Work hard. Design harder.

2021-09-07 10:00:02 Відкрити / Коментувати

2021-09-03 10:02:57 Коллеги, я изучаю этапы профессионального развития и обучения дизайнеров. Вы мне сильно поможете, если ответите на несколько вопросов по ссылке. Это займёт максимум две минуты. Спасибо

https://forms.gle/9PwpRQMt77Gg54yp9 Відкрити / Коментувати

2021-09-02 10:00:06 Каналу Work Hard. Design Harder. — 1 год

В августе исполнился один год каналу. Спасибо всем, кто читал, комментировал, задавал вопросы и делился публикациями. В 2021 я мало занимался продвижением канала, поэтому цель по росту подписчиков в этом году я провалил .
В Telegram нет органического роста. Это значит, что если не рекламировать канал, то и новых подписчиков не будет. Поэтому, у меня есть просьба — поделитесь любым материалом или ссылкой на канал с друзьями и коллегами, чтобы помочь увеличить аудиторию канала.

Подборка для удобного поиска:

Посты с ответами на вопросы: #ответы_на_вопросы

Посты с книгами: #books

Посты с моими статьями и публикациями: #мои_статьи

Где взять респондентов для исследования?

Минусы работы в продукте

За любой кипиш

Планирование и саморазвитие

Плюсы работы в продукте

Оптимальная шкала для замера удовлетворённости в продукте Відкрити / Коментувати

2021-08-31 10:00:05 Заметили как Spotify перекрасили контент в кнопках на чёрный?

Если коротко, то у Spotify было два цвета — бренд-цвет и интерфейсный. UI-цвет не проходил по стандартам контрастности WCAG 2.0, а после манипуляций — не устраивал дизайнеров по насыщенности. Команда попробовала взять бренд-цвет и разместить на нём контент чёрного цвета. Оказалось, что это работает лучше чем с UI-цветом . Всё гениальное — просто.

Тут мини-кейс от дизайн-команды Spotify о том как они боролись с контрастами цветов.

Better in Black: Rethinking our Most Important Buttons

#case Відкрити / Коментувати

2021-08-10 09:30:01 Как совмещать работу над своим продуктом и наёмной работой?  #ответы_на_вопросы

Вопрос от Ирины:

«Возникало ли желание создать свой продукт? Если да, как думаешь смог бы это совмещать с работой? Или пришлось бы сделать выбор?»

Я развивал несколько, не связанных с IT, бизнес-проектов. Пять лет назад, устраиваясь в одно агентство, я договорился о работе на полставки: работал 10 дней в месяц и получал 50% от зарплаты. Остальное время — уделял развитию своего проекта. Со временем, проект стал занимать всё больше и больше времени и я ушёл с работы и около 3-х лет занимался им. Сейчас понимаю, что пока не готов повторить такой опыт.

Вывод: прийдётся делать выбор, так как совмещать полноценную работу и активно развивать бизнес — крайне сложно.

Задай вопрос в гугл форме или в комментариях. Відкрити / Коментувати

2021-07-21 10:59:26 Как оценивать эффективность дизайнера?

Существует миф о том, что дизайнеры про креатив, а не про точные показатели. Что работу дизайнера невозможно замерить и прочие клише.

Считаю, что как для продакт менеджеров, так и для продакт дизайнеров, важно ставить цели по достижению и росту метрик, которые напрямую или косвенно будут влиять на достижение «большой цели» продукта. Так, дизайнер, который работает с метриками, уже не просто «двигает пиксели», он влияет на продукт.

Систем постановки целей множество — это и KPI, и OKR и SMART. Не так важна сама система постановки, как то, чтобы дизайн цели были построены на основе бизнес целей. Відкрити / Коментувати

2021-07-20 10:49:54 Как оправдать ожидания работодателя? #ответы_на_вопросы

Вопрос от Анастасии:

«Я впервые пришла из маленькой продуктовой компании, в большую где все процессы автоматизированны до идеала, и впервые мне платят достаточно хорошие деньги, но я вот пока первые дни, мне все безумно нравится, но мне так страшно не оправдать ожидания на счёт меня, было бы круто услышать парочку советов по этому поводу)»

Во-первых, узнай какие эти «ожидания»? В идеале — это  key results, метрики или ключевые задачи на испытательный срок.

Во-вторых, есть ли у тебя экспертиза, поддержка и процессы, которые позволят их выполнить? Если да, то всё хорошо. Если нет, то прокачиваешь скиллы, которые помогут достичь целей и настраиваешь рабочие процессы.

Так же, хорошая практика — прямо говорить о проблемах на регулярных встречах, не стесняться обращаться за помощью и советом к коллегам.

Задай вопрос в гугл форме или в комментариях к посту. Відкрити / Коментувати

2021-06-30 09:08:42

Оптимальная шкала для замера удовлетворённости в продукте

На днях я исследовал тему построения оптимальной шкалы удовлетворённости для наших продуктов. Ниже собрал тезисы, которые помогут разобраться с подобными замерами.

• Если посмотреть глобально на вопрос оценки, то важнее не какой метод вы используете, а как последовательно придерживаетесь его. Важно не менять ни метод, ни условия измерения, для того чтобы можно было сравнивать данные.

• Рекомендую обратить внимание на Шкалу Лайкерта при выборе.

• Для более точных результатов оптимально использовать 7-ми значную шкалу. Но при большом количестве оценок можно и 5-ти значную.
Исследование и сравнение 5-ти и 7-ми значных шкал

• Unipolar и Bipolar — подтипы шкалы Лайкерта. Я не нашёл точных доказательств, что одна лучше другой. Для себя выбрал Unipolar.
Обзор и объяснение различных типов

• Можно подписывать каждый элемент шкалы, либо только первый и последний, либо первый, средний и последний. Я выбрал шкалу с подписями только для первого и последнего элемента. Так меньше текста нужно будет переводить на другие языки, а результаты, судя по исследованиям, не отличаются от других вариантов.
Исследование полностью и частично подписанных шкал

• Исследования показали, что графические представления в виде звёздочек или эмоджи заметно не влияют на результаты. Выбирайте, вариант отображения, который больше подходит именно вам.
Исследование и сравнение результатов обычной шкалы и эмоджи
Исследование и сравнение результатов обычной шкалы и звёздочек

P.S. Когда-нибудь расскажу, почему выше не было ни слова про всеми любый NPS score. Відкрити / Коментувати

2021-06-22 14:54:48 Как прокачать UI скиллы?  #ответы_на_вопросы

Вопрос от Дениса:

«Как прокачать свой UI? Поначалу я занимался тем, что перерисовывал один-в-один шоты с пинтереста и дрибббла и анализировал их, но потом понял, что мне этого недостаточно.»

Если кратко, то:

Изучить базу графического дизайна: типографика, цвет, сетка, композиция. Если уже что-то изучал — продолжать и не останавливаться.

Научиться мыслить концептуально. Год назад у меня был пост на тему «мыслить шире». Помогает наблюдение за тем, как мыслят более прокаченные коллеги. Причём, не только дизайнеры, но и, например, иллюстраторы, музыканты или режиссёры.

Прокачать системный подход. Системность в работе — тема обширная. Для начала помогут атомарный подход + любимый вопрос разработчиков «А что если...?»

Сделать 100+ макетов. Дизайн — это ремесло. И каждый ремесленник становится мастером только через рутину и практику.

Изучить основные паттерны взаимодействия.

Самое главное — тут же применять знания на практике. Відкрити / Коментувати

2021-06-09 08:48:57 Топ-3 книги весны

Продолжаю рубрику о книгах. #books

Из прочитанного этой весной, хотел бы выделить книги о графике.

Bauhaus Masterworks (Michael Robinson)

Понравится фанатам Bauhaus. В книге собраны мини-биографии ключевых фигур Баухауса, история школы и очень много работ. Идеальна для того, чтобы листать и рассматривать работы тихими дождливыми вечерами.

Never use Futura (Douglas Thomas)

Книга, как понятно из названия, посвящена шрифту Futura. Это одна из моих любимых гарнитур. Купил эту книгу несколько лет назад, но вышло прочитать только сейчас. Понравится всем, кто интересуется типографикой и хочет разбираться в её нюансах и истории.

Искусство формы (Иоханнес Иттен)

В книге изложена часть курса Иоханнеса Иттена для школы Баухауз. Много примеров, мало текста. Читается за вечер. От этого не менее полезна, для тех, кто занимается графическим дизайном.

А что интересного прочитали этой весной вы? Советуйте в комментариях. Відкрити / Коментувати