Нотатки CEO

2021-06-02 20:05:53 «У найближчі 10 років світову економіку очікує потужне зростання»

Із виступу доктора економічних наук, соціолога Владислава Іноземцева

Ми сьогодні вперше відчуваємо себе в новій економічній реальності, старт формуванню якої був даний пів століття тому, з розпадом Бреттон-Вудської системи на початку 1970-х років, і яка розвивалася, проходячи через кризи 1987, початку 2000-х, 2008–2009 і 2020 років.

За ці п'ятдесят років стався радикальний відхід від колишнього канону в економічній теорії, що ґрунтувалася на розумінні грошей як субстанції, яка має реальну цінність. Сьогодні можна визнати, що гроші припинили виконувати функцію «мірила вартості», перетворившись насамперед на потужний інструмент господарського регулювання.

При цьому змінюється не тільки роль й основна функція грошей — трансформується і традиційне розуміння товару. На відміну від індустріальної епохи, багато благ сьогодні суспільство вже отримує безплатно або їхня вартість помітно знижується при значному підвищенні функціоналу та якості, і цей тренд буде тільки набирати обертів.

Розвинені країни, що використовують вільно конвертовані валюти, опиняються у вкрай виграшній ситуації, користуючись можливістю практично безмежного нарощування грошової пропозиції. Зростання державного боргу і допомога економіці веде до збільшення капіталізації фондового ринку та дає змогу втримувати співвідношення боргу і національного багатства на відносно стабільному рівні.

При цьому емісія викликає різний ефект у розвинених країнах і тих, що розвиваються: у перших інфляція на споживацькому ринку фактично відсутня за масштабної інфляції (підвищення цін) капітальних активів і акцій; у других відбувається зростання споживацьких цін за відносної стабільності вартості активів.

Основний висновок зводиться до того, що у світовій економіці формуються дві моделі зростання. В умовах появи на Заході «економіки без комплексів» Китаю та іншим індустріальним країнам доведеться ще раз задуматися про основи своєї конкурентоспроможності. При цьому надлишкова грошова пропозиція в короткостроковій перспективі призведе до зростання цін на сировину й біржові сільгосптовари. Країни, які сподіватимуться на стійкість цього тренду, можуть потрапити в латиноамериканську пастку наприкінці 2020-х років.

Досить імовірним виглядає сценарій, за якого в найближчі десять років у всіх розвинених країнах сформується практика негативних відсоткових ставок, що взагалі зніме проблему державного боргу.

2020-ті роки стануть періодом бурхливого зростання; повторення Великої депресії виглядає малоймовірним. Відкрити / Коментувати

2021-05-19 18:53:33 Який вигляд має сучасна війна?

Микола Капітоненко, директор Центру дослідження міжнародних відносин, на зустрічі CEO Club зробив екскурс до сучасних трендів і проблем у сфері міжнародної безпеки.

00:00 Вступ. Два аспекти лекції
01:51 Як анексія Криму змінила міжнародний порядок
04:24 Показники міжнародної безпеки
06:08 Особливості сучасних війн
08:46 Як розрізнити збройний конфлікт і війну
12:00 Тероризм як загроза міжнародній безпеці
14:30 Дилема безпеки як спосіб трактування конфліктів: анексія Криму
21:08 Ядерна зброя та методи стримування ядерного озброєння
24:12 Проблеми та загрози слабких держав
27:57 Стан міжнародної системи безпеки: протистояння США та Китаю
29:14 Показники сильної держави
33:03 Ризики загострення біполярного протистояння США та Китаю
35:38 Уроки для України

Відео:


Apple Podcasts: https://apple.co/3rCgcJG
Google Podcasts: https://bit.ly/3aO9fQ3 Відкрити / Коментувати

2021-05-12 15:23:24 Як сегментувати кадри. Рекомендації від експерта з планування кадрових ресурсів Марка Гуселіда

Незамінні кадри (Critical)
Ці люди — конкурентна перевага вашої компанії. Зазвичай це висококваліфіковані працівники, чий внесок у ефективність роботи організації великий. Щоби мати в цій категорії найкращих фахівців, вам, можливо, доведеться забезпечити зарплату, більшу за ринкову.

Ядро (Core)
Без цих функцій ваш бізнес не працюватиме. Щоб залучити до компанії цінних людей цієї категорії, ви маєте бути готовими платити їм за ринковою ставкою.

Потрібні люди (Necessary)
Ваш бізнес потребує виконання цих посадових функцій — утім, їм не треба мати такі ж навички й досвід, як першим двом категоріям. Якщо знайдуться підхожі кадри, готові зайняти ці посади, ви можете платити їм за ставкою менше ринкової, переспрямовуючи залишок коштів на плату критично важливим працівникам.

Замінні люди (Flex)
Компанія цілком може обійтися без витрат на цих людей, або ж це сезонні працівники чи ті, до чиїх послуг удаються, коли бракує рук. Ви можете працювати з цією категорією на умовах аутсорсингу або ж наймати їх за найменшою можливою ставкою.

Джерело: Яка загальна вартість працівників вашої компанії? https://executives.com.ua/yaka-zahalna-vartist-pratsivnykiv/ Відкрити / Коментувати

2021-05-07 18:13:57 Технологія подолання лідерської безпорадності у менеджерів. Запис онлайн-зустрічі CEO Club

Про BOOF (Business Opportunity Operational Framework) як технологію подолання лідерської безпорадності менеджерів і досягнення цілей компанії, про розробку дерева цілей і тактичних планів співробітникам та контроль за їх виконанням розповідає Денис Вертелецький, партнер Amrop Executive Search.

01:40 Як працює BOOF — структурований формат бізнес-мислення з фокусом на ціль компанії
02:55 3 рівні контролю: контроль процесу, контроль результату та контроль світогляду
03:30 5 ясностей Сунь-Цзи та інструменти BOOF
04:43 Ознаки цілей
05:29 Світ менеджерів і задач та лідерів і стратегій
12:56 Приклад загальної цілі
22:26 Контроль виконання плану співробітника: публічний та індивідуальний
23:03 Канбан-дошка як приклад публічного контролю



Відкрити / Коментувати

2021-04-28 17:32:19 Інформаційні атаки та роль працівників у них

Нотатки з лекції Оксани Мороз, засновниці ініціативи «Як не стати овочем», в CEO Club

За даними дослідження Балтиморського університету, у 2019 році втрати світової економіки від інфоатак склали 78 млрд доларів і постійно зростають.

Українці не вірять інституціям загалом. Оскільки компанія — це інституція, то їй також не вірять. Якщо в українця виникає запитання, то він йде шукати відповідь, і перше, що сподобається, для нього правда, а все решта — брехня.

Соціальні мережі стали ключовим джерелом новинної інформації для українців.

Лише 3% українців вміють розрізняти фейки та маніпуляції. 42% ніколи не перевіряють інформацію на достовірність.

Щоб виграти інфовійну проти себе, компаніям варто виграти битву за першоджерело, у якому люди знайдуть відповідь на своє запитання щодо ситуації.

Формула боротьби з інфоатаками: людяний імідж компанії + інформаційне поле + інфогігієна працівників.

Інформаційна гігієна у компанії — це:
– пояснювати працівникам, як працює атака/маніпуляція, щоб вони самі могли їх розрізняти;
– ввести інфогігієну в корпоративну культуру;
– відстежувати загальні інфовіруси, а не тільки ті, які про компанію;
– не забувати про «прибиральниць» і «курилки» — тривожні настрої і чутки зароджуються там, де це не контролюється.

Відеозапис лекції: https://bit.ly/2RQdDGy Відкрити / Коментувати

2021-04-19 19:34:37 Поточні загальноекономічні проблеми в Україні та світі. Владислав Рашкован на онлайн-зустрічі CEO Club

«Не всі ще це усвідомили, але сьогодні ми всі перебуваємо на одному кораблі, проте в різних каютах. І неважливо, яка в кого каюта, важливіше, чи випливе сам корабель».

У 2020 році міжнародна економіка впала на 3,3%. Цей показник є найбільшим з періоду Великої депресії. Проте завдяки налагодженій взаємодії країн падіння було втричі меншим, аніж могло бути. У той же час європейська економіка впала на 6,6%, а економіка Британії на 9%, а це свідчить про те, що Єропа не є ефективним центром реагування на подібні кризи в силу своїх внутрішніх проблем, а також відсутності єдиного банку.

У 2021 році ріст економіки від МВФ складатиме 5–6%, переважно у США/Європі. Бідні країни будуть рости на 4%. Країни, що розвиваються — на 6–7%. Індія планує вирости на 12+%.

В усьому світі борги виросли як у корпоративному, так і в державному секторах і досягають уже критичних значень. Багато країн перебувають у дуже нестійких умовах. Якість кредитних портфелів у глобальному масштабі суттєво погіршилася.

У цілому ситуація на глобальних ринках стабільна. Є невелика єйфорія і пожвавлення через те, що з’явилася вакцина і почалося вакцинування.

Інвестиції у вакцинування людей сьогодні є найрентабельнішими в світі, насамперед для держав.

2021 рік буде гонкою між вакцинацією і захворюванням.

У світі з’явився новий вислів: «вакцинний націоналізм».
75% людей, які сьогодні вакциновані, припадають лише на 10 країн. Це свідчить про глобальну нестійкість.

Одним із ключових слів цього року буде «дивергентність» — нерівність. І проявлятиметься вона між країнами, які вакцинувались, і тими, що не встигли.

Ключовими глобальними викликами сьогодення лишаються: пандемія, кліматичні зміни, геополітична напруга, протистояння між США і Китаєм.

Сьогодні глобально за світовим політичним столом сидять лише дві країни — США та Китай. Напруження і протистояння між ними продовжує наростати в усіх сферах і по кожному пункту. Загалом в економічній, політичній та інших сферах Китай росте набагато більшими темпами, ніж США.

Світ має два шляхи:

Перший: США і Китай сядуть за стіл переговорів і домовляться.

Другий: світ ділитиметься по двох осях — навколо США і навколо Китаю. Як підсумок, ми вступимо в холодну війну зразку США–Китай, як це було 70 років тому. А це призведе до посилення напруги і конфліктності на світовій арені.

Резюме: Сергій Гайдайчук, президент CEO Club Відкрити / Коментувати

2021-04-14 20:28:39 Венчурні інвестиції в стартапи. Вікторія Тігіпко, TA Ventures

22:36 Найбільш привабливі сегменти стартапів та тренди венчурного інвестування
25:43 Поради приватному інвестору
27:59 Провідні індустрії за обсягом інвестицій
30:41 Найбільші нові фонди Європи
37:46 Цифрове здоров'я як мегатренд та приваблива сфера для венчурних фондів
39:27 Мобільність та логістика
40:01 Корпоративне програмне забезпечення
41:48 Фінтех



Відкрити / Коментувати

2021-03-26 18:40:57 Як побудувати ефективну систему B2B продажів?

Олена Іконнікова, експертка з побудови й керування В2В-продажами, на зустрічі CEO Club розповіла про ключові етапи налаштування відділу, систему мотивації та навчання продавців, а також поділилась ключовими тезами досліджень.



Відкрити / Коментувати

2021-03-17 20:09:24 52−58% B2B лідів приносить відділ продажу, у порівнянні з 22−17% від маркетингу (перед і після COVID-19 відповідно).

Джерело: Korn Ferry, 2020−21 Sales Performance Study. З виступу Олени Іконнікової, експертки з B2B, у CEO Club Відкрити / Коментувати

2021-03-11 17:52:24 Ефективна команда. Як сформувати та розвивати?

Що таке ефективна команда, які етапи та принципи її формування? Як залучати «правильних» людей і прощатись із невідповідними гравцями? Яка роль лідера в побудові та роботі команди? Ці питання обговорили учасники чергової бесіди в СЕО Club:

— Олег Боднар, EMEAR, Regional Director CISCO
— Ніна Домбровська, президентка Henkel в Україні

Відеоподкаст



Аудіоверсія https://bit.ly/38uxJeV Відкрити / Коментувати