Get Mystery Box with random crypto!

Adizes.Мe

Логотип телеграм -каналу adizesme — Adizes.Мe A
Логотип телеграм -каналу adizesme — Adizes.Мe
Адреса каналу: @adizesme
Категорії: Бізнес
Мова: Українська
Передплатники: 738
Опис з каналу

Методология Адизеса в Украине и по всему миру

Ratings & Reviews

5.00

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

2

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

0


Останні повідомлення 7

2021-06-10 12:22:13
Методология Адизеса основана на базовом принципе, что организации, как живые организмы, имеют свой жизненный цикл, и демонстрируют предсказуемые и повторяющиеся поведенческие проявления в процессе роста и старения.
На каждом этапе организационного развития организацию ожидает уникальный набор проблем. То, насколько хорошо руководство организации справляется с ними, насколько успешно осуществляет изменения, необходимые для здорового перехода с этапа на этап, и определяет конечный успех или неудачи этой организации.

24 июня приглашаем на новый онлайн курс с доктором Адизесом "Предвидеть будущие проблемы компании. Как и почему корпорации растут и умирают".
Формат проведения: каждый четверг, 9 онлайн сессий по 2 часа

Для кого курс: для первых лиц и ТОП-менеджмента организации, которые хотят научиться прогнозировать будущие проблемы компании и осуществлять необходимые вмешательства, чтобы привести компанию к Расцвету.

При оплате участия до 14 июня действует специальная цена. Регистрируйтесь
106 views09:22
Відкрити / Коментувати
2021-06-09 16:21:47
Как создать культуру взаимного доверия и уважения в компании
119 views13:21
Відкрити / Коментувати
2021-06-08 16:04:35
Чтобы быть хорошим менеджером, важно знать, как принимать управленческие решения
33 views13:04
Відкрити / Коментувати
2021-06-07 11:38:09 ​​Каждый месяц мы делаем для своих подписчиков подарок : дарим скидку 25% на один из мастер-классов Института Адизеса.

До 30 июня у вас есть возможность приобрести видеозапись 4-часового мастер-класса с сертифицированным консультантом Павлом Мирошником "Организационная структура компании по Адизесу. Как создать структуру, которая увеличит прибыль вашей организации" https://bit.ly/3ptoLWF

Для вас будет полезен этот мастер-класс, если:
есть ощущение застоя, нет развития организации — людей становится больше, а результат меньше;
когда нужно выполнить задачу, сотрудники постоянно "переводят стрелки" и перекидывают ответственность за выполнение друг на друга;
в компании есть "звезды" или другие незаменимые сотрудники, которые влияют на работу организации, и вы хотите снизить зависимость от них;
у членов команды нет границ своих обязанностей и полномочий — все делают все;
не знаете, как разделить функции между разными сотрудниками/ бизнес-единицами;
не знаете, как подготовить персонал к структурным изменениям.
не понимаете, как выстроить оптимальную структуру, подходящую именно для вашей компании в данный момент времени.

Посмотрев мастер-класс вы поймете:
Как правильно структурировать компанию по Адизесу, избежав типичных ошибок.
Как с помощью структуры мотивировать людей на качественное выполнение задач и дать владельцу больше свободы.
Как построить структуру, в соответствии с которой ответственность за прибыль компании будет нести не только владелец, но и каждое структурное подразделение.
Как подстроить организационную структуру под стратегию компании, чтобы как можно быстрее реализовать цели и выйти на новый уровень в получении бизнес-результатов.
Как устранить деструктивный функциональный конфликт в структуре и между людьми.
Как построить структуру, в которой доминирует функция, а не человек.

Разберитесь, как построить организационную структуру компании, используя наработки и более чем 50-летний опыт Института Адизеса https://bit.ly/3ptoLWF
124 views08:38
Відкрити / Коментувати
2021-06-03 09:41:58 ​​Ключевую роль во всем процессе передачи бизнеса от одного поколения к другому играют основатели. Подготовить компанию практически невозможно, а подготовить членов семьи тем более невозможно без их решения и всестороннего сотрудничества
67 views06:41
Відкрити / Коментувати
2021-05-28 16:27:30 На фоне быстрых изменений корпоративная культура стала стратегическим приоритетом, который напрямую влияет на прибыль организации, ее результативность, эффективность работы сотрудников, их способность принимать изменения, генерировать идеи, справляться со сложностями, демонстрировать искреннюю лояльность и вовлеченность.

Как понять, что в компании есть проблемы с корпоративной культурой?

Мы проанализировали опыт наших клиентов и составили для вас перечень вопросов, ответив "да" или "нет" на которые вы сможете определить "слабые места" в корпоративной культуре организации.

Скачайте чек-лист https://bit.ly/3fPVYqU

Напоминаем, что до 31 мая действует "ранняя" цена на участие в мастер-классе Корпоративная культура по Адизесу. Как с помощью корпоративной культуры повысить прибыль компании

Инвестируйте в свою ТОП-команду, не откладывайте создание мотивирующей корпоративной культуры на завтра. Регистрируйтесь! https://bit.ly/3hZr4it
46 viewsedited  13:27
Відкрити / Коментувати
2021-05-28 16:27:29
45 views13:27
Відкрити / Коментувати
2021-05-24 11:06:58 Мастер-класс месяца: осталась всего неделя , когда действует скидка 25% на видеозапись мастер-класса "Мотивация по Адизесу. Построение системы вознаграждения компании" с ведущим консультантом Института Адизеса Звезданом Хорватом (на английском и русском языках).

Длительность 3 часа 40 минут

Программа https://events.adizes.me/rewards2021#program

Купить видеозапись мастер-класса http://adizes.me/?addToBasket=10735

После покупки вы получите неограниченный доступ к просмотру мастер-класса в своем личном кабинете у нас на сайте, сможете обучиться как самостоятельно, так и обучить свою топ-команду.

Смотрите отзыв одного из участников этого мастер-класса Абдукаримбековой Карины, HR-директора АКБ «Капиталбанк» (Узбекистан), которая поделилась своими инсайтами с программы



93 viewsedited  08:06
Відкрити / Коментувати
2021-05-19 18:08:08 ​​Все религии в мире объединяет то, что все они служат, молятся Богу. Но есть и то, что вносит различия между религиями. Они проявляются в ритуалах. Часто некоторые очень «религиозные» люди, которые следуют ритуалам до мельчайших деталей, в то же время являются безнравственными.

Чем отличаются религии и так ли важно следовать правилам и процедурам читайте в новой статье из блога доктора Адизеса
76 views15:08
Відкрити / Коментувати
2021-05-16 17:02:29 ​​За последние 4 года на нашем сайте PAEI-тест на определение стиля менеджмента https://bit.ly/2RXQodM прошли более 40 тыс. владельцев бизнеса и HR-специалистов. Большинство из них с его помощью также тестировали сотрудников и кандидатов на должность https://bit.ly/3uTIJvN

Мы собрали самые популярные вопросы от наших клиентов:
Как подходить к подбору людей с разными ключевыми функциями
Каким должен быть стиль сотрудников разных подразделений
Как по поведению и визуальным характеристикам можно определить стиль человека (не пользуясь тестом)
Чему верить, если тест показал не тот результат, который ожидал
Как "подобрать ключ" к человеку, который от нас отличается
Как развивать/ менять свой стиль/стиль сотрудников
Как научиться понимать людей, которые находятся в конфликте
Как правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений
Как использовать знание стиля в выборе работы и планировании карьеры

Ответы на эти и другие вопросы мы собрали в курсе из 21 лекций (длительность 2 часа 40 минут, ведет старший сертифицированный консультант Института Адизеса Виктория Кучерчук), который поможет вам более глубоко разобраться с результатами PAEI-теста и использовать эти знания при подборе, оценке, развитии и управлении персоналом
42 views14:02
Відкрити / Коментувати