Детектор брехні в Бізнесі

2021-11-11 11:06:55 Вышел интересный БЛОГ одного из наших партнеров - компания Zakaz.ua, где CEO компании Andrii Kurskyi представил свои принципы и ценности построения корпоративной культуры в команде. Вот некоторые из них:
6. Микроклимат, ценности и командный дух
Чтобы в коллективе был положительный микроклимат, нужно научиться определять «своих» сотрудников еще на этапе собеседования.
У нас есть четкое понимание своего идеального члена команды. Человек должен быть честным, дружелюбным, инициативным, неконфликтным, энергичным, не бояться брать на себя ответственность и быть командным игроком. Наш департамент по работе с персоналом проводит несколько этапов собеседования кандидатов и оценивает потенциального сотрудника не только по профессиональным навыкам, но и анализирует его ценности и взгляды на жизнь.
Приведу в пример один из этапов отбора. Все кандидаты, которые претендуют на должность в компании, проходят проверку на полиграфе.
Подробнее в статье :

https://mc.today/blogs/kak-popast-v-rejting-luchshih-rabotodatelej Відкрити / Коментувати

2021-11-10 15:07:51 26.10.2021г. наша коллега, полиграфолог Цывинская Марьяна Владимировна, идейный соратник - успешно сдала экзамен и решением квалификационной палаты Центральной экспертно-квалификационной комиссии (ЦЭКК) при Министерстве юстиции Украины присвоено квалификацию судебного эксперта с правом проведения экспертиз по специальности:
14-1 - психологические исследования.
Свидетельство № 63-21/П от 26.10.2021г.
Искреннее поздравляем Марьяну Владимировну с этим достижением и желаем побед и свершений в новом направлении, желаем всех благ, дальше развиваться, как профессионал в направлении к новым вершинам! Відкрити / Коментувати

2021-11-08 13:04:42 Полиграф и Руководитель СБ!!
Когда в данном словосочетании возникает тандем, партнерство, есть четкое взаимопонимание и общий взгляд на ситуации, события, вообще на подходы к работе - результаты от такого взаимодействия впечатляют!

Полиграфная проверка для Руководителя СБ - это как рентген, как Ультрозвуковая Диагностика (УЗД), как МРТ - прежде, чем поставить диагноз - углубляемся в ситуацию, четко определяем кто причастен, а кто нет, и почему! Далее, "лечение проблемы" проходит быстрее и как по маслу!

В это статье представляем Вам различные жизненные, рабочие ситуации, когда помогали Руководителям СБ в их повседневной работе. Также, некоторые коллеги согласились дать свои комментарии и свой взгляд на работу с полиграфологами. Спасибо им за это!

Читайте подробнее в этой статье - часть 1:

https://hr-security.ua/kerivnyk-sb-i-poligraf-top-10-praktychnyh-keysiv-efektyvnoi-vzaemodii Відкрити / Коментувати

2021-11-02 11:24:46 В нашей практике регулярно встречаем различные мнения и отзывы о том, что же такое - Проверка на полиграфе, если быть точным, то ОИП - опрос с использованием полиграфа.
Что слышим:
- Проверка на полиграфе - это страшно, больно, это негативно влияет на здоровье, на психику и так далее.
- На проверке задают такие личные и сугубо "колкие вопросы", что ни один не сможет ответить. (откроем Вам секрет, работодателей личные вопросы не интересуют вообще).
- Проверка на полиграфе - это 3-5 часов кошмара, который выдержать невозможно!
Бывают разные интерпретации, все зависит от самого человека, от его настроя, от уровня "рисковости" его бэкграунда, от того - есть ли ему что-то вообще скрывать или нет!? Какой у человека жизненный опыт и был ли (это важно) негативный опыт работы с полиграфологами (к сожалению, такое встречается).
Одно можем сказать точно - говорить правду - это всегда небольшой стресс, напряжение. Вспомните каждый себя, посмотрите на сотрудников, даже на детей - сказать, как есть на самом деле стресс ! Відкрити / Коментувати

2021-10-29 09:46:57 В одной из семей няня смогла за период работы вынести из дома почти семьдесят тысяч гривен (зарабатывая при этом 1400 грн. в день/смену).
Когда же сотрудника разоблачили (подкинули в вещи деньги, на видное место, из которых через 2 дня часть пропали) и не стала ничего возражать и даже вернула часть средств родителям детей. Однако теперь исчезла и не выходит на связь!
Перед тем, как начать работать с новым сотрудником, а няня или домработница - это по сути сотрудник -
проверьте кандидата на полиграфе!
Принимайте решение взвешенно и зная всю полную достоверную информацию!
Подробнее в видео:


Відкрити / Коментувати

2021-10-28 10:43:24 Проверка ТОП-менеджера на позицию – финансовый директор

Классическая ситуация – в одно из предприятий hr-менеджеры подобрали кандидата на крайне важную и ответственную должность – финансовый директор, кандидат с подходящим опытом работы, более 10 лет на руководящих позициях финансовых подразделений, практическими знаниями. В общем, мечта, а не кандидат.
Накануне СБ направляет нам информацию, что по данному кандидату есть обвинительный акт по ст. 185 ч. 5 - Воровство, совершенное в особо крупных размерах или организованной группой, и дело передано для рассмотрения в суд.

В диалоге кандидат подтвердила сам факт наличие такого криминального производства и сообщила, что все обвинения фейковые.

В ходе проверки на полиграфе выяснили следующее:
- что по компаниям, в которых она работала ведутся расследования и она дает показания правоохранительным органам по своей деятельности в этих компаниях, в том числе как обвиняемая. Также, от предыдущих Руководителей получала угрозы расправы и лживые обвинения! Відкрити / Коментувати

2021-10-26 12:14:22 Оригінальні обтяження у вигляді читання класики підліткової літератури наклав суддя Малиновського районного суду міста Одеси Олександр Гарський на двох молодих чоловіків, визнаних винних у замаху на крадіжку.
Із матеріалів справи:
"Тож, суд дійшов висновку:
Не за віком, а за розвитком, вказані особи є майже дітьми, зі своїм обмеженим внутрішнім світом, своїми образливим і вразливими почуттями. При певній життєвій перешкоді, така людина, не маючи життєвого досвіду, не маючи критичного мислення, допускає досить тривіальні вчинки, які за своїм змістом є очевидно суспільно небезпечними.
Виходячи з таких мотивів, суд:
- визнав обох обвинувачених винними у скоєні злочину, передбаченого ч. 3 ст. 15, ч. 3 ст. 185 КК (замах на крадіжку);
- призначив покарання у вигляді позбавлення волі на строк три роки;
- на підставі ст. 75 КК, звільнив від відбування покарання у вигляді позбавлення волі з випробуванням строком на один рік,
- поклав на них обов`язки, зокрема почитати вказану літературу.
Докладніше в статті:
https://pravo.ua/prochytaty-pryhody-toma-soiera-zamist-realnoho-vidbuttia-pokarannia-suddia-malynovskoho-raisudu-m-odesy-naklav-oryhinalne-obtiazhennia-na-molodykh-kradiiv/?fbclid=IwAR22G-fEc3xw3Km_mQO54-Va8CKIkkQeimDM95pYrdcI-_ULOPiSn1U8Oxg Відкрити / Коментувати

2021-10-25 15:45:13 Домашний персонал - так кто же это - просто случайные люди или же по сути, сотрудники в доме? Со своими функциональными обязанностями, правами и требованиями?
Представьте, Вы видите человека в первые в жизни и Вам нужно за 3-5 дней, пока идет процесс знакомства и общения понять кто же перед Вами, это Ваш человек или нет, что у него в бэкграунде?!
Как это сделать точно и качественно за такой короткий период времени?

Проверка на полиграфе - это must have для семей перед тем, как взять на работу - Да-да, на работу - домой к себе нового человека, не важно какая это должность:
- няня
- домработница
- личный водитель
- личная охрана
- управляющий домом (комендант)
- хозяйственник
- гардеробщица
- садовник
- кинолог
и другие

Подробнее в этом видео:


Відкрити / Коментувати

2021-10-23 10:02:29 Кража в доме сейфа с деньгами - полиграф кейс!
В одной из семей случилась ситуация - злоумышленники (в группе) проникли в дом, когда были хозяева, вынесли сейф с деньгами. Слава Богу все целы и живы остались. Как выяснилось после проведенных полиграфных проверок - причастным оказался один из охранников (работал в семье 2 года), который выступил в роли наводчика. При этом, также выяснилось, что у него была условная судимость за кражу личного имущества, которую он получил работая в семье.
Всегда обращайте внимание и проверяйте тех лиц, с кем живете и работаете!

Подробнее смотрите в этом видео


Відкрити / Коментувати

2021-10-21 15:22:47 Сколько же должно длиться тестирование на полиграфе? От чего зависит, что влияет на этот процесс? Можно ли за 35 - 50 минут все выяснить?
Проверка на полиграфе - это инвестиция в человека?

Смотрите подробнее в этом видео


Відкрити / Коментувати