HR & Рекрутинг Цех

2021-05-31 10:00:05 Кого шукали і досі не знайшли у травні?

BetterMe — Senior Recruiter / HR BP
Maxpay — IT Recruiter
Jooble — Junior HR/Employee Support Manager
Vitaver Staffing — Recruiter Assistant
Projector — Recruiter
MacPaw — IT Recruiter
Star — IT Recruiter
Fulcrum — Head of People
Ubisoft — Recruitment Specialist
Genesis — Recruiter (AmoMedia)
StaffingPartner — IT Recruiter
JustAnswer — Talent Sourcer
Rozetka — Recruiter
Genesis — Junior IT Recruiter
Gismart — HR Manager
WebCreek — Talent Executive
Clario — Talent Acquisition Specialist
Precoro Inc. — Recruiter/ Talent Acquisition Specialist
Projector — Recruiter
Ciklum — Talent Acquisition Consultant Відкрити / Коментувати

2021-05-28 10:00:19 Ciklum шукає Talent Acquisition Consultant, Київ

Від кандидата очікують:
- досвід в рекрутингу, особливо з інструментами прямого пошуку;
- досвід роботи з вакансіями різного напрямку (IT, admin), та різного рівня (від junior до manager);
- гарна англійська (англійська це мова робочого спілкування).

Зона відповідальності:
- відповідальність за весь процес рекрутингу;
- проводити HR інтерв'ю;
- організаційна підтримка для hiring managers (terview scheduling, feedback sharing і candidate’s evaluation professional expertise);
- будувати внутрішні і зовнішні комунікаційні зв'язки.

Контакти:
Можна написати на пошту annku@ciklum.com, або відгукнутися на вакансію за цим посиланням. Відкрити / Коментувати

2021-05-27 10:01:42 Projector шукає Recruiter, Київ/ремоут

Від кандидата очікують:
- досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
- успішні робочі кейси в сфері IT/Digital-вакансій;
- потужні комунікаційні навички та вміння взаємодіяти з різними людьми.

Зона відповідальності:
- робота з дуже різними вакансіями — від креативного копірайтера та розробника до освітнього методиста;
- активний пошук кандидатів (у тому числі на лід-позиції) через релевантні канали;
- призначення та проведення первинних інтерв'ю;
- ведення внутрішньої бази кандидатів.

Контакти:
Якщо зацікавила вакансія, надсилай резюме та коротку розповідь про себе на пошту oksana.molochko@prjctr.com.ua Відкрити / Коментувати

2021-05-26 10:01:01 Precoro Inc. шукає Recruiter/ Talent Acquisition Specialist, Київ

Від кандидата очікують:
- відмінні комунікативні навички;
- вища освіта в Business, Psychology, Human Resources Management, IT чи релеватній сфері;
- досвід у ourcing, pitching і закритті позицій;
- досвід із різними форматами інтерв'ю (phone, Google Hangouts, in-person).
- обізнаність із базами (applicant tracking systems і resume databases).

Зона відповідальності;
- підтримувати увесь цикл рекрутингу (від опису вакансії до закриття позиції);
- шукати кандидатів на різних платформах;
- робити pre-screening calls, щоб оцінити реальні вміння кандидата;
- проводити інтерв'ю з кандидатами, комбінуючи різні методи (structured interviews, practical assessments, and behavioral questions);
- аналізувати метрики рекрутингу і визначати зони, які можна поліпшити.

Контакти:
Якщо зацікавилися вакансією — надсилайте СV на az@precoro.com. Відкрити / Коментувати

2021-05-25 10:00:06 Clario шукає Talent Acquisition Specialist, Київ/ремоут

Від кандидата очікують:
- від року досвіду в IT рекрутингу;
- знання повного циклу рекрутинг процесу;
- практичні знання сучасних інструментів рекрутингу;
- рівень англійської від Intermediate;
- досвід у проведенні HR інтерв'ю стане плюсом.

Зона відповідальності:
- співпрацювати з Hiring team, щоб знаходити таланти;
- знаходити і визначати релевантних кандидатів;
- створювати і підтримувати вибірку релевантних кандидатів;
- працювати з ATS, щоб бути впевненим в ефективності та точності інформації;
- поліпшувати процес найму на всіх етапах.

Контакти:
Якщо зацікавила позиція — дізнатися детальніше та відгукнутися можна за цим посиланням. Відкрити / Коментувати

2021-05-24 10:00:15 WebCreek шукає Talent Executive

Від кандидата очікують:
- 4+ роки досвіду Talent Executive (ATS);
- вища освіта в Communications, Organizational Psychology, Human Resources Management;
- курси рекрутингу.

Зона відповідальності:
- розуміти і втілювати процес рекрутингу;
- проводити активний пошук кандидатів через різні канали;
- планувати і призначати інтерв'ю;
- підтримувати базу контактів кандидатів;
- оформлювати описи вакансій і питання для інтерв'ю.

Контакти:
Якщо вакансія зацікавила — відгукнутися можна за цим лінком. Відкрити / Коментувати

2021-05-21 10:00:16 Gismart шукає HR Manager, Київ

Від кандидата очікують:
- досвід HR (1-3 роки);
- знання HR обов'язків (benefits, recruitment, training & development тощо);
- тайм-менеджмент і організаційні навички;
- відмінні комунікативні навички;
- рівень англійської від Intermediate.

Зона відповідальності:
- укріплення внутрішнього і зовнішнього HR brand;
- підтримувати кандидата протягом усього циклу рекрутингу;
- допомагати в розвитку і втіленні мотиваційних програм для покращення продуктивності команди;
- підтримувати performance management;
- допомагати в розробці правил і документації.

Контакти:
Відгукнутися і дізнатися детальніше про вакансію можна за цим лінком. Відкрити / Коментувати

2021-05-20 10:00:33 Genesis шукає Junior IT Recruiter

Від кандидата очікують:
- уважність до деталей;
- розвинені комунікативні навички;
- вміння знаходити підхід до різних людей.

Зона відповідальності:
- пошук та відбір найсильніших спеціалістів в Україні;
- формування портрету кандидата, оцінка ринку та підбір інструментів пошуку;
- створення креативних постів для просування вакансій у соціальних мережах;
- аналіз ефективності робочих каналів та ресурсів;
- участь у просуванні бренду роботодавця.

Контакти:
CV надсилайте на apply@thelobbyx.com з темою листа "Молодший IT рекрутер до Genesis" Відкрити / Коментувати

2021-05-19 10:01:00 Rozetka шукає Recruiter (Marketing), Київ

Від кандидата очікують:
- досвід роботи рекрутрером від 2 років;
- володіння методиками сорсингу і профільними інструментами (у відділі є команда спеціалістів з сорсингу);
- досвід закриття вакансій напрямку маркетинг;
- хороші комунікативні навички, цілеспрямованість, багатозадачність.

Зона відповідальності:
- шукати кандидатів на відкриті вакансії;
- проводити первинну оцінку резюме і телефонні інтерв’ю з кандидатами;
- планувати і призначати інтерв’ю;
- супроводжувати online-інтерв’ю кандидата з командами-замовниками;
- вести звітність щодо процесу відбору персоналу.

Контакти:
відгукнутися можна за цим лінком. Відкрити / Коментувати

2021-05-18 10:00:07 JustAnswer шукає Talent Sourcer, Львів/ремоут

Від кандидата очікують:
- досвід в IT соурсингу/закінчені курси рекрутингу;
- знання Boolean/X-ray пошуку та інструментів;
- досвід роботи з ресурсами та каналами для пошуку кандидатів;
- розуміння процесу рекрутинг;
- базові знання і розуміння IT термінів;
- відмінні комунікативні та міжособистісні навички;
- рівень англійської від Intermediate.

Зона відповідальності:
- шукати нових кандидатів через різні канали;
- проводити скрінінг кандидатів, перенаправляти до рекрутера;
- підтримувати і оновлювати інформацію в Applicant Tracking System;
- брати участь в івентах з рекрутинг і пов'язаних дослідженнях;
- підтримувати репутацію компанії.

Контакти:
Відгукнутися на вакансію можна за цим лінком. Відкрити / Коментувати