Get Mystery Box with random crypto!

Agile Space 💙💛

Логотип телеграм -каналу agile_space — Agile Space 💙💛 A
Логотип телеграм -каналу agile_space — Agile Space 💙💛
Адреса каналу: @agile_space
Категорії: Бізнес , Технології
Мова: Українська
Передплатники: 987
Опис з каналу

Agile Space – освітня платформа для всіх, хто цікавиться та працює з Agile, Scrum, Lean, Kanban та SAFe.
Вільний чат для обговорення -
https://t.me/ rVgRlRev3mgzMWQy
https://agile-space.com/

Ratings & Reviews

4.00

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

2

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

1

1 stars

0


Останні повідомлення 2

2022-06-27 13:20:31 ​​#вакансії

Добірка вакансій від Agile Space.

Зміни це завжди складно, але інколи вони можуть привести до неймовірних результатів.

Пропонуємо переглянути актуальні вакансії

Middle/Senior Scrum Master at Symphony Solutions
Location: Ukraine
переглянути деталі

Scrum Master at Sombra
Location: Львів, Івано-Франківськ, віддалено
переглянути деталі

PO with Scrum Master experience at Luxoft
Location: віддалено
переглянути деталі

Чи готові ви зараз змінити компанію, чи все-таки переживаєте через нестабільну ситуацію? Діліться у коментарях
420 views10:20
Відкрити / Коментувати
2022-06-24 11:39:35
Друзі, дякуємо усім хто долучився до нашого заходу Start Scrum Fast.

Завдяки Вам вдалось зібрати та передати 1225 грн у фонд "Повернись живим" та зануритись у атмосферу практик Скраму.

Надіємось отриманий досвід допоможе вам у кар'єрному рості та особистому житті. А зібрані кошти додадуть сил нашій армії для швидкої перемоги!

*додаємо звіт передачі коштів
196 views08:39
Відкрити / Коментувати
2022-06-20 12:40:02 ​​Привіт-привіт!

Продовжуємо нашу рубрику #HackTheInterview. Дякуємо, що поділились під минулим постом своїми запитаннями. Сьогодні відповідаємо на одне із них.

Як ви забезпечили процес трансформації від хаосу до аджайлу (скраму)?

Kateryna Motko Scrum Master at Symphony Solutions.

У мене ніколи не було такого, щоб у нову компанію/проєкт, де я приходила на позицію скрам мастера, був вотерфол і треба було перейти на гнучкі підходи. Всюди був аджайл, принаймні так це називали. Тому основи вже були закладені. Далі ж все відбувалось в п’ять кроків:

Ідентифікували як ми дійшли до такого “аджайлу”: часто траплялось, що ті чи інші рішення щодо того, як ми будемо все робити, були правильними на той момент, коли вони приймались, більше того, ніхто ніколи не хоче погіршити процес, тому коли хтось щось пропонував, то це було з хороших мотивів, відтак на цьому етапі ми розбирались з усіма аспектами нашої теперішньої роботи. Цей крок є дуже важливим, бо колись у мене було неправильне розуміння проактивного скрам мастера, умовно так: я прийшла, сказала, що треба змінити і поїхали це змінювати - ні, так воно в мене не спрацювало, не прижилось;

Визначали до якого аджайлу ми все ж хочемо дійти: по-перше, іноді хтось хоче аджайл у себе аби був, по-друге, іноді трапляються неправильні очікування від того, що цей підхід може дати і що не може дати. Грубо кажучи: якщо компанія робить поганий продукт і переходить на скрам, то вона буде робити поганий продукт по скраму. Скрам сам по собі не покращує ваші продажі. Шлях від покрокового використання скраму до реалізації потрібного, хорошого, якісного продукту лежить через зміну майндсету. Тому на цьому кроці розбираємось з очікуваннями і розумінням самого аджайлу;

Створювали список відмінностей між теперішнім нашим “аджайлом” і майбутнім нашим аджайлом: увесь перелік відмінностей послужать нам нашим майбутнім списком проблем (impediments backlog), повертаємось до нього з певною періодичністю;

Визначаємо 1-2 пункти, які найбільше нас гнітять: колись я любила змінювати все і одразу, або хоча б по максимуму, але насправді це дуже стресово для усіх залучених, бо глобальні зміни завжди підкошують нашу реальність, а це боляче. По правді зміни самі по собі не дуже приємні, бо треба докладати зусиль, старатись, а результат може бути не таким і т.д. Тому я для себе затямила: не намагаюсь змінити все, змінюємо лише найбільш необхідне. Ще один аргумент на користь дрібних змін: так легше оцінити чи це на краще і чи ми будемо з цим продовжувати.

Розплановуємо план дій по цих 1-2 пунктах: тут важливо, щоб кожен знав хто, що, і коли, і скільки має робити, і дати змінам прижитись, 1-2 ітерацій може бути замало, щоб винести вердикт про те, що ця зміна нам не годиться.

Тому для мене шлях до аджайлу - це дорога постійних дрібних покращень

Розкажіть як ви помагали організаціям переходити на аджайл? Пишіть в коментарях ваш досвід
216 views09:40
Відкрити / Коментувати
2022-06-14 13:10:22
16 червня, відбудеться онлайн подія Start Scrum Fast

Реєстрація

Зустріч про скрам для початківців, світчерів та усіх, хто тільки починає цікавитися цією темою, а також можливість долучитись до підтримки ЗСУ фінансово.

Час: 16 червня о 19:00
Місце: онлайн
Ціна: За донейт на ЗСУ (фонд Повернись живим)
Банка для донейту

Побачимося
217 views10:10
Відкрити / Коментувати
2022-06-14 11:29:18 ​​16 червня, відбудеться онлайн подія Start Scrum Fast

Зустріч про скрам для початківців, світчерів та усіх, хто тільки починає цікавитися цією темою, а також можливість долучитись до підтримки ЗСУ фінансово.

Час: 16 червня о 19:00
Місце: онлайн
Ціна: За донейт на ЗСУ (фонд Повернись живим)
Банка для донейту

Побачимося
130 views08:29
Відкрити / Коментувати
2022-06-06 10:55:39 ​​Війна в Україні триває вже більше сотні дні. Українці змушені адаптуватись до нових реалій, та навчитись справлятись із втомою, виснаженням та емоційним вигоранням.

Перший спосіб боротьби — візьміть перерву чи кілька вихідних у своєму житті. Неможливо постійно ефективно працювати, враховуючи сьогоднішню ситуацію. Емоційне вигорання - це, перш за все, виснаження інтелектуальне та фізичне. Повна активна відпустка може допомогти.

Другий — постарайтесь розділяти вихідні та робочі дні. Не забувайте, що субота та неділя присвячена для відпочинку, тож у ці дні у вас не має бути списку завдань по роботі. Такий підхід допоможе досягти балансу між роботою та особистим життям та відновити емоційний стан.

Третій — піклуйтеся про себе. Постарайтесь знайти свої "ритуали", які допоможуть відволіктися та заспокоїтись. Випийте чашку трав'яного чаю, послухайте улюблені пісні, займіться медитацією. Ви повинні самостійно знайти дієві способи позбутися стресу.

Четвертий — не варто забувати, що базові речі, як повноцінний сон, харчування, фізична активність та прогулянки на свіжому повітрі, зможуть принести чимало користі у вашому житті.

П’ятий — частіше займайтесь улюбленою справою. Вам потрібно знайти заняття, яке приноситиме у ваше життя спокій. Адже головне в цьому процесі — не лише уникати стресових ситуацій, а й навчитися відновлювати сили, заряджатися енергією.

Та не забувайте за позитивні речі у вашому житті

#softskills #tips
176 views07:55
Відкрити / Коментувати
2022-05-24 19:00:49 ​​Ми запускаємо нову рубрику #HackTheInterview, де наші тренери будуть відповідати на запитання, які зазвичай ставлять скрам мастерам, аджайл коучам на співбесідах.

Тож долучайтесь: пишіть в коментарях, які питання вам задавали, і ми будемо щотижня відповідати на деякі із них.

ВАЖЛИВО: У відповідях ми залишаємо простір на доповнення та дискусію, тож долучайтесь.

Чим джуніор скрам мастер відрізняється від сініор скрам мастера?

Kateryna Motko, Scrum Master at Symphony Solutions

Є теорія, що позиція скрам мастера за замовчуванням сініорна, і я згідна з цією думкою. Це як, скажімо, роль президента держави, в жодній країні не передбачається молодший спеціаліст в президентстві, так само і тут: від SM очікується системний вплив на ту організацію та ту команду, з якими він чи вона співпрацює. А людина без досвіду навряд чи може такі зміни здійснити.

Однак компаніям потрібно робити поділ джуніор/сініор, і основний критерій для мене був би масштаб системного мислення, що краще людина розуміє принцип системного підходу, то більша ймовірність, що ця людина більш сініорна і зможе це довести. Бо насправді вивчити скрам гайд не важко, і одного лише скрам гайду було б замало, щоб сказати, що ось ця людина є сініор скрам мастер.

А в чому ви бачите відмінність між джуніор та сініор скрам мастерами?
98 views16:00
Відкрити / Коментувати
2022-05-23 10:44:06
Interview with an Agile Coach in 2022

"I lost my job because I'm a horrible developer, now I'm an Agile Coach"

#Scrumjokes #Interview
223 views07:44
Відкрити / Коментувати
2022-05-04 11:29:25
Всім привіт! Ми хочемо надавати вам корисний контент, тож нам важливо зрозумти ваші потреби.

Тому ми підготували опитування і дуже просимо дати відповіді. Що ви б хотіли бачити на каналі? *можна обрати декілька варіантів
Anonymous Poll
36%
Інформацію по темі для початківців
31%
Гумор
81%
Рев'ю релевантних книг та відео
36%
Теми для дискусій
47%
Події
31%
Вакансії
0%
Інше (напишу в коментарях)
36 voters133 views08:29
Відкрити / Коментувати
2022-05-03 11:27:47 ​​Привіт, ви як? Тримайтесь
Хотіла б поділитися з Вами своєю втечею від стресу (Katya Idiartova, Scrum Master at Symphony Solutions)

На фоні постійного стресу погіршується пам'ять, увага, креативне мислення та самоконтроль. Може виникнути тривожність, безсоння та навіть депресія.

Отже, моїми ліками, стало навчання.

Обрала я для себе PSM сертифікацію та розпочала з Professional Scrum Master I (PSM I) — від Scrum.org

Намагатимусь вам, надати відповіді на наступні питання:
Що мені надасть цей сертифікат?
Чи можна підготуватись самостійно?
Які питання можуть бути на екзамені?
Як я готувалась до сертифікації?
Як проходить сам тест?

Після успішної здачі тесту, ви отримаєте сертифікат, який засвідчує ваше знання та розуміння фреймворку Скрам, згідно зі стандартами Scrum.org. Все більше компаній та клієнтів додають цю сертифікацію до своїх вимог щодо вакансій Скрам Майстрів. Колеги, котрі зараз активно шукають роботу у країнах Європи, наголошували, що більшість компаній вказують PSM1, PSM2.
Плюс у процесі підготовки та читанні Scrum Guide, ви оновите свої знання, а також розкладе їх по поличках, і те, що колись вислизало, з вашої уваги, зараз стане зовсім зрозумілим.

Чи можна підготуватись самостійно? - відповідь однозначно - так. Текст Скрам гайду та результати assessment я додала собі у нотатки на телефон, і чекаючи в укритті відбою сирен, я якраз змогла їх вкотре перечитати.
PSM1 - зосереджений на теорії та принципах Скрам фреймворку, і як діяти у тих чи інших ситуаціях, бувши у різних ролях.

Підготовка:
Багато відповідей ви знайдете у самому Скрам гайді, тому варто його перечитати кілька разів.
Пройдіть безплатний assessment, допоки не будете набирати 95-100%. Але не намагайтесь запам’ятати та вивчити ці питання, краще проаналізуйте їх як слід.
Дуже важливо при читанні гайду звертати увагу та запам’ятовувати саме формулювання, must, should, тобто чітке дотримання «правил», а коли є лише рекомендації - may, typically.

Як проходить тестування:
1. Реєструєтесь на Scrum.org.
2. Після оплати здачі сертифікації чи проходження курсу чи отримаєте пароль, котрий дозволить вам авторизуватись на проходження сертифікації.
Тестування проходить у режимі онлайн.
Ви обираєте зручний вас час та авторизуєтесь з допомогою паролю.
3. 80 питань англійською мовою та 1 година на тест. Розраховуйте не більше 1 хв на питання. Якщо ви не впевнені, можна скористатись функцією bookmark, що дасть вам можливість в останні 10 хв повернутись до питань, та проаналізувати їх ще раз.
4. Результат сертифікації ви отримаєте одразу. Також вам прийде сертифікат з самим іменем на електронну пошту.

Сподіваюсь стаття стане вам у пригоді

Діліться своїм досвідом у коментарях
150 views08:27
Відкрити / Коментувати