Get Mystery Box with random crypto!

UkSATSE_Official

Логотип телеграм -каналу uksatse_official — UkSATSE_Official U
Логотип телеграм -каналу uksatse_official — UkSATSE_Official
Адреса каналу: @uksatse_official
Категорії: Новини
Мова: Українська
Передплатники: 4.69K
Опис з каналу

Офіційний телеграм-канал Украероруху/UkSATSE. Тут ми інформуватимемо вас про останні новини підприємства.

Ratings & Reviews

2.50

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

1

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

1


Останні повідомлення 7

2022-04-15 22:33:35 Відповідаємо на питання наших співробітників

Чи буде фіксуватися розмір ЄСВ, який підлягав би виплаті із сум заробітньої плати та компенсаційних виплат, які б виплачувалися працівникові, якщо такого призупинення трудового договору не було б?

- Так.
Вищезазначені документи регламентують ведення такого обліку.
«Щодо сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - ЄСВ).
Оскільки під час призупинення трудового договору виплата заробітної плати роботодавцем не буде здійснюватися, то відсутня база нарахування ЄСВ, а відповідно ЄСВ не сплачується.
При цьому роботодавець також повинен фіксувати розмір ЄСВ, який підлягав би виплаті із сум заробітної плати та компенсаційних виплат, які б виплачувалися працівникові, якщо такого призупинення трудового договору не було б.
Відшкодування цих платежів на час призупинення дії трудового договору також буде покладено на державу, що здійснює військову агресію проти України»

Такий облік ведеться.
3.6K viewsedited  19:33
Відкрити / Коментувати
2022-04-15 22:31:27 Відповідаємо на запитання наших співробітників

Чи буде, при зупиненні трудового договору, продовжуватися ведення обліку в частині визначення та фіксації сумм заробітної плати та компенсаційних виплат, які були б належні працівникові, якщо такого призупинення не було б?
         
           
  - Обов’язково.
В законі (Документ 2136-IX, чинний, поточна редакція — Прийняття від 15.03.2022 Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану), ст 13 вказано «Відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам на час призупинення дії трудового у повному обсязі покладається на державу, що здійснює військову агресію проти України».
В роз’ясненні Мінекономіки: «Оскільки призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин, при призупиненні трудового договору роботодавець повинен продовжувати ведення обліку в частині визначення та фіксації сум заробітної плати та компенсаційних виплат, які були б належні працівникові, якщо такого призупинення не було б.
Відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам на час призупинення дії трудового у повному обсязі буде покладено на державу, що здійснює військову агресію проти України».

Такий облік ведеться.
3.3K viewsedited  19:31
Відкрити / Коментувати
2022-04-15 22:29:16 Відповідаємо на запитання наших співробітників

Чи ведеться облік заподіяної шкоди майну підприємства внаслідок війни?

- Так, ведеться:
На виконання окремого
доручення МІУ від 08.03.2022 наше підприємство щотижнево надає оновлену інформацію щодо знищеного та пошкодженого державного майна.

Зазначеним дорученням зобов’язано Управління правової роботи МІУ вжити заходів для підготовки позовів про стягнення збитків,
завданих внаслідок знищення та пошкодження державного майна під час здійснення військових дій РФ на території України, надавши Міністерству юстиції України необхідну систематизовану інформацію.

Враховуючи Укази Президента України від 24.02.2022 # 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні» та від 14.03.2022 #133/2022 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» дана інформація є оперативною.

Повна інвентаризація майна буде проведена після закінчення військових дій.
3.4K viewsedited  19:29
Відкрити / Коментувати
2022-04-14 15:01:55 До відома військовозобов’язаних працівників

З метою передбачених законом термінів оповіщення військовозобов'язаних працівників підприємства про їхній виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки - окремим дорученням керівника підприємства від 10.04.2022 надано розпорядження про подання інформації щодо військовозобов’язаних працівників (у тому числі заброньованих за підприємством), які виїхали з місця проживання (внутрішнє переміщення чи виїзд за кордон). З огляду на неповноту наданої інформації просимо до 15.04 усім військовозобов'язаним (у тому числі заброньованим за підприємством), що змінили місце проживання, терміново надати інформацію безпосереднім керівникам про місце перебування та постановку на тимчасовий облік в територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки.

Нагадуємо, відповідно до чинного законодавства, зміна місця проживання (місця перебування) військовозобов’язаного без дозволу начальника ТЦК та СП у воєнний час, заборонена.

Надання недостовірної інформації
(ненадання запитуваноі вище інформації) є
порушенням законодавства про військовий обов’язок і військову службу.

До уваги працівників, з якими тимчасово призупинено трудові договори. Трудові відносини з такими працівниками продовжуються, отже, вказаний вище запит поширюється на всіх без винятку військовозобов’язаних.
4.3K viewsedited  12:01
Відкрити / Коментувати
2022-04-14 08:31:41
Ворог постійно атакує інфраструктуру України, як фізично так і в цифровій площині. Украерорух не став виключенням.

За час війни були спроби DDoS атак на ресурси підприємства, а також було зафіксовано brute force атаки на поштові сервери Украероруху.

Завдяки злагодженій роботі наших ІТ фахівців та підрозділів СБУ вдається стримувати атаки на корпоративні мережі підприємства.
Блокування листів з 24-го лютого виросло в 30 разів і складає 64% від загальної кількості.

Додатково введено посилений захист системи віддаленого доступу, ведеться активний моніторинг всіх систем на предмет підозрілої активності та нетипової поведінки. Налагоджене сповіщення адміністраторів систем подій, що відбуваються на них. Тісно співпрацюємо з провідними вендорами обладнання та програмного забезпечення щодо поліпшення безпеки.

Дякуємо фахівцям управління ЦТ, ІТ та кіберзахисту за ї
х дуже професійну роботу!
4.0K viewsedited  05:31
Відкрити / Коментувати
2022-04-13 18:22:29 У зв’язку із закриттям повітряного простору України для виконання польотів цивільної авіації через військову агресію російської федерації - наразі повністю відсутні фінансові надходження за аеронавігаційне обслуговування.

Для збереження підпридмства в таких умовах:

Як першочерговий та надтерміновий захід для уникнення дефолту по кредитним зобов‘язанням ми вже досягли  домовленостей з Європейським банком реконструкції та розвитку (ЄБРР), а також Європейським інвестиційним банком (ЄІБ) щодо відтермінування платежів із повернення кредитів у сумі більш ніж 6 млн євро.

Проводимо роботу з ЄБРР та ЄІБ із довгострокової реструктуризації кредитних зобов‘язань на загальну суму понад 14 млн євро, що мали бути виплачені протягом наступних 12 міс.

Є домовленості з Євроконтролем щодо сплати членських внесків та допомоги для України. Деталі - згодом.
4.4K views15:22
Відкрити / Коментувати
2022-03-30 13:02:22 Зі свого боку, Адміністрація вживає всіх можливих заходів щодо забезпечення ліквідності підприємства:
звернулись із запитом щодо фінансування Підприємства до Уряду щодо виділення коштів з Державного бюджету України на період військового часу;
звернулись до Євроконтролю щодо нівелювання членських внесків та допомоги для України;
здійснюється активна робота із західними банками-кредиторами щодо відтермінування обов’язкових виплат;
стосовно існуючих контрактів - призупинені всі, окрім критично важливих: зв’язок, енергозабезпечення, газ, медикаменти, охорона об’єктів (де це можливо).

Ситуація може змінюватись щогодини, тому ми постійно тримаємо руку на пульсі та готові поступово відновлювати ті чи інші напрямки нашої діяльності, а отже, і переглядати списки тих, кого залучатимемо до роботи.

Так ми зможемо зберегти наше Підприємство і максимально швидко відновити його роботу після Перемоги .
 
8.7K viewsedited  10:02
Відкрити / Коментувати
2022-03-30 13:01:40 Головний принцип, за яким тепер будемо діяти,  – справедлива оплата роботи для тих, хто продовжує працювати і забезпечувати безперебійність роботи нашого підприємства.

Співробітники Руху, які захищають країну у складі ЗСУ, отримують зарплату у повному обсязі, зі збереженням робочого місця на час проходження служби.

Персонал ОПР – власники свідоцтв диспетчера УПР із чинними допусками органу ОПР, які будуть залучатися в разі термінової потреби (протягом 24 годин) на відповідних об’єктах АНО в мінімальній конфігурації секторів та робочих місць, -  отримуватиме заробітну плату відповідно до нарахувань в режимі простою. Щомісяця до 25 числа передбачена можливість здійснювати ротацію цього персоналу на наступний місяць.

Співробітники інших спеціальностей, які наразі працюють, виконуючи виробничі завдання для забезпечення стабільної роботи підприємства, - отримуватимуть заробітну плату за фактично відпрацьований час.

Є працівники, які переїхали в більш безпечні місця – часто за кордон. Навіть заброньовані і ті, на виконання службових обов’язків яких ми розраховували. Не маємо права оцінювати дії таких співробітників, адже це вибір кожного. 
Є й такі, що знаходяться в Україні, однак через агресію російської федерації наразі не можуть виконувати  свої посадові обов’язки,  - ми залишаємо за вами робочі місця,
проте відповідно до прийнятого Верховною Радою Закону «Про трудові відносини у період воєнного стану» – змушені призупинити трудові договори. При цьому трудові відносини між Підприємством і вами залишаються, проте оплата праці  здійснюватися не буде. Для таких співробітників наразі працюємо над механізмом виплати матеріальної допомоги.

Ми також змушені призупинити більшу частину Колективного договору на період воєнного стану, про що був поінформований Голова Спільного представницького органу профспілок.
6.9K viewsedited  10:01
Відкрити / Коментувати
2022-03-30 12:59:58 Випробування на міцність проходить і наше Підприємство в умовах воєнного часу.

Такий час - не лише черговий тест на стійкість Підприємства, але і період важких і непопулярних рішень щодо його функціонування задля збереження спільного майбутнього.

З початку війни Украерорух продовжив працювати в режимі неповного робочого часу.
З 1 березня ми перейшли у режим простою,
адже повітряний простір для виконання польотів цивільних повітряних суден було закрито, відповідно, повністю зупинились фінансові надходження. Незважаючи на це, всім колегам була вчасно виплачена заробітна плата за лютий. Відповідна заробітна плата за березень (згідно із запровадженим режимом простою на підприємстві) - також буде виплачена вчасно. 

Зараз ми підійшли до етапу, коли підхід до нарахувань зарплати необхідно змінити – військова агресія і її наслідки для галузі є очевидними причинами цьому, а період запровадження воєнного стану на сьогоднішній день неможливо передбачити.

Проте ми маємо забезпечувати функціонування Підприємства для визначених завдань та бути здатними відновити наші послуги з аеронавігаційного обслуговування у максимально короткі терміни.
4.8K viewsedited  09:59
Відкрити / Коментувати
2022-03-30 12:58:14 Шановні колеги!

Попри закриття повітряного простору України для виконання польотів цивільної авіації через військову агресію російської федерації та, як наслідок, відсутністю фінансових надходжень за аеронавігаційне обслуговування на невизначений термін - Украерорух продовжує працювати, забезпечуючи функціонування аеронавігаційної системи країни та виконання завдань обороноздатності держави.

З першого дня війни ми системно та послідовно здійснюємо усі заходи, передбачені специфікою роботи нашого підприємства, в умовах воєнного стану. В першу чергу хочемо подякувати нашим колегам, що продовжують фахово виконувати свої обов’язки навіть в найнебезпечніших умовах: це стосується не лише військовослужбовців, фахівців служб АНО та ЗНС, але й фахівців служб головного інженера, водіїв та медичного персоналу.
Робота цих людей сьогодні – наше завтра, яке обов’язково буде, і буде переможним.

Нам усім нині непросто – психологічно та фізично. Хтось полишив свої домівки в пошуках більш безпечного місця перебування.
5.0K viewsedited  09:58
Відкрити / Коментувати