HURMA System

2022-06-20 16:55:41 ​​На нашому новому курсі "IT-рекрутинг для початківців" залишилося лише 3 місця

В ньому ми об'єднали якісну експертизу від Don't Panic Recruiting та відмінну організацію від Hurma Academy.

Старт – 27 червня
Тривалість – 4 тижні (3 заняття на тиждень)
Докладніше про курс – https://bit.ly/3G6ZpGx
Вартість – оберіть зручний для себе пакет залежно від ваших потреб
20% прибутку буде передано на потреби ЗСУ

Для кого курс: для тих, хто хоче почати кар'єру в IT чи змінити сферу роботи, Junior IT-рекрутер, Junior HR Generalist, Junior Sourcer, Researcher

На курсі ви навчитесь:
Розуміти і правильно використовувати специфічні ІТ-терміни
Ефективно використовувати основні інстументи пошуку 
Успішно комунікувати з замовниками та з кандидатами
Писати тексти, що відповідать вимогам та ситуації
Проводити інтерв'ю
Звертати увагу на юридичні нюанси
Вибудовувати особистий бренд, що допомагає наймати

Спікери курсу з Don`t Panic Recruiting Agency:
Yuliya Havrilyuk (Talent Sourcing Lead)
Alex Hermann (CEO | Co-Founder)
Tetiana Sikirska (Lead Recruiter)
Andrii Andriienko (Project Execution Lead)
Eugene Haiduchenko (COO | Co-founder)
Volodymyr Pushkin (CEO and Co-Founder – &beright - Law Agency)

Після закінчення навчання ви отримаєте сертифікат Hurma Academy, який підтвердить ваш високий рівень компетенцій. Наявність сертифіката — найкоротший шлях до підвищення своєї цінності як фахівця, а також розвитку і вдосконалення бізнес-стратегій у компанії.

Реєстрація на курс

#hurmaexpert #hurmaacademy #itрекрутинг #recruiting #it Відкрити / Коментувати

2022-06-20 13:16:47 А ви знали, що в HURMA ви зможете абсолютно безкоштовно користуватися зарплатною аналітикою просто в системі?

Більше не потрібні багатоденні самостійні досліждення, щоб отримати дані по зарплатам. HURMA сама збирає і обробляє інформацію за вас!

Використовуються дані з:
скринінгу інформації з відкритих джерел із зарплатною аналітикою;
анкетування кандидатів та рекрутерів;
аналітики ринку праці за допомогою AI (штучного інтелекту), де обробляється та класифікується велика кількість даних. Алгоритм дозволяє автоматично визначити посаду, навички, базовий стек, попит та пропозиції ринку за посадою.

Перегляньте коротке відео про те, як працює Моніторинг зарплат в HURMA Відкрити / Коментувати

2022-06-17 12:30:31 ​​Ми підготували добірку книг, які допоможуть впоратися зі складними ситуаціями, швидко перевіряти гіпотези та розвинути навички менеджменту

"Різнобарвний менеджмент", Валерій Пекар
У книзі популярно викладена «інтегральна динаміка» - теорія еволюції людського мислення, організацій і великих соціальних систем. Текст заснований на курсі лекцій, який читається автором у провідних українських бізнес-школах, але істотно перевищує його за обсягом. Книга розрахована на підприємців і керівників-практиків, зацікавлених у розвитку власних навичок менеджменту та вдосконаленні своїх компаній і організацій.

"Спринт. Вирішуйте складні завдання і тестуйте нові ідеї за 5 днів", Джейк Кнапп, Джон Зерацкі, Брейден Ковіц
Технологію спринту створив дизайнер компанії Google Джейк Кнапп, і спочатку її використовували його колеги, творці відомих продуктів, як-от Gmail i Chrome. У венчурному фонді Google Ventures Кнапп відшліфував технологію, працюючи разом із Джоном Зерацкі і Брейденом Ковіцом. Спринт перевірили на сотні компаній, і врешті партнери фонду відкрили цей підхід світові: написали вичерпну і докладну інструкцію застосування спринтів для тестування практично будь-яких продуктів і послуг, книжку «Спринт», яка стала бестселером.

"Мета. Процес безперервного вдосконалення", Джефф Кокс, Еліяху Голдратт
Ця книжка покаже, як вийти зі складної ситуації або вдосконалити вже діючу модель. Бізнес-роман Еліягу Ґолдратта, написаний у співавторстві з Джеффом Коксом, став класикою менеджменту та допоміг трансформуватися сотням компаній по всьому світу.

#hurmaкорисне Відкрити / Коментувати

2022-06-16 15:30:29 ​​HR та менеджери регулярно проводять зустрічі зі співробітниками в форматі one-to-one, в контексті постійних швидких змін в компанії - це чудовий інструмент, що допомагає тримати руку на пульсі, знати про внутрішній стан співробітників і допомагати їм справлятися з сучасними викликами.

Як правильно проводити особисті зустрічі і чому це важливо робити в складний час дізнаємося на благодійному вебінарі від HURMA: «How to fix it? Або one-to-one зустрічі в контексті змін».

Чекаємо вас 23 червня о 13:00
Реєстрація: https://bit.ly/3zGDdll

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Обговоримо такі теми:
Як змінився фокус уваги HR
Як працювати зі співробітниками, що виїхали за кордон
Оne-to-one зустрічі як інструмент стабілізації стану і збереження продуктивності співробітників
Правила проведення зустрічей
Як зрозуміти чи працює інструмент?

Спікер: Олена Крутоголов – HRD, Maklai IT-company

#hurmaexpert #hurmaacademy #hr #onetoone #разомдоперемоги Відкрити / Коментувати

2022-06-15 16:11:07 ​​Месники стали вже культовою серією фільмів Marvel та об'єднали фанатів різних вікових груп та країн. Тому сьогодні ми вирішили розглянути їх з точки зору HR та зібрали 3 приклади труднощів, які можуть виникати під час роботи в команді

Детальніше у нашому Instagram Відкрити / Коментувати

2022-06-14 15:30:23 ​​Дохід рекрутера складається зі ставки і бонусів, або тільки з бонусів, а ще він може бути менш регулярним, ніж прибуток інших спеціалістів, бо дуже залежить від бонусної складової. 

Дізнаємось про те скільки заробляють рекрутери в різних компаніях, чим аргументована саме така оплата, а також як рекрутер може заробляти більше на благодійному вебінарі від HURMA: «Скільки заробляють в ІТ-рекрутингу?».

Чекаємо вас 16 червня о 13:00
Реєстрація: https://bit.ly/3QqmuZF

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Обговоримо такі теми:
Скільки заробляють рекрутери в різних компаніях і чому саме так: агенція, продуктова компанія, аутсорс компанія
Скільки заробляють на фрілансі, усереднена фінансова модель 
Як заробляти більше 
Як заробляти на рекрутингу постійно

Спікер: Андрій Андрієнко – рекрутер, project execution lead, Don't Panic Recruiting Agency

#hurmaexpert #hurmaacademy #рекрутер #itrecruitment #разомдоперемоги Відкрити / Коментувати

2022-06-13 14:45:49 ​​Пошук роботи під час війни

У сучасних реаліях втрата роботи може перерости у дуже непросту ситуацію. А пошуки нової можуть затягнутися на декілька тижнів, а то і місяців. 

Однак ви можете обрати, як ставитися до цієї ситуації — стресувати та думати, що все пропало або ж використати цей шанс і кардинально змінити не тільки компанію, але і місто проживання та сферу діяльності

Ми підготували кілька порад, як зробити процес пошуку роботи максимально ефективним:

Не поспішайте. Зараз у вас є шанс ще раз подумати, чим саме ви б хотіли займатися
Проаналізуйте свій минулий досвід та визначте, чого ви хочете насправді від своєї роботи, як бачите розвиток кар'єри. Можливо, ви давно хотіли змінити свій професійний вектор, але завжди боялися почати щось нове?

Розгляньте можливість релокації
Повномасштабне вторгнення змусило нас усіх вийти зі звичної зони комфорту. Тож зараз саме той момент, коли можна переїхати в місце з більшою кількістю вакансій і можливостей.

Використовуйте всі свої навички та опановуйте нові
Можливо, вам завжди легко давалися написання текстів, кулінарія чи спілкування з людьми, але реалізувалися ви в іншій сфері. Складіть список своїх навичок і хобі. Додайте туди й ті, які давно хотіли опанувати. Це допоможе вам визначитися з новою кар'єрою та знайти свій шлях розвитку.

#hurmaкорисне Відкрити / Коментувати

2022-06-10 16:12:00 Hurmа System UA pinned «​​Дохід рекрутера складається зі ставки і бонусів, або тільки з бонусів, а ще він може бути менш регулярним, ніж прибуток інших спеціалістів, бо дуже залежить від бонусної складової.  Дізнаємось про те скільки заробляють рекрутери в різних компаніях, чим…» Відкрити / Коментувати

2022-06-10 16:10:37 ​​У новій добірці ми зібрали літературу про лідерство, продуктивність та розвиток емоційного інтелекту. Обирайте книгу до душі та проведіть вихідні цікаво і корисно 

"Стилі хорошого і поганого менеджменту", Іцхак Калдерон Адізес
Лiдepи кoмпaнiй — живi люди зi cвoїми пepeвaгaми тa нeдoлiкaми. Caмe тoму oднoociбний iдeaльний кepiвник — лeгeндa, яку щe нiкoму нe вдaлocя втiлити в життя. У цiй книжцi Iцxaк Кaльдepoн Aдiзec виoкpeмлює чoтиpи ocнoвнi poлi eфeктивниx упpaвлiнцiв i пoяcнює, чoму вoни є зaпopукoю xopoшoгo мeнeджмeнту.

"Сила продуктивності. Як подолати прокрастинацію", Стів Скотт
Що робити, коли бажання «зробити потім» сильніше за дедлайни та здоровий глузд? Як повернути свою продуктивність із незапланованої відпустки? Чи можливо навчитися виконувати найбільш складні завдання зранку? Стів Скотт знає все про «антипрокрастинацію» та профілактику ліні. Квартальні SMART-цілі, правило «80/20», матриця Ейзенхауера для швидкого прийняття рішень, «слонячі звички» для тривалих проектів та планування за календарними блоками — час зробити це сьогодні.

"Емоційний інтелект лідера", Енні МакКі, Річард Бояцис, Денiел Ґоулман

Тривалий час люди вважали, що емоції в ділових стосунках шкодять нормальній роботі компаній. Однак керувати — це не лише налагоджувати процеси, створювати стратегію і продукувати сильні ідеї. Справжній лідер має надихати, пробуджувати ентузіазм, підтримувати в людях мотивацію і знаходити їхні найсильніші сторони. Що дає лідеру сил горіти своєю роботою й залишатися вірним компанії? Як він створює атмосферу, сприятливу для креативних ідей та інновацій?

#hurmaкорисне Відкрити / Коментувати

2022-06-10 12:00:57 ​​Дохід рекрутера складається зі ставки і бонусів, або тільки з бонусів, а ще він може бути менш регулярним, ніж прибуток інших спеціалістів, бо дуже залежить від бонусної складової. 

Дізнаємось про те скільки заробляють рекрутери в різних компаніях, чим аргументована саме така оплата, а також як рекрутер може заробляти більше на благодійному вебінарі від HURMA: «Скільки заробляють в ІТ-рекрутингу?».

Чекаємо вас 16 червня о 13:00
Реєстрація: https://bit.ly/3QqmuZF

Вебінар благодійний, щоб взяти участь необхідно зробити будь-який внесок, усі кошти будуть передані для купівлі ноутбуків та іншої техніки для ЗСУ. Деталі будуть надіслані учасникам на пошту

Обговоримо такі теми:
Скільки заробляють рекрутери в різних компаніях і чому саме так: агенція, продуктова компанія, аутсорс компанія
Скільки заробляють на фрілансі, усереднена фінансова модель 
Як заробляти більше 
Як заробляти на рекрутингу постійно

Спікер: Андрій Андрієнко – рекрутер, project execution lead, Don't Panic Recruiting Agency

#hurmaexpert #hurmaacademy #рекрутер #itrecruitment #разомдоперемоги Відкрити / Коментувати