HR & Рекрутинг Цех

2022-02-14 11:36:44 Lobby X шукає IT Recruiter, Київ/ремоут

Очікують:
- досвід в IT рекрутингу від 1 року;
- досвід роботи в ІТ-компаніях, стартапах або рекрутингових агенціях;
- хороше розуміння українського та міжнародного технологічного ринку і основних тенденцій;
- уміння визначати компетенції, таланти, цінності та інтереси кандидата;
- знання англійської мови на рівні Intermediate і вище.

Обов'язки:
- ведення рекрутингових проєктів;
- комунікація з потенційними кандидатами на всіх етапах найму – від пошуку до офферу;
- проведення скринінгів та співбесід;
- участь у клієнтському брифуванні;
- ведення комунікації із наймаючими менеджерами.

Контакти:
CV надсилайте на apply@thelobbyx.com з темою листа "IT рекрутер до Lobby X" Відкрити / Коментувати

2022-02-10 11:00:49 Levi9 шукає Talent Researcher, Київ/Львів/ремоут

Очікують:
- відмінні комунікативні та презентаційні навички;
- вільна англійська;
- аналітичне мислення та problem-solving skills;
- вміння пріоритезувати завдання;
- бажання розвиватися в IT сфері й рости як рекрутинг спеціаліст.

Додатковий плюс:
- досвід роботи на схожій платформі в IT компаніях/агентствах/фріланс;
- знання технік і інструментів пошуку.

Обов'язки:
- сорсинг кандидатів на різних платформах;
- рев'ю і скрінінг CV;
- працювати з ATS, щоб вести кандидатів і комунікацію з ними.

Контакти:
Якщо вас зацікавила вакансія — пишіть на пошту talent-kiev@levi9.com (Київ) або talent-lviv@levi9.com (Львів) Відкрити / Коментувати

2022-02-03 11:00:43 Genesis шукає Recruitment Researcher (Keiki)

Вмотивованого рісерчера до себе в команду, який допоможе нам в пошуку та первинному відборі кандидатів. З нами ви будете працювати з найрізноманітнішим пулом вакансій – від художніх до технічних позицій.

Очікують:
- досвід на позиції it рісерчера/рекрутера від 6-12 місяців;
- сильні комунікативні навички;
- готовність працювати швидко та з великим об’ємом інформації.

Контакти:
Якщо вас зацікавила вакансія — пишіть telegram: @juliamykhats або на пошту yuliia.mykhats@gen.tech Відкрити / Коментувати

2022-01-31 11:00:06 Кого шукали і досі не знайшли у січні?

Jooble — IT Recruiter
Turbo.ua — IT Recruiter
MacPaw — Talent Acquisition Specialist
Merge Development — IT Recruiter
Headway — Recruitment Researcher Відкрити / Коментувати

2022-01-27 11:00:27 Headway шукає Recruitment Researcher

Очікують:
- Допитливість. Ти прагнеш вийти за межі рівня просто опису вакансії, досліджуючи ринкові тенденції, технології, і постійно намагаєшся отримати ще глибше розуміння бізнесу. Ти запитуєш зворотний зв’язок і хочеш рости та розвиватися у своїй кар’єрі.
- Маєш вже початковий досвід у рекрутингу (від 6 місяців) — і ставишся до своєї професії як до ремесла.
- Читаєш книги та відповідаєш цінностям команди — SELECT.

Обов'язки:
- Працювати над рекрутмент планом та сорсинг стратегією для технічних та не технічних позицій — full cycle recruiting flow (від пошуку до офферу)
- Тісно співпрацювати з рекрутмент командою та хайрінг менеджерами задля того, аби знайти та залучити найкращих спеціалістів, релевантних для потреб команди.
- Проводити скрінінги/співбесіди і вневнюватись кандидати відповідають цінностям команди.
- Будувати довгострокові стосунки з кандидатами та командою на всіх етапах найму.

Контакти:
Якщо вас зацікавила вакансія — дізнатися детальніше і відгукнутися на неї можна за цим лінком або написати @whoismcfluryk Відкрити / Коментувати

2022-01-21 11:00:32 Merge Development шукає IT Recruiter

Очікування:
- +6 місяців досвіду роботи IT recruiter;
- досвід успішного закриття вакансій;
- Intermediate англійська;
- відмінні комунікатинві навики та орієнтованість на результат;
- увага до деталей, та бажання пізнавати нове.

Обов'язки:
- пошук UI/UX дизайнерів на IT фахівців;
- збирати вимоги та писати тексти вакансій;
- робити сорсинг кандидатів с різноманітних джерел;
- назначити співбесіди та проводити їх з Hiring Managers;
- вносити всю інформацію про кандидатів в ATS та слідкувати за оновленням статусів;
- ведення перемовин з кандидатами та їх супровід на різних етапах, надавати своєчасний фідбек;
- підготовка job offers.

Контакти:
Якщо вас зацікавила вакансія — дізнатися детальніше і відгукнутися на неї можна за цим лінком або написати @la239 Відкрити / Коментувати

2022-01-20 11:00:22 MacPaw шукає Talent Acquisition Specialist, Київ

Очікують:
- 2+ роки досвіду в IT рекрутингу, включаючи сорсинг і співбесіди;
- повний цикл співбесід для стандартних вакансій (включаючи глибоку співбесіду з HR-ом);
- практичний досвід оцінки кандидата, використовуючи різні техніки співбесід;
- розуміння технологій IT сфери (розуміти, що люди пишуть у своїх CV);
- відмінні комунікативні навички (письмово і усно);
- досвід у оптимізації і автоматизації рекрутинг процесу;
- грамотна українська/російська і англійська.

Додатковий плюс:
- технічний бекграунд;
- вміння шукати кандидатів через різні канали;
- досвід закриття маркетингових вакансій (PMM, SEO, Copywriters);
- працювати зі складними і рідкісними вакансіями.

Обов'язки:
- збирати і формулювати опис вакансії;
- знаходити кандидатів;
- проводити скрінінг кандидатів, назначати співбесіди;
- проводити HR співбесіди ( а парі з hiring manager);
- давати персоналізований, детальний фідбек для кандидатів;
- комунікувати з кандидатами (збирати їхню базу);
- підтримувати базу в Recruitee — ATS: теги, джерела, звіти тощо.

Контакти:
Якщо вас зацікавила вакансія — дізнатися детальніше і відгукнутися на неї можна за цим лінком або написати talia@macpaw.com Відкрити / Коментувати

2022-01-13 11:00:28 Turbo.ua шукає IT Recruiter

Обов'язки:
- пошук IT-фахівців: підбір персоналу middle та senior позиції;
- складання профілю вакансій і подальша їх публікація на digital ресурсах;
- робота з job-сайтами, соц. мережами і спеціалізованими форумами;
- генерація нових способів і підходів для залучення найкращих спеціалістів ринку;
- первинна оцінка резюме та проведення онлайн/оффлайн інтерв’ю з кандидатами;
- організація співбесід із технічним спеціалістом.

Очікують:
- успішний досвід закриття IT позицій middle та senior від 2 років;
- націленість на результат, гнучкість, уміння працювати самостійно;
- відмінні комунікативні та презентаційні навички;
- вміння вибудовувати відносини з кандидатами, підтримувати зв’язок із потенційними кандидатами;
- плюсом буде широка мережа контактів у Linkedin.

Контакти:
Для того, щоб почати працювати в Турбо — надсилай CV на hr@turbo.ua. Відкрити / Коментувати

2022-01-12 11:00:32 Jooble шукає IT Recruiter

Очікують від кандидата:
- отримує задоволення від проведення співбесід і якісної оцінки кандидатів (ми приділяємо цьому неабияке значення);
- бачить свій розвиток саме у рекрутингу (ми зі своєї сторони будемо цьому сприяти);
- не зупиняється, поки не знайде найкращого кандидата для певної ролі;
- вміє розпізнати кандидата, який найкраще зможе себе реалізувати в компанії;
- цікавиться аналітикою в рекрутингу та дружить з даними;
- готовий брати участь у різноманітних проєктах;
- має досвід роботи в рекрутингу від 2 років;
- знає англійську на рівні не нижче Pre-Intermediate.

Обов'язки:
- створення та дослідження карти донорів та сорсинг стратегії;
- пошук кандидатів через відповідні канали (ми не обмежуємо в інструментах, оплачуємо всі необхідні тули);
- проведення біографічних та HR співбесід (culture fit та по компетенціях);
- комунікація з hiring менеджерами щодо вакансії, починаючи зі збору заявки завершуючи фінальним етапом - виходом кандидата на роботу;
- ведення перемовин з кандидатами та їх супровід на різних етапах;
- надання кандидатам персоналізованого фідбеку;
- втілення своїх ідей, які допоможуть покращувати процес найму талантів;
- робота з ATS, підтримка чистоти даних з рекрутингу.

Контакти:
Якщо вас зацікавила вакансія — дізнатися детальніше і відгукнутися на вакансію можна за цим лінком. Відкрити / Коментувати

2021-12-29 11:00:31 Кого шукали і досі не знайшли у грудні?

Join UP! & SkyUp — Recruitment Assistant
Akvelon Ukraine — Recruitment Researcher/Sourcer
UvoTeam — Recruiter
MacPaw — Talent Acquisition Specialist
Readdle — Talent Sourcer
Social Tech — Recruitment Team Lead
SocialTech — Senior HR Manager
SocialTech — IT Talent Researcher (Sourcer)
SocialTech — People Partner
Obrio — Talent Acquisition Specialist
Uklon — Employer Brand Specialist
airSlate — IT Recruiter
Air Media-Tech — Recruiter
Trionika — Researcher/Junior Recruiter
GT — IT Recruiter
ZenbitTech — Junior Recruiter Відкрити / Коментувати