шести місяців, я не писав нічого такого, що би мені подобалося. Яка причина? Вот “щось нема — не йде”
Протягом останніх 2-3 тижнів в мене запиталося декілька людей (трьоє, якщо бути точним), чому я перестав писати. Ну так буває. Нема надхнення чи просто засосала рутина. Ви ще думаєте, про те, що трьоє людей це взагалі мало? Ну можливо і так. Але можливо це і багато. Ближче до 30-и років всім на всім стає чуток похуй. В кожного є якісь свої плани, цілі та проблеми. 
Офіційна ж причина-слеш-діагноз мабуть таки в хворобі 21 століття — в депресії. Напевно, але не точно.
Пост буде зовсім не мотиваційний, про те, як тіпа вийти з депресії, зайнятися спортом чи ще якась чіпуха. Загалом депресію треба прийняти і чуток з нею пожити, порефлексувати над тим, чому так сталося. 
В моєму випадку можливо варто перестати дивитися відосіки на ютубі про успєшний успєх))) Хоча кого я обманюю. Буду дивитися. Там ж клондайк для мотивації. 
Для кого тоді цей депресивний пост? Для тих, хто в депресії. Я, коли на пянці в барі чую від якогось знайомого про депресію, мені стає чуть-чуть легше. На паро хвилин правда, але це вже зовсім інша історія.

PS: Не зважаючи на все вищесказане, я прокинувся зі свого творчого “сну” і буду тепер всіз валити реалістичною депресією Відкрити / Коментувати

2020-10-13 10:18:04 Про вміння робити щось класно номер 2

Шукаю фрілансера, який вміє малювати ахірітєльні картинки в стилі adult animation / adult cartoon
Приклади мультиків: BoJack Horseman, The Simpsons, Futurama
Ідеально, щоб були приклади робіт, які можна переглянути

Якщо когось зацікавило, тоді напишіть мені:  
— Пошта: yyluchkiv@gmail.com 
— Приклади робіт (та фінальні бюджети, щоб можна було одразу зрозуміти чи ми підходимо один одному)
— Звідки ви (ідеально Львів, щоб в разі чого можна було зустрітися і обговорити, але це не критично) Відкрити / Коментувати

2020-09-23 10:25:53 Про вміння робити щось класно

Шукаю фрілансера, який вміє робити ахірітєльні сайти візитки
Ідеально, щоб був досвід виконання сайту візитки для айті компанії

Якщо когось зацікавило, то ось список мінімальних вимог:
— Сайт буде заливатися на AWS
— Вже є куплений домен на AWS, Route53
— Крім того, щоб зробити сайт, потрібно буде налаштувати SSL сертифікати на AWS
— Сайт хочемо залити на AWS S3 (якщо є кращі варіанти, то запропонуйте) 
— Дизайну немає, але ми його або самі зробимо, або зробимо разом
— Хочемо зробити цей проект fixed-price
— Які технології немає значення

Якщо когось надалі зацікавило, тоді напишіть мені:  
— Пошта: yyluchkiv@gmail.com 
— Мінімальний бюджет, від якого ви готові стартувати
— Приклади робіт
— Звідки ви (ідеально Львів, щоб в разі чого можна було зустрітися і обговорити) Відкрити / Коментувати

2020-05-12 16:48:17 Про співбесіду казіном людей

На початку своєї супер-стрімкої (хо-хо) карєри на одному з лідерів ринку я був присутній на доволі зашкварному, але цікавому форматі співбесід. Посадили нас десь 3-4-5 людей і питалися усіх одне питання. Тривало таке дійство десь 2 години, а той більше. Дуже виснажливий формат. Змучений був такий, ніби зіграв 90 хвилин на полі з Манчестер Юнайтед. 

Карочє виглядало наступним чином: 
— Ті, хто знали відповідь, піднімали руку
— Той, хто запитував, вибирав когось одного, хто буде відповідати
— Той, кого обрали, відповідав
— Решта, хто також піднімав руку, після основної відповіді доповнювали або чмирили того, хто відповідавав перший

Зараз такий формат зачепив би гордість будь якого девелопера з досвідом 2 дні і більше

___________________
Нативна інтеграція

В нас відкрилася вакансія Java Developer: https://jobs.dou.ua/companies/forcelate/vacancies/121017/ 
Можливість працювати віддалено зберігається з завершенням карантину Відкрити / Коментувати

2020-04-03 10:26:29 Про мотивацію на карантині

Одна з моїх улюблених тем для дискусій або мардабоя по пяні — це мотивація. Особливо така, котра стосується офісної роботи. Особливо така, коли хтось ходить по офісу і комарить всіх кругом, що його недостатньо мотивують для того, щоб стартанути таску JIRA-1742))) 
Часи змінилися і найближчі місяці будемо дома, а на дивані потрібно буде себе самому мотивувати. 
А якщо є дисциплінка, то взагалі проблем немає. 
З іншої сторони є менеджери, яким потрібно мотивувати зараз не тільки себе, а ще й свою команду. Особливо мабуть сложно менеджерам (а таких думаю більшість, бо менеджери часто доволі старші люди), які мають ще купу дітей дома. Бо їм треба мотивувати не тільки себе, а ще й мотивувати аккаунт на 100 людей. А коли читаєш на фейсбуках, що є чуваки, котрі питаються цих менеджерів чи будуть їм зараз відшкодовувати електроенергію — то вашє п****ц. Тому давайте всі дружно проведемо квіз, бо аж самому цікаво зрозуміти, що відбувається кругом. А нас тут майже цілих 3 тисячі Відкрити / Коментувати

2020-04-02 11:38:03 Про вербування в компанію

Карочє натрапив я на цікаве відео про нафталінову Матрицю, психологію, сектантів, вербування тири-пири. 
Якщо підсумувати, то є декілька таких поінтів, які дуже кумедно лягають на бізнес модель певного відсотку компаній. 

Поінт перший. Мене завжди нервував той момент, коли Морфеус не сказав Нео, що після прийму таблетки дороги назад не буде. Ну може і сказав, але дуже маніпулятивно. Реального вибору Нео не мав. Він був чуваком без досвіду, а перед ним був САМ Морфеус. Глиба. Розумний. Сініор-менеджер. 15+ років досвіду. Йому треба вірити — ніяк інакше. Особливо кумедно, що збоку всі вже знали чим закінчиться цей вибір для Нео, стояли мовчки, можливо навіть трошки співчували. Одним словом завербували юний розум. 
Мені здається десь так відбувається вербування молодих спеціалістів в компанії, де є свій Морфеус. Всі ці візії, місії, цінності. Все це добре, коли там справді якийсь класний продукт. Але в українських реаліях класний потрібний продукт це система доставки їжі за помірну ціну, ніж працювати на 10 різних американських дядь. Але переконали, завербували, маємо ще одного відданого юного спеціаліста. 

Поінт другий. Завжди має бути ворог. Без того ніяк. Хто ворог? Всі кругом. Одним словом вся система наший ворог. "Якщо ти не один з нас, то ти один з них”. 
Це карочє вашє тру сторі. Тільки в нашій компанії ти обраний Нео. Всюди решта тебе не будуть цінувати. 

Поінт третій. Провидиця. Якщо не вникати в деталі фільму, то це останній момент, коли вже вербування Нео завершене. Тут його за декілька хвилин екранного часу переконали, що це цілком норм віддати своє життя за життя Морфеуса. Ізі-пізі. Декілька тижнів, а тіп вже вирішив, що він готовий віддати своє життя за когось інакшого. Причому ще навіть не докінця зрозуміло, чому такий той Морфеус важливий. Просто тіпуля, має якийсь корабель, команду на 10-15 людей і все. Але провидиця це ключова фігура 100%.
В компаніях це карочє топовий HR. Але реально топовий. Такий, що вже бачив всяке дірьмо і має теж 10+ років досвіду. Не свіжоспіла випускниця філософського факультету, а реально досвідчена жінка, яка вже бачила декілька компаній. Як аналогія — декілька падінь матриці. А простий Нео, Junior .NET Developer вже за декілька тижнів завербований так сильно, що віддати своє життя ізі катка. Понятно, що в корпоративному житті, ніхто життя не віддає))) 

Карочє до чого я це все? Вот зараз сталася криза. І вже не перший раз чую або читаю, як почали звільняти людей або якісь такі напівміри приймати. Не надто багато (бо як буде багато, то вже буде сильний розголос), але достатньо. Тому завжди потрібно мати бекап плани. Як мінімум мати план Б. 

_______________________

Нативна інтеграція
Тобі потрібен план Б? Будь-ласка. Долучайся в чат фрілансерів “Upwork Club”, де є атлічьна можливість поспілкуватися з людьми, які беруть відповідальність самі на себе  
https://t.me/yyluchkiv8upwork Відкрити / Коментувати

2020-03-24 13:57:10 Про прогнози на 2020 #2

Продовження про аутсорс
Моє бачення на 2020 не є оптимістичним, хоча я і сам є співвласником сервісної-аутсорсингової компанії

Факти або те, що можна нагуглити:

#0: Айті це аутсорс. Так! Є продукти, але більшість айті це аутсорс
#1: 2015 рік: 90k айтішніків, $2.7лярда, тобто $30k на брата
#2: 2019 рік: 190-200k айтішніків, $5 лярдів, тобто $25k для брата
#3: 2020 рік: буде жопа 100%, важливе значення буде мати тільки розмір цієї жопи
#4: Є ще інакший аутсорс (не айті), але він не створює ніякої загальної коньюктури на ринку

Думки, наслідки, тези:

#1: Айті сектор за 5 років не наростив нічого, крім кількості людей в сфері. Якості немає, доданої вартості не додалося за 5 років
#2: Айті (та і будь який інший аутсорсинговий бізнес) в Україні залишився сировинним бізнесом. Тепер тільки замість 90 тисяч вагонів пшениці, ми експортуємо 200 тисяч вагонів пшениці. Отака мудра алегорія))) 
#3: Ринок став настільки ринком кандидата, що це сильно повпливало на якість “вайтішніків”. Якщо колись на співбесідах питалися класичні питання “чим відрізняється ArrayList та LinkedList?” та “чим відрізняється інтерфейс та абстрактний клас?”, то зараз я на співбесіді найважливіше, що я хочу зрозуміти чи людина не лінива і не ідіот. Бо на класичні питання відповідей не буде. 

І на кінець — найгірше, як на мене. Аутсорсингові компанії, немає значення чи це айті, чи це кол-центри, чи це маркетинг чи ще якась хірня, дають можливість розвиватися середньому класу в Україні. А середній клас між собою набагато сильніше повязаний, ніж великий бізнес та великі дяді. Не отримав замовлення на дизайн, бо в Канаді скорочення — не пішов стригтися в барбершоп. Не отримав замовлення на рекламу мережі піцерій в штаті Колорадо — не пішов в квест-кімнату. Не отримав замовлення на новий тип будинків, який треба намалювати в якомусь AutoCad — сидиш жреш бульбу, яку передала мама або баба з села, а не ходиш по ресторанам. 
Хоть зараз кожен великий дядя на ютубі розказує за кризу і які вона дає нові можливості, він не переживає. Він знає, що в нього персонально все буде заєбісь. В нього в матрасі відкладено на декілька років вперід. А ось, якщо просяде середній клас, то це буде пічаль-біда. 
Що робити? А вот насправді хрєн його знає. Колупати щось нове, працювати на теперішній роботі усердно. Хочеться сказати, щось мудре в стилі: “Все, що нас не вбиває — робить нас сильнішими”, але щось не повертається язик. Це ще я зовсім не хуєсосив нашу владу. Бо якщо брати до уваги ще політику, то сценарій World War Z впринципі ще нічо такого))) 
Закінчу на позитиві. Рекомендація серіалу: Altered Carbon на Нетфліксі. Перший сезон агонь. Другий можна подивитися за інерцією. Відкрити / Коментувати

2020-03-22 18:56:00 Про прогнози на 2020 #1

Ще в середині 2019 я читав декілька разів про фінансову кризу, яка чекає на всіх в кіцні 2019 або на початку 2020. Кризи звичайно ж пророкують кожного року. І завжди люди будуть ділитися на декілька категорій: оптимісти, реалісти, зрадойоби ну і звичайно ж далбайоби. Останніх буде найбільше. Але читати чужі прогнози корисно, тому, що кожна сфера специфічна, а бачити повну картину справді можуть тільки декілька десятів людей в країні. 

Зараз на західних ресурсах читаю про те, що людей відправляють в обовязкову відпустку або домовляються про 80% загруженість. На форумах відчувається соціальна тривага за те, що роботодавець може звільнити, а це за собою призвиде втрату медичної страховки. А всі знають, яка дорога медицина в США. Мій прогноз в основному буде стосуватися айті сектору, але думаю в будь якому аутсорс секторі буде подібна тендеція. 

Прогноз #1
5-15% звільнень на лідерах ринку
Під роздачу попадуть в першу чергу роздуті лічкі та люди на "лавці запасних"
Маленькі компанії, котрі немають sustainable моделі бізнесу, розпадуться

Прогноз #2
Якщо ви займаєтеся чіпухою (а всі хто займаються чіпухою, знають що це проект чіпуха), то ви великій зоні ризику. 
При першій нагоді вас кікнуть з проекту
Особливо це стосується людей, котрі не розуміють, як проект / бізнес заробляє гроші та чи вони причетні до цього процесу заробляння грошей

Прогноз #3 суто по айті
Зі спеціальностями думаю буде так
Все, що front-end, особливо роздуті відділи, все що стартап, все що цацка-пецка-свістєлка-пірдєлка — звільнять
Все, що старі нудні технології, які приносять гроші з 2002 року, але працюють на Java7 та jQuery — залишуться
Найстабільніші ніші будуть DevOps, та стара гвардія: Java, .NET до яких вже доєднався Python і його нішеві напрямки плюс круті PM-и

Що ж варто робити:
1) Не панікувати та сидіти дома. Купити нарізну зброю — це понятно
2) Нарешті настав час роздуплитися в бізнес моделі свого проекту. аутсорс заставляє мислити технологіями, а не бізнесом. зараз стане відчутно і зрозуміло, що хай краще хіровий софт, який приносить гроші, ніж Angular64, який плужить вже на 3 скріні
3) Спитати свого прямого суперіора, чим ще можна бути цінним на своєму проекті
4) Зареєструватися на всяких фріланс біржах і шукати так звані лівачки
5) Продати пса та менше жерти — ця теза проплачено однією політичною силою)))

Загалом хочеться написати більше про аутсорс бізнес та різні прогнози, але пост і так вже вийшов довгий Відкрити / Коментувати

2020-03-04 14:26:13 Про дисципліну і мотивацію. Апять 25

Я не писав в блог цілий місяць. Факт. 
Хоча місяць тому я був дуже-дуже вмотивований писати. Факт. 
Дисципліни по відношенню до написання постів в блог я ще ніяк собі не випрацював. Факт.

Який висновок? Мотивація це, звичайно, дуже харашо. Але коли немає дисципліни на протязі певного періоду часу, щоб лупати цю скалу, то максимально кумедно надіятися, що в кінці з вашої роботи вийде щось путьове. 

Але погодьтеся, що такий висновок якийсь ну дуже печальний. Тоді виходить, що в своїх бідах кожен винний сам. А так не повинно бути в 21 столітті. Тому я так собі покілішував і зрозумів наступне: хоч у мене його і не було, але у тому, що я не писав у блог винний мій ментор. Саме через відсутність ментора ми всі такі ліниві сраки. Відкрити / Коментувати