[Growth Factory] Найбільша IT-спільнота СЕО в Україні

2022-08-30 16:03:42 Ми уже в ефірі!

Приєднуйтесь: https://event.webinarjam.com/go/live/275/vmq87brrsosksg Відкрити / Коментувати

2022-08-30 13:56:05 Уже сьогодні, 30 серпня, Саша Гаврилюк проводить воркшоп для учасників Growth Factory Academy про те, як збільшити прибуток з команди фул-тайм співробітників, щоб змінити ваші уявлення про можливу прибутковість бізнесу!

В програмі — розбір реальних кейсів росту та інструменти, які ви зможете використовувати одразу після воркшопу:

Які ходи використовують компанії, щоб продавати вище ринку?
Навіщо розділяти старий та новий Revenue?
Які способи оптимізації overhead можливі без шкоди лояльності співробітників?

Ці способи підвищення прибутку вище середнього по ринку вже перевірені на учасниках програми Саші The CEO та в консалтингу.

До зустрічі о 16:00!

https://bit.ly/3ReNhre Відкрити / Коментувати

2022-08-29 16:22:06 ​​ Завтра о 16:00 ваш бізнес може змінитись назавжди.
Стати сильнішим, більш прибутковим та амбіційним.

А може залишитись таким само, як зараз.

Обирати вам.

Ви берете участь у завтрашньому воркшопі та змінюєтесь. Або продовжуєте працювати як раніше та сподіватись на краще.

Реєструйтесь, змінюйтесь та дізнайтесь, на що здатен ваш бізнес: https://bit.ly/3wz6Dzh Відкрити / Коментувати

2022-08-25 16:26:24 ​​Привіт!

Серед IT-компаній, з якими я працюю, є два яскраві приклади зростання всупереч зовнішнім умовам.

Обидві ці компанії знаходяться поряд з лінією фронту, тож в обох мали бути проблеми з залученням та втриманням клієнтів.

Але - обидві вони за час війни виросли.

Як - розповідаю в своїй новій статті для MC today https://bit.ly/3pKAscI Відкрити / Коментувати

2022-08-24 11:26:58 ​​Вже 31 рік ми робимо все, щоб Україна розквітала.

Кожен там, де може зробити найбільше.

Кожен докладаючи всіх можливих зусиль.

Сьогодні, коли ми щогодини платимо надзвичайну ціну за саме наше існування, це особливо важливо.

За 31 рік українське IT з нуля виросло до однієї з найбільших частин економіки. Ми можемо працювати будь-де, будь-коли, допомагати, волонтерити, а ввечері друкувати на 3D принтері запчастини для дронів.

Ми знаходимо, збираємо, привозимо, та врешті решт перемагаємо.

А коли виженемо всю гидоту — будемо так само шукати, збирати та везти все для нашої відбудови.

Не зупиняймось. Перемога вже близько! Відкрити / Коментувати

2022-08-23 12:15:00 ​​Привіт!

В п’ятницю, 26 серпня о 16:00 на відкритому івенті Форуму Адаптивності зустрічаємось з чотирма СЕО IT-компаній, щоб дати вам ідеї для росту та розвитку навіть в найзапекліші часи:

Solomon Amar, Founder & CEO at AllSTARSIT, який працює з IT-продуктами на ринках US, UK та Німеччини.

Микита Нагаткін, Founder at Digis, European Forbes 30 Under 30, який в 26 років побудував компанію з 200+ співробітниками та продовжує рости.

Микола Антонов, Co-Founder, Board Director at Provectus, який виростив власну компанію з 0 до 600 людей та допомагає рости декільком невеликим бізнесам.

Алекс Луцький, Founder & CEO at Innovecs, який увійшов до "Топ-55 ІТ-підприємців 2021 року” та за рік виростив команду з 3 до 150 чоловік.

І найголовніше — ви можете ставити їм будь-які питання!

Зареєструйтесь, щоб потрапити на відкриту зустріч → https://bit.ly/3KdFaJ7

Діліться всім, що вас турбує, розкажіть про ваші ідеї та способи росту в формі https://bit.ly/3pDDJu4 та спікери дадуть вам відповіді та інструменти. Відкрити / Коментувати

2022-08-02 13:20:13 ​Як запустити новий процес у ІТ компанії?

Припустимо, ви плануєте впровадити мінімальну регулярну звітність для співробітників. Як це зробити комфортно?

Спершу ви дивитесь: які взагалі є варіанти звітності. Таблички, боти в слаку/телеграмі, спеціальні тулзи, банальні повідомлення в чаті зі списком зробленого.

Обираєте 1-2 з них і пробуєте декілька днів поспіль самостійно звітувати в цьому форматі. Знаходите найпростіший та найзручніший для вашої компанії.

Пишете коротку інструкцію як тепер ви працюєте, повідомляєте всім про зміни, показуєте як тепер все працює та призначаєте менеджера, який буде слідкувати за виконанням. Можете навіть придумати невеликий штраф за невиконання, від донату до присідань.

Відходите, чекаєте коли вщухне хвиля невдоволення та все запрацює, насолоджуєтесь регулярними звітами.

Отже, етапи впровадження будь-якого процесу:
Розібратися, як це працює
Задокументувати
Делегувати/передати відповідальному
Зробити один раз разом із ним
Визначити спосіб оцінки/виміру
Відійти, не чіпати, почекати, щоб процес запрацював та зажив своїм життям Відкрити / Коментувати

2022-07-29 11:58:00 ​За годину починаю свій безкоштовний вебінар про те, як IT-бізнесу вирости від $2mln до $15mln.

Довелось попрацювати, щоб упакувати весь свій досвід та сотні кейсів бізнесів в 2 години вебінару.

Тому матеріал вийшов ну дуже щільний. Віддам вам головні інструменти росту в напрямках:
Sales
Marketing
HR & Recruitment
Strategy
CEO що зростає
Фінансова модель

Приєднуйтесь: https://bit.ly/3J9Km0d Відкрити / Коментувати

2022-07-29 10:50:54 ​Цього тижня на Форумі Адаптивності ми зустрічались з Павлом Ободом, Founder at Sloboda Studio та Ельдаром Нагорним, CEO at Foxminded Software.

З Павлом обговорили важливість найму сильних та перспективних гравців в команду та цінність такого найму.

Наприклад, за вдалу рекомендацію на одну з вакансій Павло дарував Макбук, і вважає це одним з найкращих вкладень в команду.

Ельдар розповів про виклики та тренди, які маємо на ринку зараз. Один з яскравих проявів ситуації: у нас є дефіцит сеньорів, але компанії звільняють джунів і таким чином не дають їм можливості вирости.

Щоб дізнатись, чому Ельдар Нагорний вважає, що всі нинішні зміни це найкраще, що відбувалось з нами за весь час існування аутсорсу та як Павел Обод знаходить найсильніших гравців в команду, долучайтесь до Форуму Адаптивності: https://bit.ly/3Bf7GHN

А наступного тижня поговоримо про те, як IT-компаніям продовжувати рости в умовах війни. Відкрити / Коментувати

2022-07-28 12:28:02 Привіт!

Завтра о 13:00 я віддам вам $15mln.

Щоб забрати цей подарунок, доведеться попрацювати

Я дам вам всі інструменти для росту по кожному з напрямків:
Sales
Marketing
HR & Recruitment
Strategy
CEO що зростає
Фінансова модель

Ваше завдання — використати їх. Впровадити в реальність.

Навіть коли для цього треба буде визнати неприємну правду або зробити складні зміни в бізнесі чи команді.

Віддаю концентрат досвіду вирощування IT-бізнесів. Безкоштовно. Для вас.

Приєднуйтесь та зростайте: https://bit.ly/3J9Km0d Відкрити / Коментувати