Get Mystery Box with random crypto!

HR Дайджест

Логотип телеграм -каналу hr_digest — HR Дайджест H
Логотип телеграм -каналу hr_digest — HR Дайджест
Адреса каналу: @hr_digest
Категорії: Робота
Мова: Українська
Передплатники: 110
Опис з каналу

Найактуальніша інформація зі світу HR

Ratings & Reviews

4.33

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

2

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

0


Останні повідомлення 3

2022-02-11 12:22:26 Як подолати «синдром самозванця»? Основні тези з матеріалу The New York Times "How to Overcome Impostor Syndrome"

Ви переконані, що ваші досягнення — це лише вдача, а не результат щоденної праці? Відчуваєте себе шахраєм, коли влаштовуєтесь на нову роботу? Впевнені, що не заслуговуєте на компліменти у ваш бік? Вітаємо у клубі самозванців!

Синдром самозванця — психологічний стан, при якому людина не здатна приписати свої досягнення власним якостям, здібностям та зусиллям. Свої успіхи вона пояснює вдачею та тим, що опинилася у «потрібному місці» та в «потрібний час».

Як може проявлятися цей синдром?

Ви відчуваєте себе шахраєм. Навіть коли отримали роботу, заслужили визнання, виграли нагороду — ви не можете позбутися відчуття, що ви обдурили всіх і що в будь-який момент вас викриють.
Ви знецінюєте свою цінність. Наприклад, відмовляєтесь брати гроші за свою роботу, мовляв, це дрібниця і будь-хто зможе з цим впоратися.
Ви підриваєте свій досвід чи знання. Вам постійно здається, що ваших знань та вмінь недостатньо для того, аби займати вашу посаду, працювати у крутій компанії тощо.

Як боротися з синдромом самозванця?

Складіть перелік своїх досягнень.
Напишіть щонайменше 10 речей, які показують, що ви так само кваліфіковані, як і будь-хто інший, для ролі, яку ви прагнете або вже займаєте. Виникли проблеми?

Спочатку запитайте себе, які існують докази того, що ви менш кваліфіковані, ніж будь-хто інший, щоб виконувати цю роботу. Також згадайте про речі, які роблять вас більш кваліфікованим, наприклад, пройдене навчання, унікальний досвід, стажування тощо. Не забувайте про це, а якщо є потреба, випишіть на окремий аркуш або в електронні нотатки.

Привласніть свої досягнення собі.
Люди схильні пояснювати свої успіхи вдачею та допомогою інших людей, а не вродженими здібностями та наполегливою працею.

Поговоріть з колегою або другом.
Багато людей навколо нас також страждають від синдрому самозванця, тож ви можете поговорити з ними та упевнитися, що ви не самі. Запитайте про техніки, які допомагають їм залишатися впевненими впродовж тривалого часу.

Вирішіть бути впевненим.
Буквально зробіть цей вибір — бути впевненим. Якщо відчуваєте невпевненість, запишіть три речі, які ви робите добре. Якщо трьох недостатньо, щоб послабити ваші сумніви, напишіть ще три. Повертайтеся до цього переліку щоразу, коли відчуваєте потребу.

Нагадайте собі, що ви крутий спеціаліст.
Наприклад, можна робити скриншоти приємних повідомлень, де вам дякували чи хвалили за виконану роботу, та переглядати їх щоразу, коли треба швидко підвищити впевненість у собі.

Важливо пам’ятати: невдача не робить вас шахраєм. Навіть найкращі спортсмени програють у змаганнях, кращі юристи програють справи, найкращі актори знімаються в невдалих фільмах. Невдача, програш і іноді помилка — це частина роботи. Не дозволяйте цьому визначати вас. Вчіться на своїх помилках і рухайтеся вперед.
29 views09:22
Відкрити / Коментувати
2022-02-10 17:00:06 #скарбниця_кадровика

Взяття на військовий облік жінок без відвідування військомату неможливе

Тільки військомати остаточно визначають приналежність до військово-облікової спеціальності за дипломом, або записом у трудовій книжці, або досвідом роботи та КВЕДами жінки-ФОПа.

https://bit.ly/3ogf1zN
23 views14:00
Відкрити / Коментувати
2022-02-10 12:01:20 ​Маємо чудову новину для тих, хто любить слухати

Вийшов підкаст "Кода коду" про ділове спілкування та цифровий етикет

У ньому Максим Ілляхов розповідає як бути добрим співрозмовником та ефективно вирішувати завдання у листуванні, месенджерах і навіть голосових.

Послухати випуск можна за посиланням
16 views09:01
Відкрити / Коментувати
2022-02-09 17:00:07 #скарбниця_кадровика

​​Чи може бути паперовий лікарняний як продовження е-лікарняного?

Так. Є випадки, коли до 01.05.2022 працівнику видадуть паперовий листок непрацездатності. Зокрема, це:

технічні помилки, які призвели до неможливості формування е-лікарняного, та які не було усунуто упродовж 7 днів;
помилки при створенні медичного висновку та спливу строку (7 днів), протягом якого лікар мав можливість унести зміни (п. 6, 8 наказу МОЗ «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки» від 01.06.2021 № 1066).

У цих випадках лікар може видати паперовий лікарняний як продовження електронного. Такі лікарняні становитимуть один страховий випадок. Оплачуйте їх як один страховий випадок.

У паперовому лікарняному, виданому на продовження е-лікарняного, обов’язково має бути вказаний номер електронного листка непрацездатності

Поділіться цим постом з колегами та поставте реакцію, чи було корисно дізнатися відповідь.
75 views14:00
Відкрити / Коментувати
2022-02-09 12:00:13 ​​Де шукати мотивацію?

Відповідь дуже близько. Більше того, вона завжди з тобою. Мотивація — вона всередині кожного. Це, як базові налаштування, які ми — хитрі і часом трохи ліниві — навчилися вимикати або ігнорувати.
Тому зараз поговоримо про те, як її відшукати в собі та увімкнути на повну.

4 джерела внутрішньої мотивації:

Свобода дій
Перевір, чи можеш ти самостійно вирішувати, що потрібно робити для досягнення бажаної цілі. Адже, якщо не задовольняється ця базова потреба, рівень мотивації сильно падає.

Ріст майстерності
Чим вища твоя майстерність, тим краще і швидше у тебе виходить щось робити. Тим більше ти впевнений у собі, у тому, чим займаєшся, і це круто мотивує.

Цілі та зміст
Кожна дія повинна мати мету. Лише розуміючи навіщо і для чого, ти починаєш діяти і не здаєшся, стикаючись із труднощами і проблемами.

Користь для суспільства
Зрозумій, що корисного для суспільства в тому, чим ти займаєшся, і задоволення від цього значно збільшиться. А разом з цим і бажання це щось робити.

Із зовнішньої мотивації, до якої можна вдаватися, нам найбільше подобаються такі варіанти:
обрати винагороду, яку отримаєш, якщо все виконаєш;
зробити публічну заяву;
об'єднатися з кимось, щоб з'явився дух суперництва;
налякати себе втраченими вигодами або збитками.

Розкажіть у ком'юніті, як ви мотивуєте себе. Тема дійсно актуальна
30 views09:00
Відкрити / Коментувати
2022-02-08 17:00:07 Призов на військову службу, проведення військових навчальних зборів, воєнний стан

10 лютого, 11:00

Звідусіль тільки-но й чуємо про призов на військову службу, проведення військових навчальних зборів, воєнний стан…
Як підготуватися до сучасних реалій, вести військовий облік і які заходи слід прийняти на підприємстві, розкажуть ТОПові експерти на БЕЗКОШТОВНОМУ оnline-інтенсиві від наших партнерів з KadroLand.
bit.ly/3J0uax0
Фахівці покажуть, як чітко реагувати на сьогоднішні події:
У випадку воєнного стану: як діяти аби вижити підприємству.
Нові реалії та виклики військового обліку на підприємстві.
Призов, служба, збори: відмінності, документальне оформлення і гарантії від роботодавця.
Поспішайте зареєструватися:
bit.ly/3J0uax0
Ви миттєво отримаєте «Ексклюзивні зразки наказів про звільнення у зв'язку з виконанням військових обов'язків» у подарунок!
32 views14:00
Відкрити / Коментувати
2022-02-08 12:27:54 10 лютого відбудеться зустріч на тему Рекрутинг в рамках онлайн-марафону «7 фокусів HR»

Рекрутинг починається задовго до розміщення вакансії. Зокрема, з бренду роботодавця.
Щоб мати сильний бренд потрібно багато працювати, приділяти йому час та ресурси. Необхідно спілкуватися з широкою аудиторією потенційних співробітників – від школярів та студентів до людей старшого віку.

Дуже важливо розвивати бренд не лише на зовнішню аудиторію, а й на внутрішню. Тому слід пам'ятати, що кожен співробітник – бренд-амбасадор бізнесу. А вже сам рекрутинг – це ефективне продовження.

 Насправді, сьогодні рекрутер має бути універсальним солдатом: психологом, маркетологом, послом бренду. Ми знаємо, яка це праця.

Спеціалісти мають на меті виділити прогресивні стратегії найму, найкращі інструменти оцінки кандидатів, приклади ефективної автоматизації процесів, а також цікаві програми рекрутинг-партнерства та розвитку майбутніх талантів.

Реєстрація: https://forms.gle/EiwbbH6MZzQ2g97H7
41 views09:27
Відкрити / Коментувати
2022-02-07 17:00:07 #скарбниця_кадровика

Топ-3 документи для працевлаштування працівника

Подивившись відео, ви дізнаєтесь:

Який документ засвідчує особу кандидата на роботу;
Коли можливе працевлаштування без облікової картки платника податків;
Якою є альтернатива трудовій книжці та що є кращим.

Усі подробиці тут:



43 views14:00
Відкрити / Коментувати
2022-02-07 12:02:13 Що важливо знати вам і вашим співробітникам про новий вірус Covid-19, імунітет та профілактику?

Новий штам коронавірусної інфекції Омікрон – справжня тема дня, яка зібрала навколо себе велику кількість дискусій.
Як захистити себе та співробітників? Які заходи вжити, щоб знизити захворюваність серед персоналу?

Щоб розібратися з основними питаннями в даній темі, Агентство здорових рішень Health Pulse проведе безкоштовний вебінар з медичним експертом для керівників компаній, HR та wellbeing-менеджерів.

Дата вебінару: 08 лютого о 13:00
Реєстрація та подробиці за посиланням: https://bit.ly/35DUQFm
43 views09:02
Відкрити / Коментувати
2022-02-04 17:00:05 #скарбниця_кадровика

Звітувати за 2021 рік про працевлаштування осіб з інвалідністю слід за новою формою

Мінсоцполітики затвердило зміни до форми №10-ПОІ та Порядку її заповнення. Нова форма почала діяти з 1 лютого 2022 року.

Тож саме оновлену форму роботодавцям треба використовувати для звітування за 2021 рік. Хоча Фонд поки що не надавав роз'яснення з цього питання.

https://bit.ly/3roKa6b
27 views14:00
Відкрити / Коментувати