Get Mystery Box with random crypto!

HR Дайджест

Логотип телеграм -каналу hr_digest — HR Дайджест H
Логотип телеграм -каналу hr_digest — HR Дайджест
Адреса каналу: @hr_digest
Категорії: Робота
Мова: Українська
Передплатники: 110
Опис з каналу

Найактуальніша інформація зі світу HR

Ratings & Reviews

4.33

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

2

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

0


Останні повідомлення 11

2021-12-03 12:00:10 Подія, на якій фахівці Jooble разом із запрошеними експертами розкажуть про тренди та особливості рекрутингу лінійного персоналу в рітейлі.

Реєструйтесь, щоб отримати доступ до трансляції: https://event.jooble.org/retailrecruitment

Теми, які розглянемо:

Онбординг працівників під час карантину. Досвід провідних компаній з адаптації та навчання персоналу в кризовий час

Кейси креативних рекрутингових кампаній. Нові формати та дієві інструменти для найму лінійних працівників

Залучення та утримання працівників у сфері рітейлу. Знайти хорошого фахівця дуже важко, проте утримати — ще складніше

Також під час заходу відбудеться сесія питань-відповідей.

Запрошені експерти:
• Анастасія Крута, HRD Jysk. Управляє всіма HR-процесами та забезпечує виконання HR-стратегії, створює умови для того, щоб співробітники розвивали свої навички, знання та здібності, що, своєю чергою, підвищує ефективність роботи всієї компанії.
Тема виступу: «Employer Branding campaign: 3000 магазинів».

• Анастасія Перепелиця, Deputy Head of Recruitment and Adaptation в Eldorado. Керує процесами підбору та адаптації персоналу роздрібної мережі магазинів Eldorado. Працює понад 6 років у рітейлі та масовому підборі. На зустрічі Анастасія розповість про креативний рекрутмент у рітейлі.

• Ольга Холодіонова, HRD «Арітейл» (мережа маркетів «Коло»).
У сфері HR 23 роки, 10 років із них присвячені рітейлу: працювала з великими мережами (гіпермаркети «Ашан», «Реал»), магазинами біля будинку («Арба Престиж», «Коло»). Тема виступу Ольги — «Адаптація системи навчання та супроводження в умовах карантину в роздрібній мережі (програмний продукт)».

• Ксенія Бєляєва, HRBP, управляє талантами та працює з брендом роботодавця групи компаній «Епіцентр К». Має понад 15+ років досвіду у сфері HR та 5+ років в операційному рітейлі. Очолювала напрям рекрутингу в банківських установах, має досвід роботи HR та операційним директором у міжнародних та національних рітейл компаніях. Тема виступу Ксенії — «Розвиток бізнесу в період карантинної турбулентності».

• Олена Кірільєвніна, керівник напрямку по роботі з партнерами Jooble.
На зустрічі Олена розповість про те, як технології трансформують рекрутинг. А також поділиться ідеями та порадами з рекрутингу кандидатів через сайти з пошуку роботи.

• Оксана Огнева, Head of Recruitment & Management Practice в Jooble, модераторка онлайн-зустрічі.

Івент відбудеться в онлайн-форматі.

До зустрічі!
47 views09:00
Відкрити / Коментувати
2021-12-02 18:00:06
#скарбниця_кадровика

Інформувати працівників і забезпечити прозорі та передбачувані умови праці – обов'язок роботодавця. Орієнтири – Директива 91/533/ЄEC від 14 жовтня 1991 р. і Директива (ЄС) 2019/1152 від 20 червня 2019 року.

Як, коли та про що слід інформувати?
Дізнайтеся з інфографіки Проєкту МОП https://bit.ly/3d9LzFv
29 views15:00
Відкрити / Коментувати
2021-12-02 13:00:09 ​ Керівники структурних підрозділів просять закривати вакансії нереалістично швидко? Висувають надвисокі вимоги до кандидатів? Наполягають, щоб ви підшукали ще кілька спеціалістів, навіть коли відібраний фахівець відповідає усім бажаним компетенціям?

У блозі robota.ua розповідають, як налагодити співпрацю з лінійними менеджерами, аби вона була приємною та взаємовигідною
35 views10:00
Відкрити / Коментувати
2021-12-01 17:00:04 Нове відео для кадровиків

Разом з експертом розглядаємо значення реквізитів е-лікарняного. Також Ви дізнаєтесь, з якого дня е-лікарняний вважається закритим та які бувають винятки. Переходьте до відео


45 viewsedited  14:00
Відкрити / Коментувати
2021-12-01 12:31:09 Почати «нове життя» з нового року. Напередодні 31 грудня скласти список планів — і намагатися втілити їх всі у перший же місяць. А за рік дивуватись, чому більшість планів перетворились не на дії, а на мрії

Знайомо? Так трапляється, коли ми проминаємо найважливіший етап початку «нового життя»: виважену постановку цілей на рік.

7 грудня о 19:00 запрошуємо на mind-практикум у рамках серії зустрічей #beetrootoyourself про побудову цілей на 2022-й. Що будемо робити?

Проаналізуємо життя за допомогою техніки «Колесо балансу», щоб зрозуміти, чого не вистачає.
Опишемо особистий життєвий баланс: що «добре» саме для тебе.
Створимо road-map покращень і досягнень на рік.
Перевіримо твої найближчі та віддалені цілі: чи не ризикують вони принести розчарування замість радості?

Працювати будемо разом із Іриною Бубир — HR-спеціалісткою у «Beetroot Київ».

Іра — сертифікована кар'єрна і лайф-коучиня, кар'єрна консультантка, кваліфікована бізнес-тренерка, менторка в навчанні HR Generalist. Вона має понад 7 років досвіду в HR (IT).

Іра постійно працює з різними командами щодо емоційного інтелекту, розвитку компетенцій, побудови бізнес-процесів, навчання і мотивації. На нашому практикумі вона допоможе тобі сформувати плани на рік так, щоб вони потім втілились у життя.

***
Нагадаємо, #beetrootoyourself — це затишні зустрічі у компанії колег і розмови на важливі теми ментального здоров’я та емоційного інтелекту. Ти можеш загорнутись в улюблений плед, взяти горнятко какао — і підключитись з будь-якого міста чи навіть країни

Іра вестиме практикум російською мовою, у Zoom.

Щоб учасники були максимально сконцентрованими і налаштованими на практикум, запису трансляції цього разу не буде. Тому відклади решту справ, влаштуйся зручненько — і приєднуйся до нас онлайн. На тебе чекає цікава і натхнена робота над собою, а не лекція.

Участь безкоштовна. Просто реєструйтесь тут: https://forms.gle/8wgWBx71SKQ7UR4d7 — і координаторки надішлють листа з детальною інформацією.
47 views09:31
Відкрити / Коментувати
2021-11-30 17:00:05 ​#скарбниця_кадровика

Готові відповіді про додаткову відпустку на дітей

Із 09.05.2021 батько має рівне з матір’ю право на відпустку на дітей, а ще й новий ДСТУ додав клопоту. Перед кадровиком постало чимало запитань: як визначити, хто має право на відпустку і чи надавати її сумісникам; як порахувати кількість днів відпустки, якщо є кілька підстав її надати; як отримати від працівника потрібні документи й оформити відпустку без помилок; як продовжити відпустку у разі хвороби працівника; як компенсувати її при звільненні тощо. Наші експерти розробили для вас путівник, що допоможе вирішити усі кадрові проблеми без помилок
32 views14:00
Відкрити / Коментувати
2021-11-30 12:00:13 ​ Як навчити співробітників робити ефективні презентації та не боятися виступати на публіці?
Насамперед навчитися цьому самому!

Презентації – основа сучасної ділової комунікації. PRESIUM Education більше 5 років навчає співробітників компаній рейтингу РБК-500 створювати якісні слайди та захищати свої ідеї перед аудиторією.

У грудні їхні експерти проводять серію безкоштовних вебінарів для HR-керівників та менеджерів:

→ 1 грудня – «Презентації для бізнесу: від логічної структури до переконливого контенту»
→ 8 грудня – «Візуалізація інформації у PowerPoint: від композиції до яскравих слайдів»
→ 15 грудня – «Публічні виступи: від впевненості на сцені до управління враженням аудиторії»

Всі вебінари пройдуть онлайн в Zoom. Жодного запису: лише живе спілкування з експертами та можливість поставити свої питання прямо під час зустрічі. Кількість місць обмежена: реєструйтесь прямо зараз за посиланням!
37 views09:00
Відкрити / Коментувати
2021-11-29 18:00:12
Покажіть працівникам цей плакат https://bit.ly/3HVXCVd

Скачайте плакат від редакції Кадровик-01, аби працівники знали все про е-лікарняний.

Вони матимуть конкретний план дій при його відкритті https://bit.ly/3HVXCVd
31 views15:00
Відкрити / Коментувати
2021-11-29 14:21:54 Розпочинаємо новий тиждень і запрошуємо вас на вебінар "HR тренди та виклики 2022"

30 #листопад #онлайн #безкоштовно

Вебінар проведе top manager Luxoft Олександра Альхімович.

На вебінарі ви дізнаєтесь:

бізнес прогнози та тренди на ринку праці

Загальні виклики, з якими зіткнуться HR фахівці наступного року

Ключові пріоритети для HR команди

Реєструйтеся, буде цікаво.

Реєстрація - https://bit.ly/3DHiEo4
27 viewsedited  11:21
Відкрити / Коментувати
2021-11-26 17:00:05 #скарбниця_кадровика

Чотири виключення, у разі яких пацієнту видадуть паперовий листок непрацездатності

З 1 жовтня усі ЗОЗ перейшли на створення медичних висновків замість видачі паперових лікарняних. Утім, є виключення, коли видадуть паперовий:

технічні помилки, які призвели до неможливості формування е-лікарняного, та які не було усунуто упродовж 7 днів;
помилки при створенні медичного висновку та спливу строку (7 днів), протягом якого лікар мав можливість внести зміни;
продовження лікарняних, які було видано на папері до 01.10.2021;
а також у разі всиновлення новонародженої дитини.

У перших двох із наведених випадків паперовий лікарняний можуть видати як продовження електронного. Такі лікарняні складають один страховий випадок та оплачуються за загальними правилами. При цьому в паперовому лікарняному, виданому на продовження, обов’язково має бути наведено номер електронного листка непрацездатності.

Поділіться постом з колегами.
29 views14:00
Відкрити / Коментувати