HR Дайджест

2021-09-22 16:01:30 Якщо ви хочете дізнатися як вибудовувати процес офбордингу та управляти датою звільнення співробітника - запрошуємо вас на безкоштовний вебінар HURMA System: «Офбординг. Як управляти датою звільнення».

23 вересня о 17:00 онлайн

Реєстрація - https://bit.ly/3zR97c9

Офбординг, на сьогоднішній день, це та частина роботи HR, яка до сих пір "покрита мороком". У багатьох компаніях офбординг полягає в проведенні екзит-інтерв'ю і зборі мінімальної статистики про причини звільнення і можливих поліпшень в компанії.

Офбординг - це сильно ширше, це частина культури компанії. І навіть якщо вона не сформована і не описана, вона все одно є у всіх.

Віра Маневич - HRD, Зарплата.ру розповість:
Навіщо думати про звільнення, коли всім потрібно наймати та залучати.
Органічний і екстрений офбординг
Як управляти датою звільнення
Як навчати фахівців з персоналу і керівників приймати рішення про звільнення, звільняти і жити спокійно Відкрити / Коментувати

2021-09-22 11:00:54 Колеги, у цей четвер відбувається жива зустріч в ZOOM для HR-фахівців!

Тема: "Як знизити вартість закриття вакансії в 2 рази за рахунок керування репутацією роботодавця (SERM)"

Кількість місць обмежена, зареєструватися і взяти участь https://bit.ly/3nPH4GE

На онлайн-зустрічі ви дізнаєтеся:

Як підвищити прихід кандидатів на співбесіди

Як просувати HR бренд за допомогою відгуків

Як створити потік лояльних кандидатів

Станьте просунутим HR-ом і почніть закривати вакансії в 2 рази дешевше за рахунок сучасних інструментів з управління репутацією роботодавця (SERM)

Реєструйтеся на сайті та беріть участь https://bit.ly/3nPH4GE Відкрити / Коментувати

2021-09-21 16:01:51 ​Топ помилок при наймі нових співробітників

За даними Harvard Business Review, 95% компаній наймають співробітників для заповнення існуючих вакансій.

При прийомі на роботу важливо знати можливі підводні камені і як їх краще всього уникнути. Досвідчені менеджери по набору персоналу Рія О'Доннелл, Манасві Павар і Оле Іверсен розповідають про основні помилки ️ Відкрити / Коментувати

2021-09-21 11:01:23 Барометр ринку праці України: головні тенденції 2021 року bit.ly/3tMoLmX

Кадровий портал grc.ua опублікував результати дослідження трендів HR-ринку України «Барометр ринку праці України: головні тенденції 2021». За словами Катерини Окунської, виконавчої директорки grc.ua, дослідження показало, що старі правила в бізнесі вже не працюють, а нових ще немає. «Змінюється HR-ринок України, ринок у процесі вирішення завдань і планування нових проєктів в умовах панденоміки».

Які вони - основні тенденції ринку праці 2021?
Що на першому місці серед фокусів уваги роботодавців у 2021 році?
Та яким буде майбутнє HR-ринку України?

Детальніше про дослідження тут bit.ly/3tMoLmX Відкрити / Коментувати

2021-09-20 16:01:42 #скарбниця_кадровика

Наказ про прийняття: чи зазначати розмір окладу

Дивіться і слухайте KadroLIVE – короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків і бухгалтерів.

Подивившись відео, ви дізнаєтесь:

Яку інформацію містить наказ про прийняття на роботу;
Як зазначаються оклади в штатному розписі;
Чи можна вказати оклад без конкретної суми.

Усі подробиці – тут:



Відкрити / Коментувати

2021-09-20 11:01:37 ​ Працівника призивають на строкову службу — 2021: інструкції для кадровика

Середа, 22 вересня * 15:00-18:00

Запрошуємо на вебінар!

Програма:

- Чи достатньо повноважень у Територіальних центрів, аби проводити призов

- Які документи має надіслати Територіальний центр, щоб вимога з’явитися за викликом була законною

- Як реагувати на перевищення повноважень Територіальними центрами під час призову

- Що нового в оформленні призову на строкову службу

Реєструйтеся, щоб дізнатися усі подробиці! Відкрити / Коментувати

2021-09-17 17:00:34 #скарбниця_кадровика

Таблиця норм робочого часу особливо важлива підприємствам, де працівники працюють змінами з підсумованим обліком робочого часу.

Скачайте і користуйтесь таблицями для п'ятиденки та шестиденки.

Поділіться цим постом з колегами, їм буде корисно отримати кадрові матеріали.

https://www.kadrovik01.com.ua/article/4704-norma-robochogo-chasu-na-2021-rk?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tg_post_k01_15_09_21 Відкрити / Коментувати

2021-09-17 11:35:52 ДСТУ 4163:2020 змушує панікувати? Маєте сумніви щодо нових правил оформлення документів?
Розкажемо та покажемо все на БЕЗКОШТОВНОМУ online-конгресі, який відбудеться вже 21 вересня!
bit.ly/2XkXBHN

Лектори Тетяна Мойсеєнко, Тимур Алієв і Лідія Басмат розберуть:
• Нові ДСТУ: як тепер оформлювати кадрові документи.
• Електронні лікарняні ― як же все-таки оформлювати?
bit.ly/2XkXBHN
Реєструйтеся та отримуйте подарунок ― чек-лист «22 нових правила з оформлення кадрових документів». Відкрити / Коментувати

2021-09-16 17:01:11 #скарбниця_кадровика

ПФУ визначив проєкт форм оприлюднення інформації з Е-реєстру лікарняних

З'явився проєкт постанови ПФУ, яким пропонується затвердити такі форми інформації:

про зареєстровані листки непрацездатності;
їх кількість, причини, середню тривалість;
кількість необґрунтовано виданих і продовжених лікарняних;
а також про кількість днів тимчасової непрацездатності та суми допомоги, що виплачені на підставі лікарняних.

https://bit.ly/3tFylYw Відкрити / Коментувати

2021-09-16 13:04:50 Пошук нових співробітників все більше нагадує «День бабака»?

Наймаючі менеджери щодня запитують, де кандидати? А кандидати просто не приходять на інтерв'ю?

А якщо ще ваші особисті KPI зав'язані на терміни закриття вакансій і відсутність плинності персоналу, то відчуваєш себе невдахою.

Ці болі зараз знайомі багатьом рекрутерам.

21 вересня о 19:00 - старт безкоштовного онлайн-курсу «Довго і щасливо» від TTISI. Навіть якщо плинність ще не турбує вас, варто вжити превентивних заходів і заздалегідь дізнатися, що робити, якщо люди йдуть, а HR втрачає сон і спокій.

2 тижні по вівторках і четвергах будемо розбирати:

Що таке плинність і як з нею працювати.

Розглянемо інструменти і рішення для її зниження в залежності від причин:

Особистість керівника та стиль управління
Корпоративна культура
Можливості розвитку і кар'єрного зростання

Онлайн тестування особистого рівня вигоряння першим 100, що записалися на курс - в подарунок!

Подробиці та запис на курс: https://clck.ru/XQWAz Відкрити / Коментувати