Get Mystery Box with random crypto!

Псих в тобі

Логотип телеграм -каналу psyho_tgua — Псих в тобі П
Логотип телеграм -каналу psyho_tgua — Псих в тобі
Адреса каналу: @psyho_tgua
Категорії: Психологія
Мова: Українська
Передплатники: 4.78K
Опис з каналу

Підписатися — це як сходити до психолога, тільки в телеграмі.
Для реклами: @Manager_UMC

Ratings & Reviews

2.00

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

0

4 stars

0

3 stars

1

2 stars

1

1 stars

1


Останні повідомлення 71

2021-04-15 20:27:58
481 views17:27
Відкрити / Коментувати
2021-04-15 15:30:28 Більш, ніж в 60% випадків дорослі люди розмовляють про третіх осіб. А чоловіки присвячують пліткам на 32% більше часу, ніж жінки.

Причина криється у природженому бажанні встановлювати зв'язки з тими, хто поруч в даний момент. І ця потреба може бути сильніше моральних зобов'язань перед відсутніми.
537 views12:30
Відкрити / Коментувати
2021-04-15 11:25:18 ​​ Ефект контрасту — суть цього когнітивного спотворення виражається в зменшенні або збільшенні параметрів (якщо порівнювати їх зі звичними) об'єктів, процесів, явищ або людей, якщо в попередній момент часу подібний параметр об'єкта, процесу, явища або людини мав більше, інша людина буде відчувати себе менш красивим або успішним.

Ефект контрасту сприяє формуванню завищених стандартів, які, в свою чергу, підштовхують людей до приниження достоїнств своїх потенційних партнерів, а також до того, щоб витрачати величезні суми грошей на косметику, пластичні операції, дієти і т.п.
566 views08:25
Відкрити / Коментувати
2021-04-14 20:04:07 Професійна деформація є зміною особистісних якостей (таких як способи поведінки і спілкування, характер, ціннісні орієнтації та інші), що настає під впливом тривалого виконання професійної діяльності, тому що є наслідком єдності специфічної діяльності і свідомості стає формуванням професійного типу особистості.

Найбільше до професійної деформації схильні люди, діяльність яких пов'язана безпосередньо з людьми, таких як психологи, педагоги, кадровики, керівники і т.д.

У крайній формі професійна деформація буде виражатися у виключно формальне ставлення до людей.
575 views17:04
Відкрити / Коментувати
2021-04-14 16:00:47 ​​Батьків долає справжній фанатизм — забезпечити дітей завжди і всюди всім «найкращим» і «жити тільки заради них».

Цей вельми популярний стереотип найбільше заважає батькам розвиватися самим, і він же дає їм право нав'язувати дітям своє власне «краще».

Однак насправді це «краще» є те, що батьки більше всього нехтують щодо самих себе. Дітей орієнтують на те, щоб домагатися саме того, чого не добилися батьки, їм нав'язують амбіції, які батьки так і не змогли реалізувати.

Такі методи та ідеали породжують педагогічних монстрів.
623 views13:00
Відкрити / Коментувати
2021-04-14 10:47:47
613 views07:47
Відкрити / Коментувати
2021-04-13 20:21:06 ​​Психологи та інші вчені, що досліджують те, яким чином люди визначають ступінь ризикованості різних ситуацій, знають, що більшість з нас стає жертвою поширених упереджень. Ось деякі з них

1. Коли люди ризикують добровільно, то вони сприймають ризик менш серйозно в порівнянні з випадками вимушеного ризику.

2. Природні ризики вважаються менш небезпечними, ніж штучні.

3. Події, в яких постраждала одночасно велика кількість людей, сприймаються як більш ризиковані в порівнянні зі звичайними і менш яскравими подіями.

4. Події, які люди вважають підконтрольними людині, сприймаються як більш безпечні в порівнянні з тими подіями, якими не можна керувати.

5. Явища, які неможливо спостерігати і які пов'язані з ефектними й страшними наслідками (генна інженерія, радіоактивні відходи, СНІД і ядерні реактори), вважаються більш ризикованими, ніж явища, пов'язані з певним ступенем ризику або менш страшними наслідками (куріння, автокатастрофи, динаміт і пістолети).

Очевидно, що особисте сприйняття ризику відрізняється від його наукової оцінки.
662 views17:21
Відкрити / Коментувати
2021-04-13 16:40:36
Роберт Чалдіні, «Психологія впливу»
637 views13:40
Відкрити / Коментувати
2021-04-13 12:28:51 Гомогенність «чужої» групи — сприйняття членів «чужої» групи більш схожими один на одного, ніж членів «своєї» групи. Таким чином, «вони — схожі; ми різні».

Приклад: китайці всі на одне лице.
653 views09:28
Відкрити / Коментувати
2021-04-12 20:01:59 ​​Як знайти упевненість в собі?

1. Припиніть порівнювати себе з іншими.
2. Припиніть критикувати себе.
3. Пробачте і забудьте.
4. Спілкуйтеся з позитивними, впевненими людьми.
5. Пориньте в те, що ви любите.
6. Будьте вірним собі.
7. Говоріть твердо і впевнено.
8. Складіть список ваших досягнень.
9. Складіть список ваших позитивних якостей.
10. Використовуйте ваші слабкі сторони собі на користь.
11. Відкрийте себе заново.
12. Відмахніться від себе.
77 views17:01
Відкрити / Коментувати