HURMA System

2022-05-12 12:30:56 ​​ Через 30 хвилин почнеться благодійна дискусія на тему «Карти оцінки кандидатів»!

Чекаємо вас у YouTube




Вебінар благодійний, ви можете зробити будь-який благодійний внесок, усі кошти будуть передані на потреби ЗСУ

Обговоримо:
Оцінка кандидатів
Типові помилки рекрутерів
Досвід кандидата VS Вимоги замовника
Карта оцінки кандидатів – інструмент об’єктивізації оцінки

Спікер: Тетяна Сікірська – Lead recruiter та Junior Partner. Don’t Panic recruiting

#hurmaexpert #hurmaacademy #hr #recruiter #оцінкакандидатів #разомдоперемоги Відкрити / Коментувати

2022-05-10 17:20:59 ​​Які помилки допускають спеціалісти в рекрутингу і як їх уникнути? Суб’єктивна оцінка кандидатів – чому це не працює? Обговоримо ці питання і дізнаємося про карти оцінки кандидатів на благодійному вебінарі від HURMA: «Карти оцінки кандидатів».

Чекаємо вас 12 травня о 13:00
Реєстрація: https://bit.ly/3seYNJc

Вебінар благодійний, ви можете зробити будь-який благодійний внесок, усі кошти будуть передані на потреби ЗСУ

Обговоримо:
Оцінка кандидатів
Типові помилки рекрутерів
Досвід кандидата VS Вимоги замовника
Карта оцінки кандидатів – інструмент об’єктивізації оцінки

Спікер: Тетяна Сікірська – Lead recruiter та Junior Partner. Don’t Panic recruiting

#hurmaexpert #hurmaacademy #hr #recruiter #оцінкакандидатів #разомдоперемоги Відкрити / Коментувати

2022-05-09 15:31:06 ​​Разом з нашими друзями Don't Panic Recruiting Agency, ми підготували аналітику ринку IT в Україні з різних джерел

Онлайн-опитування спільноти програмістів DOU (Developers of Ukraine), проведене наприкінці березня, засвідчує: 84% фахівців повернулися до роботи фултайм, лишень 6% — роботу втратили.
Результати опитування, яке провели в Асоціації IT Ukraine, також наштовхують на оптимістичні висновки. Від 50 до 80% спеціалістів залучені до виконання проєктів, 77% опитаних компаній зберегли клієнтів та обсяги контрактів.
Переважна більшість IT-фахівців залишилась в Україні, хоча й змушена була мігрувати в західному напрямку. Згідно вищезгаданих опитувань, українські розробники найчастіше знаходять прихисток у Львові, Івано-Франківську та на Закарпатті.
Як повідомляють у DOU, частка тих, хто виїхав за межі країни, відносно невелика — 14%. Додають: “На тенденції переміщення суттєво вплинув той факт, що близько 75% IT-спеціалістів — чоловіки, які не можуть виїжджати за кордон в умовах воєнного стану”.
CEO Львівського IT Кластера Степан Веселовський стверджує: “Якщо говорити про Львів, то до війни тут було майже 31 тис. людей, які працювали в індустрії. Зараз, за моїми оцінками, від 70 до 100 тис. айтівців перебувають у Львівський області”. В інтерв’ю AIN.UA Веселовський закликає IT-компанії сплачувати податки наперед та акцентує на важливій соціальній місії айтівців. “Люди, які переїхали і тимчасово живуть в новому місті, вже створюють цінність для місцевої економіки. Ми чітко розуміємо, що їх присутність в регіоні створить як мінімум одне нове робоче місце в умовах війни, а може й більше”.

#hurmaкорисне #itukraine #hr Відкрити / Коментувати

2022-05-06 17:20:10 ​​Сьогоднішня добірка присвячена змінам та їх впровадженню. Ці книги з Yakaboo надихнуть вас перетворити мрії у чіткі цілі та допоможуть їх досягнути

Це не безкоштовні версії книжок, однак ви можете придбати електронні копії за доступною ціною. Вони завжди будуть під рукою у вашому смартфоні чи на ноутбуці.

"Вперед за мрією. Відвага, креативність і сила змін", Бет Комсток, Тал Раз
Це практичний посібник, зокрема для керівників, як впроваджувати зміни у бізнесі та як боротися з викликами, як працювати зі своїми помилками, як справлятись з бюрократією та йти в ногу з часом. Водночас це мемуари однієї з найвпливовіших керівниць у світі, приватна історія про те, як вирости від інтровертки-публіцистки до віце-президентки з інновацій великої компанії.

"Думай, як у NASA. Звички, ідеї та стратегії для досягнення неможливого", Озан Варол
Сьогодні існує низка інституцій, які впроваджують способи мислення, притаманні космонавтиці у свою модель бізнесу. Це допомагає розпізнавати дезінформацію та псевдонауку, бути креативним, розвивати критичне мислення. Приєднатись до цього кола може кожен, а як це зробити можна дізнатись з цієї доступної і практичної книжки.

"Канбан. Успішні еволюційні зміни для вашого технологічного бізнесу", Девід Андерсон
Девід Андерсон, один із батьків запровадження цієї системи у сферу розробки ПЗ та ІТ-технологій, розповів у своїй книжці про теоретичне підґрунтя Канбан і його глибокий вплив на скорочення обсягів невиконаної роботи, підтримання постійного робочого потоку, боротьбу з варіативністю, а головне — про створення нової корпоративної культури, заснованої на принципах «кайдзен». Автор чітко представив фундаментальні основи, навів слушні й переконливі приклади їх використання у сфері інтелектуальної праці, додавши до кожного розділу практичні поради.

#hurmaкорисне #разомдоперемоги Відкрити / Коментувати

2022-05-05 16:10:08 ​​Які помилки допускають спеціалісти в рекрутингу і як їх уникнути? Суб’єктивна оцінка кандидатів – чому це не працює? Обговоримо ці питання і дізнаємося про карти оцінки кандидатів на благодійному вебінарі від HURMA: «Карти оцінки кандидатів».

Чекаємо вас 12 травня о 13:00
Реєстрація: https://bit.ly/3seYNJc

Вебінар благодійний, ви можете зробити будь-який благодійний внесок, усі кошти будуть передані на потреби ЗСУ

Обговоримо:
Оцінка кандидатів
Типові помилки рекрутерів
Досвід кандидата VS Вимоги замовника
Карта оцінки кандидатів – інструмент об’єктивізації оцінки

Спікер: Тетяна Сікірська – Lead recruiter та Junior Partner. Don’t Panic recruiting

#hurmaexpert #hurmaacademy #hr #recruiter #оцінкакандидатів #разомдоперемоги Відкрити / Коментувати

2022-05-04 16:30:25 ​​Незважаючи на всі труднощі та умови, з якими зіткнулися українці, багато компаній намагаються продовжити працювати та підтримувати країну. У тому числі не зупиняється і найм, а необхідність управління командами тільки зростає.

В останній місяць весни ми підготували для вас свіжу добірку корисних оновлень, які зможуть у цьому допомогти

#hurmablog #hurma #hurmasystem #hrm #hris #ats #hrautomation #автоматизація Відкрити / Коментувати

2022-05-03 14:30:22 ​​Це друга частина нашого матеріалу про релокацію компанії до Країн Євросоюзу. Сьогодні розповімо про найцікавіші країни для IT-компаній та їхні переваги

Ірландія
Свого часу ця країна стала справжнім економічним дивом. Ця країна посідає друге місце з експорту IT-послуг у світі (50 млрд. EUR). Тут чудова податкова система (корпоративний податок 12,5%) та конкурентне корпоративне середовище. В Ірландії вже працюють: Apple, Intel, HP, IBM, Amazon, Microsoft, Google, Facebook, LinkedIn, PayPal, Twitter та eBay.

Великобританія
Туманний Альбіон завжди був сприятливим місцем для великого бізнесу. Щороку у Великій Британії відзначається зростання частки IT у ВВП країни. Тут запущено багато законодавчих ініціатив підтримки галузі, а корпоративний податок становить 19%.

Данія
Для IT-бізнесу, Данія чудова країна, але тут одразу є обмеження – треба знати данську. Важливо те, що уряд Данії намагався максимально спростити бачення бізнесу. Країна намагається вас направити в потрібне русло, а не одразу бігти за вами зі штрафним чеком. Єдиний мінус – оподаткування. Данія дає вихід на весь ЄС, але тут вести бізнес досить дорого. Податок для підприємства становить 32%.

Польща
Це найближча до нас країна із суперлояльним ставленням до наших громадян. При цьому Польща непогане місце для ведення IT-бізнесу, не кажучи про те, що релокейт сюди буде найдешевшим. Якщо компанія офіційно реєструється у Польщі та управляється з території країни, то вона стає резидентом. Стандартний податок на прибуток організацій тут називається CIT і становить 19%. Якщо ви не плануєте ставати резидентом, то потрібно буде сплачувати податки лише з прибутку, отриманого в Польщі (19%).

#hurmaкорисне #релокація #разомдоперемоги Відкрити / Коментувати

2022-05-02 16:30:20 ​​Зараз усі чудово розуміють, що важливо підтримувати економіку України

Весь внутрішній бізнес, який може працювати, має це робити. Більшість співробітників IT та маркетингових компаній уже перебувають у відносній безпеці та продовжують працювати віддалено.

На жаль, постійний стрес позначається на продуктивності. Це основна, але далеко не єдина причина, чому підприємці замислюються про повну релокацію компанії в країни Євросоюзу. Це дозволить ще ефективніше допомагати Україні, попіклуватися про безпеку своїх співробітників, і знайти нових клієнтів.

Почнемо з того, що під час переїзду вам потрібно одразу враховувати основну проблему – зараз чоловіків з України не випускають. Потрібно продумувати питання виплат зарплат. Ми вже маємо статтю про альтернативні платіжні системи, через які можна швидко відправити гроші в Україну. Ознайомитися з нею можна тут.

Якщо у вас великий штат, то для уникнення хаосу краще першим ешелоном відправити керівний склад разом з HRD, щоб підготувати все для переїзду інших співробітників. Докладніше про релокацію працівників ми розповідали у цій статті.

У наступному дописі ми перерахуємо найцікавіші країни для IT-компаній та розповімо про їхні переваги

#hurmaкорисне #релокація #разомдоперемоги Відкрити / Коментувати

2022-04-29 14:30:26 ​​Що почитати на вихідних?
Сьогодні у нашій постійній книжковій рубриці хочемо поділитись добіркою цікавої літератури з Yakaboo, яка допоможе почати травень продуктивно та корисно

Безкоштовний доступ до книжок можна отримати в додатку за підпискою для українців 

"Задоволення від роботи. 30 способів кайфувати від своєї справи", Брюс Дейслі
В цій книжці Брюс щедро ділиться конкретними техніками й твіками продуктивності, менеджменту, офісного співжиття і командної взаємодії та водночас — глибокими інсайтами про сам робочий процес. Ця книжка допоможе вам суттєво підвищити якість свого робочого життя і віднайти в ньому насолоду.

"Супербоси. Як видатні лідери плекають таланти", Сидні Фінкелстін
Американський дослідник бізнес-стратегій і лідерства Сидні Фінкелстін вивчав професійні траєкторії видатних особистостей у професійному футболі, рекламі, масовому харчовому виробництві, нерухомості, хедж-фондах, моді і виявив закономірність: якщо придивитися до 50 визнаних особистостей у певній галузі, то побачимо, що керівниками чи наставниками, мабуть, п’ятнадцятьох–двадцятьох із них колись були один чи кілька генераторів талантів — або «супербосів», як Фінкелстін почав їх називати. Ба більше, ті самі супербоси здійснили істотну частку інновацій у своїй галузі. Їхня особливість в тому, що довкола них утворюються мережі талантів, «генеалогічні дерева» яскравих особистостей.

"Книга настроїв. Як я приборкала негативні емоції та повернула собі радість життя", Лорен Мартін
Скільки разів у житті ви ловили себе на тому, що, попри сприятливі обставини, настрій у вас не дуже? Чи відчували тільки-но після пробудження, що день уже не залагодився? Лорен Мартін пропонує нам глибше зануритися в це почуття й ретельніше дослідити чинники, що провокують поганий настрій.
Крізь призму власного сприйняття, залучаючи літературу, філософію, гумор та науку, авторка розбирається в причинах перепадів настрою та показує спосіб, як приборкати негативні емоції та повернути радість життя.

#hurmaкорисне #разомдоперемоги Відкрити / Коментувати

2022-04-28 16:30:57 ​​Психологи стверджують, що навчання допомагає подолати стрес. Тому замість безперервного гортання стрічки новин, спрямуймо енергію в продуктивне русло і займімося вивченням чогось нового

Ми підготували добірку з освітніми платформами, на яких можна безкоштовно пройти курси з різних спеціальностей

Campster — інтерактивна платформа для навчання онлайн пропонує безкоштовний доступ до 22 курсів із програмування, тайм-менеджменту, вивчення мов тощо.
Дізнатися більше

Interviewing a Job Candidate for Recruiters — безкоштовний курс від LinkedIn, який допоможе вам покращити навички у проведенні інтерв'ю з кандидатами.
Дізнатися більше

Prometheus — ресурс з доступом до безкоштовних україномовних онлайн-курсів на різні теми від інформаційної гігієни до управління фінансами.
Дізнатися більше

Alison — платформа з понад 4 тисячами безкоштовних онлайн-курсів англійською мовою на різну тематику.
Дізнатися більше

#hurmaкорисне #разомдоперемоги Відкрити / Коментувати