HR & Рекрутинг Цех

2021-11-17 11:00:32 BPO Nextdoor шукає IT Recruiter, Львів/ремоут

Очікують:
- досвід роботи рекрутером в IT-сфері — від півроку;
- англійська на рівні Upper-Intermediate;
- успішний досвід закриття вакансій різних рівнів та технічних спеціальностей;
- проактивність та бажання розвиватися у сфері Recruitment/HR.

Обов'язки:
- повний цикл рекрутингу (отримання заявки на підбір, публікація вакансій у всіх каналах пошуку, пошук релевантних кандидатів, організація інтерв’ю, надання фідбеків, підготовка джоб оффера, супровід під час онбордингу);
- ведення та підтримання актуальної бази кандидатів;
- участь у зустрічах команди;
- долучення до інших HR завдань, в разі потреби.

Контакти:
Надсилайте резюме на job@bponextdoor.com Відкрити / Коментувати

2021-11-16 12:26:25 EPAM шукає Junior Recruiter, Київ

Очікують:
- хороша англійська;
- вища освіта;
- відмінні навички роботи в Microsoft Word, Excel, Outlook;
- бізнес листування;
- знання особливостей IT сфери.

Додатковий плюс:
- досвід роботи в IT компанії стане плюсом;
- досвід роботи зі студентами чи громадськими організаціями стане плюсом;
- досвід організації івентів стане плюсом;
- багатозадачність.

Обов'язки:
- підтримувати training activities (близько 20-ти на місяць);
- організовувати і проводити інтерв'ю з новими кандидатами;
- брати участь в онлайн івентах, публічних заходах.

Контакти:
Якщо вас зацікавила вакансія — дізнатися детальніше і відгукнутися на неї можна за цим лінком. Відкрити / Коментувати

2021-11-09 11:00:47 Amazing Apps шукає Junior IT Recruiter, Київ

Очікують:
- від півроку досвіду в ролі Recruiter/Researcher;
- досвід роботи з IT вакансіями різного рівня складності;
- знання різних каналів і інструментів пошуку спеціалістів, досвід пошуку холодних кандидатів і використання нетривіальних підходів;
- відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори і якісно представляти продукт і команду на ринку, грамотність;
- англійська на рівні Intermediate.

Обов'язки:
- пошук кандидатів з використанням різних платформ;
- розгляд і перевірка кваліфікації кандидатів, комунікація, проведення первинних скринінгів;
- побудова ефективного співробітництва з рекрутерами і менеджерами;
- робота з ATS для щоденного управління і відслідковування аналітики, фіксування взаємодії з кандидатом;
- участь в проєктах, направлених на підвищення ефективності процесів рекрутменту.

Контакти:
Якщо вас зацікавила вакансія — дізнатися детальніше і відгукнутися на неї можна за цим лінком. Відкрити / Коментувати

2021-11-05 12:01:29 Netpeak шукає Junior Recruiter

Очікують:
- досвід у рекрутингу від півроку;
- вміння працювати з Google Docs, системами оцінки персоналу;
- вміння працювати в умовах багатозадачності;
- грамотність.

Обов'язки:
- активних пошук кандидатів;
- проведення співбесід із кандидатами;
- піар HR-бренду.

Контакти:
Якщо вас зацікавила вакансія — дізнатися детальніше про вакансію та відгукнутися на неї можна за цим лінком. Відкрити / Коментувати

2021-11-02 11:00:27 finmap шукає HR Manager, ремоут

Очікують:
- бажаний досвід роботи в динамічно зростаючих компаніях, стартапах і будь-яких подібних організаціях;
- досвід роботи HR від 2 років;
- хороший рівень англійської усний і письмовий;
- досвід роботи в IT cтане великим плюсом;
- вміння менеджерити віддалені команди.

Обов'язки:
- формувати міжнародну команду;
- займатися рекрутингом (самостійно і залучати аутсорс);
- взаємодіяти зі співробітниками і налагоджувати комунікацію між ними;
- організовувати зустрічі, формувати і реалізовувати корпоративну культуру;
- відслідковувати eNSP;
- вести онбординг співробітників, описувати профілі позицій, розробляти індивідуальні плани розвитку, проводити атестації, розробляти систему мотивації;
- контролювати всі процеси служби персоналу, контролювати оформлення співробітників;
- вести звітність по HR процесам.

Контакти:
Якщо вас зацікавила вакансія — дізнатися детальніше і відгукнутися можна за цим лінком. Відкрити / Коментувати

2021-10-30 10:00:38 Кого шукали і досі не знайшли у жовтні?

ALCOR — Junior IT Researcher
Growth Shop — HR & Assistant to Country Lead
Dev.media — HR Manager
Omnic — HR Manager
Appflame — Middle HR Manager
Ajax Systems — Talent Sourcer
Respect.Studio — HR Generalist
Grammarly — Junior Sourcing Recruiter
Genesis — Junior HR People Partner
Hexagon — Lead HR Manager
MEGOGO — IT Recruiter
Genesis — Junior Recruiter
Dev.Pro — HR Brand Manager Відкрити / Коментувати

2021-10-28 10:00:36 Dev.Pro шукає HR Brand Manager, Харків/Київ/Дніпро/ремоут

Очікують:
- досвід 2+ роки на посаді HR brand manager або у суміжній сфері;
- розвинені усні та письмові комунікативні навички;
- вміння працювати з великим обсягом інформації, оформлювати презентації;
- вміння створювати контент, який відповідає стилю та tone of voice бренду;
- глибоке розуміння IT-ринку та знання цільової аудиторії;
- рівень англійської Upper-Intermediate.

Обов'язки:
- створювати і координувати різні branding activities;
- керувати внутрішніми комунікаціями, вимірювати і презентувати результати;
- наповнювати кар'єрні сторінки;
- рекламувати вакансію на різних онлайн каналах (job boards, social media groups, professional communities);
- хостити і брати участь в кар'єрних ярмарках та інших івентах.

Контакти:
Якщо вас зацікавила вакансія — відгукнутися та дізнатися детальніше можна за цим лінком. Відкрити / Коментувати

2021-10-26 10:00:23 Genesis шукає Junior Recruiter, Київ

Очікують:
- досвід підбору персоналу в міжнародних компаніях або кадрових агентствах від 6 місяців;
- володіння інструментами сорсингу;
- сильні комунікаційні навички;
- бажання розвиватися.

Обов'язки:
- найм повного циклу та закриття як Tech, так і Non-Tech вакансій;
- пошук та підбір кандидатів з використанням усіх можливих інструментів та технік;
- забезпечення ефективної комунікації між кандидатами та hiring managers на всіх етапах відбору.

Контакти:
Якщо вас зацікавила вакансія — відгукнутися на неї та дізнатися детальніше можна за цим лінком. Відкрити / Коментувати

2021-10-25 10:01:08 MEGOGO шукає IT Recruiter

Очікують:
- обов’язково має досвід роботи рекрутером в IT-сфері — від 2 років;
- має успішний досвід закриття вакансій різних рівнів та спеціальностей, як
технічних (розробники, тестувальники, девопси та ін.), так і не технічних
(маркетологи, бухгалтери, юристи та ін.);
- відмінний командний гравець, з високою емпатією й емоційним інтелектом, вміє
бути багатозадачним і не боїться брати на себе відповідальність.

Обов'язки:
- повний цикл рекрутингу (отримання заявки на підбір, публікація вакансій у всіх
каналах пошуку, пошук релевантних кандидатів, організація інтерв’ю, надання
фідбеків, підготовка джоб оффера);
- робота із СRM системою, ведення та підтримання актуальної бази кандидатів;
- участь у командних мітингах.

Контакти:
Надсилайте резюме на karina.moroz@megogo.net Відкрити / Коментувати

2021-10-21 10:00:22 Hexagon шукає Lead HR Manager

Очікують:
- понад рік досвіду роботи на позиції HR Manager;
- успішний досвід наймання дизайнерів, діджитал-стратегів, менеджерів проєктів та аккаунт-менеджерів;
- круто, якщо ви вже працювали у діджитал або дизайн-агенції, з цифровими продуктами, продуктовій або ж аутсорсинговій компанії.

Обов'язки:
- створити та розбудувати департамент роботи з командою;
- налаштувати процес наймання працівників і керувати ним;
- створити міцний бренд роботодавця та забезпечувати бездоганний досвід взаємодії з компанією для всіх членів команди та кандидатів.

Контакти:
Надсилайте CV на пошту: max@hexagon.agency. Відкрити / Коментувати