Get Mystery Box with random crypto!

Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

Логотип телеграм -каналу dsppoltava — Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці П
Логотип телеграм -каналу dsppoltava — Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
Адреса каналу: @dsppoltava
Категорії: Робота
Мова: Українська
Передплатники: 393

Ratings & Reviews

3.00

2 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

0

3 stars

0

2 stars

0

1 stars

1


Останні повідомлення 4

2023-06-29 09:53:19
Відпочинок та здоровий спосіб життя - це основа запобігання втоми та професійного вигорання.

Регулярна фізична активність, достатній сон, здорове харчування та регулярні перерви під час робочого дня можуть допомогти зберегти енергію та витривалість.
82 views06:53
Відкрити / Коментувати
2023-06-29 08:53:41
В рамках урочистостей, присвячених Дню Конституції України, голова Державної служби з питань праці Ігор Дегнера вручив начальнику Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Олександру Розумному подяку Премʼєр-міністра України Дениса Шмигаля за вагомий внесок у справу з організації та здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, високий професіоналізм

Колектив Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці щиро вітає свого керівника з заслуженою відзнакою та зичать подальших успіхів у звитяжній праці заради майбутнього України!
13 views05:53
Відкрити / Коментувати
2023-06-28 16:29:19
В Україні заборонена будь-яка дискримінація у сфері праці залежно від стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД.

Передусім на підставі ВІЛ-позитивного статусу особи забороняється:
відмовляти у прийнятті на роботу;
звільняти з роботи;
відмовляти у прийомі до освітніх, медичних закладів, до закладів соціальної опіки і піклування та соціальних служб;
відмовляти у наданні медичної допомоги та соціальних послуг.
Роботодавцям рекомендовано під час укладання колективних договорів і угод включати до них положення щодо профілактики ВІЛ/СНІДу у виробничому середовищі та недопущення випадків дискримінації працівників із таким захворюванням відповідно до Закону України «Про колективні договори і угоди».
50 views13:29
Відкрити / Коментувати
2023-06-28 15:18:06
Працівникам нагадали про вимоги роботи в електроустановках та застерегли від випадків прихованого травматизму - http://surl.li/inxzs

Посадовими особами відділу з питань безпеки праці Управління інспекційної діяльності у Харківській області проведено технічну консультацію з працівниками підприємства в галузі розподілення електроенергії, з метою здійснення ефективної профілактичної роботи, створення безпечних умов праці на піднаглядових підприємствах.

Акцентували і на необхідності дотримання вимог порядку проведення розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань, аварій на виробництві, що сталися з працівниками іншого підприємства, своєчасності надання інформації про нещасні випадки та попередження випадків прихованого травматизму.
71 views12:18
Відкрити / Коментувати
2023-06-28 12:28:25
Нагадуємо про необхідність оформлення суб’єктами господарювання трудових відносин із найманими працівниками - http://surl.li/inuug

Для роботодавців Сумської області, що здійснюють діяльність в галузі організації харчування, проведено ряд інформаційно-роз’яснювальних заходів, спрямованих на зниження рівня незадекларованої праці.

Проінформували, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
34 views09:28
Відкрити / Коментувати
2023-06-28 11:59:58
Про організацію безпечної праці для неповнолітніх під час проходження практики говорили у Полтавському фаховому коледжі нафти та газу.

Учням та викладачам закладу нагадали, що забезпечення безпеки неповнолітніх під час проходження практики можливо досягти шляхом ознайомлення з законами та нормативними актами, що стосуються праці неповнолітніх. Вони можуть включати в себе обмеження щодо видів робіт, робочого часу, віку та ін. Також важливе проведення оцінки ризиків на робочому місці з урахуванням особливостей неповнолітніх, визначення потенційних небезпек та розроблення плану дій для їх усунення або зменшення.

Докладніше http://surl.li/inuau
6 viewsedited  08:59
Відкрити / Коментувати
2023-06-28 10:06:10
Однією з основних відмінностей між втомою та професійним вигоранням є те, що професійне вигорання пов'язане зі специфічною причиною - стресом на роботі, тоді як втома може виникнути через будь-яке тривале напруження або фізичне навантаження.
16 views07:06
Відкрити / Коментувати
2023-06-28 09:07:32
28 червня ми відзначаємо День Конституції України.

Україна – суверенна і незалежна, демократична, соціальна і правова держава. Територія України – цілісна і недоторканна, а людина, її життя та здоров’я мають найвищу соціальну цінність.

В умовах війни, статті Основного закону України набули особливого змісту для кожного українця.

Сьогодні, у жорстокій боротьбі з агресором, ми відстоюємо ідеали людської гідності, справедливості, свободи та демократії, своє право на життя у вільній та незалежній країні.

Дякую кожному, хто щоденно стоїть на захисті конституційного права українців жити у цілісній, суверенній та незалежній Україні!!

Голова Держпраці
Ігор Дегнера
62 views06:07
Відкрити / Коментувати
2023-06-27 16:23:17
Ви у пошуках нової роботи? Дізнайтеся, як не стати жертвою примусової праці - http://surl.li/inadz

Конвенція МОП про примусову чи обов’язкову працю №29 визначає примусову працю як будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від якої-небудь особи під загрозою покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.

Відмовляйтеся від роботи, якщо є:
психологічний тиск і маніпуляції;
переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;
неофіційне працевлаштування;
постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;
відмова показати реєстраційні документи;
стислий строк надання згоди на роботу;
завищена обіцяна заробітна плата;
зміна умов праці в останній момент;
вимога віддати комусь паспорт;
договір із незрозумілими умовами праці;
компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.

Більше інформації з питань протидії торгівлі людьми на порталі https://pratsia.in.ua
101 views13:23
Відкрити / Коментувати
2023-06-27 14:26:36
На часі - роз'яснення вимог законодавства про працю в частині недопущення дискримінації та мобінгу - http://surl.li/imxjz

Інспектори праці Управління інспекційної діяльності у Харківській області проводять інформаційно – роз’яснювальні заходи для підвищення компетентності роботодавців та працівників щодо запровадження на робочих місцях політики психосоціальної підтримки, гендерної рівності та недопущення мобінгу (цькування).

Радять користуватись тематичними матеріалами, зібраними на інформпорталі Держпраці у рубриці ” Психосоціальна підтримка на роботі” – https://www.pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html
119 viewsedited  11:26
Відкрити / Коментувати