HR Дайджест

2022-02-18 12:34:03 Мінімізація ризиків роботодавця завдяки знанням нормативних приписів і судової практики. Як?

Розкажемо і покажемо на серії безкоштовних ONLINE-майстер-класів «Мікс кадрових справ ― опанувати до весни: е-лікарняні, вакцинація і звіт за квотою 4 %», що відбудуться 21, 22 і 23 лютого о 10:00.

bit.ly/3BhwuNo

На майстер-класах розберемо:
як заповнювати звіт за формою № 10-ПОІ;
як відсторонити працівника у разі непроходження обов’язкової вакцинації;
як узгоджувати нові питання щодо е-лікарняних.

Реєструйтеся за посиланням, буде цікаво:
bit.ly/3BhwuNo

Встигніть зареєструватися та отримайте подарунок ― брошуру «5 кроків до оформлення лікарняних». Відкрити / Коментувати

2022-02-17 17:00:06 #скарбниця_кадровика

​​ Затвердження графіка відпусток

Оскільки не існує нормативного документа про затвердження графіку відпусток, то й запитань з цього приводу у кадровиків чимало. Як затвердити графік відпусток Затвердження графіка відпусток на 2022 рік правомірне двома способами.

Спосіб № 1. Графік можна затвердити як окремий документ, наклавши затверджувальну візу керівника. Пам’ятайте, що це документ управлінської документації, тож в ньому повинні бути всі обов’язкові реквізити. Перший спосіб обирають, коли відсутні додаткові вказівки до виконання графіка відпусток. Якщо необхідно надати вказівки, приміром ознайомити з графіком, роздати керівникам структурних підрозділів витяги із графіка відпусток, затвердіть його способом № 2.

Спосіб № 2. Затвердження графіка відпусток наказом. Такий наказ про затвердження графіка відпусток належить до групи наказів з адміністративно-господарських питань. Зберігайте його протягом 5 років. Також обираючи другий спосіб затвердження графіка, оформте на ньому гриф затвердження наказом.

Увага Відсутність графіка відпусток може кваліфікуватися як «порушення інших вимог трудового законодавства» й потягне за собою відповідальність у вигляді штрафу.

Поділіться цим постом з колегами та поставте реакцію, чи було корисно дізнатися відповідь. Відкрити / Коментувати

2022-02-17 12:00:20 Студентська молодь – майбутні активні гравці на українському ринку праці Серед актуальних вакансій українських роботодавців на порталі grc.ua 41% пропозицій опубліковано для працівників без досвіду роботи. Безпосередньо вакансій для студентів наразі відкрито близько 10% від всіх актуальних в січні 2022 року.

Що пропонують роботодавці?

ТОП-10 середніх пропонованих заробітних плат для студентів?
Яку роботу шукають студенти?
Та хто саме шукає роботу?

Усі деталі на кадровому порталі grc.ua bit.ly/3GQYBUM Відкрити / Коментувати

2022-02-16 17:00:09 #скарбниця_кадровика

Як зазначати в заяві номер е-лікарняного сумісника

Особливістю е-лікарняних сумісників є те, що в роботодавців відображається не е-лікарняний безпосередньо, а його цифрова копія (крапка та цифра після неї).

Номер копії не є складовою номеру е-лікарняного – тож при формуванні заяви-розрахунку для працівників за сумісництвом необхідно вказувати номер їх лікарняного до знаку крапки.

https://bit.ly/3LqNXaX Відкрити / Коментувати

2022-02-16 12:00:18 ​ 9 кроків для закриття вакансії: систематизуємо роботу над пошуком кандидатів

17 #лютий #онлайн
#безкоштовно

На цьому вебінарі Марина Попруженко (Recruiter & Sourcer, Operations manager в EvoTalents) розповість про те, як працювати над позицією, що таке сорсингова стратегія та як сорсинг допомагає закривати вакансії швидше.

Програма вебінару:

Покроковий план роботи над позицією: стратегія пошуку, опис, постінг, сорсинг, аутрич, брендинг, інтерв'ю, оцінка, оффер.

Як сорсинг допомагає закривати вакансії швидше?

Сорсингова стратегія – ваша дорожня карта для роботи над вакансією.

Спікер: Marina Popruzhenko Відкрити / Коментувати

2022-02-15 17:00:06 Штрафи на роботодавців за порушення у сфері праці

Завантажте пам'ятку, аби напевно знати, які порушення не варто допускати https://bit.ly/3rF4UGG Відкрити / Коментувати

2022-02-15 12:00:14 ​Приєднуйтеся до HR мітапу: "Від зарплати до авансу - що співробітник має знати про фінанси"

16 лютого, 17:00

На заході обговорять:

Чому працівникам не вистачає грошей, навіть після підвищення зарплати

Які інструменти допоможуть взяти під контроль особистий бюджет

Пастки та "фінансові дірки" вашого гаманця

Як почати збирати і позбутися кредитів

І все це в ігровій формі: 14 днів із життя менеджера середньої ланки

Спікер – Юлія Ігошина.
Підприємець, власник Центру супроводу бізнесу "МІРЕНА", MBA Executive експерт з фінансового планування, автор YouTube-каналу "МІРЕНА у світі бізнесу" Відкрити / Коментувати

2022-02-14 17:00:07 #скарбниця_кадровика

Довідки про трудовий і страховий стаж тепер можна отримати у «Дії»

Для отримання довідок за ф. №ОК-5 та ОК-7 слід зайти у «Дію» та авторизуватися, далі натиснути меню «Послуги» знайти послуги – «Довідки» та вибрати потрібну довідку.

https://bit.ly/3uJkrY3 Відкрити / Коментувати

2022-02-14 12:00:18 Люди, які у вас є, стануть тими, хто вам потрібен (Korn Ferry)
Внутрішня мобільність - модне слово для 2022 року (Kevin Wheeler)

Ми багато говоримо про тренди 2022, про підбір та утримання співробітників. А що на практиці? Пропонуємо докладніше досліджувати цю тему разом з нами в новому онлайн-проекті Кар'єрні шляхи VS Кар'єрні бездоріжжя.

На зустрічі онлайн, у прямому ефірі, дві героїні розкажуть про свої кар'єрні шляхи.

Подивимося на тему кар'єри очима працівників. Які кар'єрні стратегії вибирають, що ними рухає? Коли і чому вони вирішують змінити професію?

На основі цих історій обговоримо гарячі питання:

наскільки наші компанії готові, до того, що люди отримують нову професію і хочуть розвиватися в іншій профобласті
що робити, якщо співробітник не хоче йти з компанії, але хоче використовувати нові навички в роботі
як бути, якщо співробітник, пішовши з компанії, придбавши новий досвід, готовий повернутися
як оцінювати потенціал співробітника та вибудовувати персональні кар'єрні треки
які інструменти оцінки та розвитку у нас вже є, а які ще належить ввести у практику

Перша зустріч проекту відбудеться 16 лютого, 14:30-16:30, реєструйтесь та приходьте: https://bit.ly/3GA7pyj Відкрити / Коментувати

2022-02-11 17:00:07 #скарбниця_кадровика

Директор у відпустці чи відрядженні: хто та як видає наказ

Подивившись відео, ви дізнаєтесь:

Хто приймає рішення про відпустку або відрядження директора;
Як оформити наказ про відпустку або відрядження директора;
Як документально оформити виконання обов'язків відсутнього директора.

Усі подробиці тут:



Відкрити / Коментувати